美容室店長候補

仕事内容: 美容師としてお客様を担当しながら、経験と習熟度に応じて店舗運営へ参加します。 【主な仕事内容】 ・カウンセリング、カット、カラー、パーマ等の施術 ・接客、受付、予約管理 ・後輩への技術共有と育成支援 ・シフトや店舗運営の補助 ・売上状況の確認と改善提案 入社直後から管理業務だけを任せるのではなく、施術と顧客づくりを基盤に段階的に役割を広げます。

求める人材: 【必須】美容師免許、スタイリストとしてお客様を担当した経験 店長経験・マネジメント経験・売上実績による応募制限はありません。美容師経験3年以内の方も相談可能です。技術だけでなく、育成や店舗づくりにも関わりたい方を歓迎します。

月給27万円～36万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥360,000は1か月当たりの固定残業代￥36,000〜￥48,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27万～36万円には、時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代3万6,000円～4万8,000円を含みます。固定残業代を除く基本給は23万4,000円～31万2,000円です。20時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働分は法定どおり追加支給します。 【月収モデル例】 44万円：月給27万円＋歩合17万円 63万円：月給30万円＋歩合33万円 74万円：月給36万円＋歩合38万円 歩合給は売上等に応じて5～40％を適用し、支給額の上限はありません。売上・歩合率等により変動し、記載金額を保証するものではありません。 役職手当は役割に応じて月1万～5万円、通勤手当は月1万5,000円まで別途支給します。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1か月単位の変形労働時間制によるシフト勤務です。営業時間内で1日実働8時間、休憩1時間を基本とし、1か月平均所定労働時間は165時間です。週平均40時間以内となるよう勤務日数・時間を調整します。実際の残業は原則ありません。

休暇・休日: 休日数は希望する働き方と給与条件を踏まえ、月ごとのシフトで相談のうえ決定します。年末年始休暇（12月31日～1月4日）、年次有給休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇があります。休日数のみを理由に別求人へ振り分けることはありません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険／通勤手当（月1万5,000円まで）／役職手当（月1万～5万円、役職に応じて支給）／入社祝い金30万円（入社6か月後支給）／勤務時間内の研修／集客支援／独立支援／フランチャイズ制度／オンライン面接相談可

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募から採用まで】 1. Indeedから応募 2. 担当者から面接日程をご連絡 3. 面接（オンライン相談可） 4. 採用可否をご連絡 勤務開始日は相談可能です。履歴書の提出は任意です。 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• シフト自由
• 即日勤務OK