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正社員
株式会社 PAL GLAD
〒580-0026大阪府松原市天美我堂
月給25万円~35万円
仕事内容 | 仕事内容 \こんな想い、ありませんか?/ 〇もっと現場を大切にしたいのに反映されない 〇スタッフの声が上に届かないもどかしさ 〇入居者様にとって本当に良い判断ができていない違和感 その感覚を大切にできる環境です! \“施設長”という選択肢/ 施設運営の軸として、周囲と連携しながら関われるポジションです ◇サービス提供責任者や副施設長と連携しながら業務を行います ◇一人で抱え込まずチームで判断を行います 「施設長=現場から離れる仕事」 そう思われがちですが、私たち<彩乃里>では違います! 〇現場に入り、スタッフの動きを見ながら判断 〇スタッフと対話しながら、流れをつくる 〇入居者様、ご家族と直接向き合う >>なぜ現場重視なのか? 介護の現場において価値ある判断は、 その場を理解している人にしかできないからです >>大切にしているのは! ・仕組みだけに頼らない運営 ・数字だけに偏らない判断 ・現場の納得感と温度を重視 だからこそ必要なのは、現場を理解している存在です ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム<彩乃里>での施設長業務をお任せします! (29戸/介護スタッフ13名) ■運営・管理 ・入居者様およびご家族からの相談対応 ・入退去時の説明、関係各所との調整 ・日々の施設状況の把握(現場巡回含む) ・トラブル、クレームの一次対応(最初に状況を整理する役割) ・行政、関係事業所(訪問介護・訪問看護・医療機関等)との連携 ※デスクワーク中心ではなく、現場状況を把握しながら判断・調整を行う役割です! ■スタッフマネジメント ・介護職員、厨房職員、事務員等のシフト調整 ・勤怠状況の確認 ・新人スタッフの受け入れ、現場定着のフォロー ・スタッフからの相談対応、相談しやすい環境づくり ※指示・命令型ではなく、現場が円滑に回るための調整役を担っていただきます! ■医療・介護連携 ・訪問介護、訪問看護との情報共有 ・入居者様の状態変化の把握、必要時の連絡調整 ・ご家族への状況説明の補助 ※直接的な身体介助が主業務ではありませんが、現場を理解した上での判断が活かせるポジションです! ■食事・生活支援に関する調整 ・スタッフの兼ね合いで厨房内補助 ・厨房職員との連携、食事提供体制の確認 ・配膳時間や動線の調整 |
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求めている人材 | 求めている人材 \「現場が分かる管理者」を重視しています!/ 〇介護・福祉・医療業界での実務経験(1年以上) 〇スタッフ管理、シフト調整、現場運営などの経験 もし今、少しでも現状に違和感があるなら それは次のステージを考えるタイミングかもしれません! 現場を理解しているあなたなら、施設長としてのキャリア形成が可能です ※施設長のご経験は問いませんが、 「現場」や「運営」についてご理解をお持ちの方を想定しております 【お持ちの資格が活かせます!】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 |
職場環境・雰囲気 | 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 580-0026大阪府松原市天美我堂2丁目287 サービス付き高齢者住宅 彩乃里 【交通手段】 交通・アクセス 大阪メトロ御堂筋線「北花田駅」から徒歩10分 |
給与 | 月給25万円~35万円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 25万円〜35万円 ※前職の収入や経験スキルなどにより決定いたします ※固定残業代:なし <各種手当>※規定あり ・資格手当 L介護福祉士:30,000円 L実務者研修修了者:20,000円 L初任者研修修了者:10,000円 ・役職手当:30,000~50,000円 ・夜勤手当:1回あたり8,000円 ・処遇改善手当:20,000円 ・皆勤手当あり ・通勤手当あり |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり166時間 ■勤務時間 9:00~18:00(休憩60分|実働8時間) ※施設状況により前後する場合があります <夜勤>月1回程度 <残業>平均月10~20時間 ※イレギュラーは発生する場合がありますが、常態化させない方針です |
休日・休暇 | 休日休暇 休日:月10日(シフト制) 年間休日:120日以上 ・年次有給休暇 ・産休育休制度 ・慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆評価を反映した給与制度 ・年1回の昇給制度あり →日々の頑張りや成長がしっかり評価され、評価に応じて昇給の機会があります! ・賞与:年2回支給(※2年目以降) →会社の業績や個人の成果に応じて支給しています! ・交通費支給(月20,000円を上限とした実費支給) ・退職金制度あり(※社内規定に基づく) →長く働いた分をしっかり還元します! ◆通勤しやすい環境 ・自動車での通勤が可能 →公共交通機関に縛られずストレスなく通えます! ◆制度もしっかり ・各種社会保険に加入(雇用・労災・健康・厚生年金) ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・個人ロッカー完備 |
試用期間 | 試用期間なし |
選考の流れ | 選考プロセス ★ご応募頂いたあとの流れ★ STEP1 お電話(072-260-9480)かサイト内の応募するボタンより応募ください! ※電話受付は平日09:00~17:00(土日祝・年末年始除く) ※WEBの受付は24時間対応です! STEP2 「株式会社PAL GLAD採用担当」からご連絡を差上げます ※携帯電話からお電話を差上げる場合もございます STEP3 面接の日程を決定しご来社頂きます 就業開始時期もお気軽にご相談ください! みなさまとお会いできることを楽しみにお待ちしております! |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社 PAL GLAD |
|---|---|
事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 大阪府大阪市北区万歳町3-39-1209 |
代表者 | 藤井里美 |
お問い合わせ先 | 0722609480 |
企業ホームページ | https://palglad.net/ |
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正社員
高齢者居住施設の施設長
株式会社 PAL GLAD
〒580-0026大阪府松原市天美我堂
月給25万円~35万円
高齢者居住施設の施設長
株式会社 PAL GLAD