放課後等デイサービス児童指導員・指導員

仕事内容 ✅ 月給215,000円～高収入！ ✅ 年間休日120日◎土日休み相談可 ✅ 少人数制（定員10名）で子ども一人ひとりと向き合える ✅ 未経験・ブランクOK！資格活かせる ✅ 5年で管理者へ！月給10万円UP \\ 具体的な仕事内容 // 定員10名の放課後等デイサービス施設にて、小中高生の子どもたちに向けた支援業務全般をお任せします。 - 主な業務内容 - ・日々の受け入れ・お見送り ・遊びや学習など日中活動の支援 ・送迎の同乗やサポート業務 ・施設内の清掃や備品整理 ・支援記録や報告書の作成 など ★1人ひとりの特性に寄り添いながら、「その子らしさ」を大切にできる現場です。 ★OJTや研修制度が充実しており、未経験から安心して始められます。 スタッフ1名あたり子ども3名前後を担当。 少人数だからこそ、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合い、その成長を間近で見守ることができます。 ✅平日スケジュール 10:00｜出社 当日の流れを確認 支援準備や情報共有 10:00〜12:00｜準備・業務時間 活動（イベント）の企画 個別支援の準備 連絡帳の確認 12:00〜13:00｜ランチ休憩 13:00〜15:00｜お迎え（送迎） 学校へ向かい児童のお迎え 事業所に戻り、安全に引き渡し 到着後の見守り・支援準備 15:00〜17:30｜支援 来所児童の受け入れ 個別・集団の活動プログラム 宿題・余暇・運動・SSTなど 記録、見守り、声かけ 17:30〜18:30｜送迎 児童を順にご家庭へ送り届け 事業所では活動室の片付け・記録まとめ 翌日の準備 18:30｜送迎スタッフが帰所 送迎報告を受ける（様子・伝達事項など） 19:00｜退社 ✅土日祝スケジュール 9:00｜出社・送迎開始 利用児童のご家庭へお迎え 事業所へ到着後、支援準備 10:00〜17:00｜支援 午前活動 昼食サポート 午後活動 余暇支援・屋外活動・イベントなど 記録・見守り・環境調整 17:00〜18:00｜送迎 児童をご家庭へ送り届け 事業所に戻り片付け・記録 18:00｜退社

求めている人材 - 必須 - ・保育士、教員免許、児童指導員任用資格 ・各種教諭免許（幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高校教諭、養護教諭） ・社会福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 上記のいずれか1つが必要になります。 ※別途、普通自動車免許（AT限定可）は必須。 - 人物像 - ・子どもの目線に立って考えられる方 ・人の成長や変化を喜べる方 ・チームで連携しながら柔軟に働ける方 \\ 業界未経験者の方も積極採用中です //

職場環境 日南市を中心に地域に根差した支援を提供。 ご家庭や学校とも連携しながら、子どもたちの成長を総合的にサポートしています。 今後3年以内に区内に2教室の新規開設を予定しており、 障がい児支援の専門性を高めながら、地域社会に貢献できる事業展開を目指しています。

889-2513宮崎県日南市吉野方10351-1 放課後等デイサービスおびすぎ 【交通手段】 交通・アクセス JR日南線 飫肥駅から車で7分

月給23万130円～31万5130円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5130円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・月給：270,000円〜320,000円 給与内訳 ・基本給 216,268円～ ・固定残業代 18,732円/10時間分（超過分は全額支給） ・家賃補助 20,000円 ・送迎手当 15,000円 ※経験年数5年以上の方は別途手当支給 ※想定年収 3,240,000円～ 通勤手当 試用期間1～3ヶ月（期間中同条件） 【給与例】 給与例 【✨キャリアパス：例】 ・入社1年目：基礎知識の習得、支援スキルの向上 ・入社3年目：リーダー職、新人指導担当 ・入社5年目：児童発達支援管理責任者資格取得（月給10万円以上アップ！） ・入社7年目以降：新規教室の立ち上げ、エリアマネージャーへ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00〜19:00（休憩60分） 完全週休2日制（シフト制）

休日休暇 ・週休2日 ・年末年始休暇有り ・有給休暇 ※有給休暇付与日数は法定通り（所定労働時間や労働日数による）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績による） ・研修制度充実（OJT、外部研修参加支援） ・資格取得支援制度あり（研修費用補助） ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社