運用保守エンジニア

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼＼求人のPOINT／／ ✨週1～4日の在宅ワーク ✨休憩スペースあり ✨ビル内にコンビニ・飲食店あり ✨運用保守担当として実務経験を積んだのち、 チーム運営を行うリーダー職や、構築担当へのスキルアップも可能 ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的には…】 (1）脆弱性対応 仮想基盤システム・Linuxサーバーの脆弱性が発見された際のアップデート作業 (2) SSLサーバー証明書更新対応 Webサーバーなどに設定しているSSLサーバー証明書の更新作業 (3) メーカー問い合わせ対応 お客様からシステムに関する問い合わせを受けて、メーカーへ確認・問い合わせを実施 (4)端末イメージ更新対応 PC教室端末（Windows・Mac）のイメージ更新作業 (5) サーバーメンテナンス対応 各種サーバーシステムのアップデート作業 ┗作業手順書作成および作業実施 (6) サーバー障害対応 サーバーに障害が発生した際の原因調査対応 【運用保守対応について】 基本的には社内（土佐堀ビル）または在宅でのリモート対応となります。 年に数回程度、お客様先（大学）にて現地作業が発生する場合があります。 【電話対応】 あり ※基本的にメールでのやり取りになるので、電話対応は少なめです。 ⭐配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属部署は12名体制で業務を行っています。 ⭐研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 着任後は、OJT研修・業務引継ぎからスタートいたします。 配属部署には経験豊富なプロパー社員・弊社スタッフも在籍していますので、 「これから実務経験を積んでスキルを身につけたい」という方もご安心ください！ ⭐本求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎「実務経験が豊富で即戦力としてご活躍いただける方」 「これから実務経験を積んでスキルアップしていきたい方」どちらも歓迎です！ ◎仮想環境・クラウドを含む最新のシステム・技術にも携わることができます。 経験豊富な社員も多数在籍しているため、保守エンジニアとして更なるスキルアップを目指したい方にピッタリの環境です。 ◎運用保守担当として実務経験を積んだのち、 チーム運営を行うリーダー職や、構築担当へのスキルアップも可能です！

求めている人材 【必須条件】 ✅Linuxサーバや仮想基盤、各種サーバの構築および運用保守経験 ✅Windows系サーバの運用保守経験者 【歓迎条件】 ✅Linuxに関する知見または実務経験がある方（LPIC・LinuCなどの資格をお持ちの方） ✅ネットワークに関する知見または実用経験がある方(CCNAなどの資格をお持ちの方) ✅各種サーバ・クラウド基盤の設計・構築経験がある方 ✅各種ネットワーク基盤の設計・構築経験がある方

時給2300円 給与詳細 基本給：時給 2300円 ◆交通費規定内支給 ◆残業代は別途支給 【給与例】 給与例 【想定月給】 ◎月収34.5万円（時給2300円、月20日勤務、実働7.5時間）

固定時間制 勤務時間詳細 【勤務時間】 9:00～17:30（休憩：60分） 【残業時間】 月に0～20時間 【就業期間】 即日OK～長期（着任日は相談OKです！） 【在宅勤務/リモートワーク】 出社・在宅ワークの併用勤務を行っています。 着任から2～3週間程度は研修・業務引継ぎ・在宅環境整備のため出社いただきますが、以降は週1～4日ペースで在宅ワークとなります！ 契約更新期間：3ヶ月に1回

休日休暇 土日祝日（完全週休2日制） ・年末年始 ・夏期休暇（3日間） ・有給休暇 （入社6ヶ月後に10日間／ 2025年度の 契約社員の取得率：87.4％） ・産前産後休暇・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 （結婚、配偶者の出産、忌引き）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■結婚祝い金（3万円） ■出産祝い金（2万円） ■資格取得奨励一時金（取得した資格により1万円～最大10万円まで支給） ■資格取得支援制度（受験料・書籍購入の費用を支援/規定あり） ■キヤノン健康保険組合保養所（箱根・湯布院・熱海）★家族も利用OK！ ■定期健康診断・がん検診の受診 ■社内表彰制度（個人賞・チーム賞） ■傷病見舞金制度 ■IT研修（会社負担／規定あり） └ネットワーク・セキュリティなど実務に必要な外部研修を受講OK！ ■社内勉強会（無料） └クラウド・DX・セキュリティをテーマにオンライン勉強会を実施！ ■正社員登用制度

試用期間なし

• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み