4425_PB【東京/担当】プロジェクトマネージャー/都道府県税システム開発 web/オープンSE

企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 4425_PB【東京/担当】プロジェクトマネージャー/都道府県税システム開発 仕事の内容 都道府県の「税」業務を支えるシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義から構築・運用管理、プロジェクト管理全般（プロジェクトマネージャの指示のもとでの運営支援、各種調整等）を担当していただきます。 【具体的には】■PM指示のもとでのシステム導入支援（スケジュール・品質・リスク管理等） ■顧客、社内関連部門、パートナー企業との各種調整 ■見込み顧客への提案活動および案件管理 ■都道府県税務システムの計画立案・設計開発・プロジェクト管理 【主な顧客】都道府県の税務課職員 【仕事の魅力】自治体の核心を支える社会貢献性の高さと、トップシェアの安定基盤で新サービス創出に挑戦できるやりがいがあります。 募集職種 4425_PB【東京/担当】プロジェクトマネージャー/都道府県税システム開発

必要な経験・能力等 【必須】◆業務システムの基本設計～開発経験（5年程度・業種不問） ◆顧客やパートナー会社との協業経験 ◆システム導入でのリーダー経験 【歓迎】◇応用情報技術者等の資格 ◇Java等の開発経験 【当社の魅力】大規模都道府県でトップクラスのシェアを誇る信頼と実績のもと、社会インフラを支える貢献度の高い業務に携われます。計画的なプロジェクト運用により突発的な対応が少なく、平常時残業は月20時間程度、週2～3回のリモートワークが可能でワークライフバランスも良好です。部内横断の研修プログラムや多数の指導役による手厚い育成体制があり、将来的なマネージャ登用も含め着実にステップアップできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給30万円～41万円 想定年収 480万円～660万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥410,000 基本給￥300,000～￥410,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季10日 年末年始9日 その他（結婚休暇/ファミリーフレンドリー休暇等） 有給休暇：有（10～20日）（入社月に応じて入社後より付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：従業員持株会,従業員クラブ,健康管理センター,保養施設,運動施設など 制度備考：・NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入 ・LinkedIn ラーニング：全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス ※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX 研修も拡充しています。 ・カフェテリアプラン：毎年４月に全社員に一定額のポイントを付与 ※それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です。 ・ファミリーフレンドリー休暇：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能 ・育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度 ・半休制度、時短制度、申請に基づき在宅勤務にかかる費用の補填 など ※副業を希望される場合は入社後申請の上、審査がございますので認められない場合もございます。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【採用形態・ランク】担当クラスを想定 【年間休日に関する補足】 土曜 日曜 祝日に加え、年末年始（12/30、12/31、1/2、1/3）、メーデー（5/1）、別に定める2 日 【有給休暇に関する補足】入社時に付与（20 日間を入社月に応じて按分付与します） ※4 月入社者：20 日付与～3 月入社者：2 日付与 有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前・産後休暇など 【職務内容/変更の範囲】会社の定める職務 【勤務地/変更の範囲】会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【主要ビジネスユニット】クロスインダストリー、DGDF、パブリック、エンタープライズ、テレコムサービス、エアロスペース・ナショナルセキュリティ、デジタルプラットフォーム、グローバルイノベーション、コーポレート 設立：1899年07月 代表者：執行役員社長 兼 ＣＥＯ 森田 隆之 従業員数：21,934人 平均年齢：43.1歳 資本金：427,800百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 16.3％ 日本カストディ銀行 7.1％ 日本電信電話 4.8％ 本社所在地：〒108-8001 東京都港区 芝５－７－１ 本社以外の事業所：【事業場】玉川/府中/相模原/我孫子【研究所】玉川 【支社・支店】北海道～九州・沖縄(計63拠点) 関連会社：【連結子会社】計252社（2026年3月31日現在） ※NECグループ連結従業員数：101,800人（2026年3月31日現在） その他備考・企業からのフリーコメント：【事業・組織構成の概要】当組織は「今のあたりまえ」を支え、「これからのあたりまえ」を創り続けるため、自治体のデジタルトランスフォーメーションの加速に合わせた都道府県税務サービスを提供しています。都道府県の「税」という公共サービスの核心を効率化し、未来の基盤を築くため、コンサルティングから構築、運用まで一貫して支援しています。組織はアットホームな雰囲気でありながら、社会の重要インフラを支える責任感と誇りを大切にしています。統括部を横断した充実した育成カリキュラムや多数の指導役による手厚いフォロー体制が整っており、安心してスキルアップできる環境です。 【想定キャリアパス】入社後はサブリーダーとして開発や顧客の法改正プロジェクトに携わり、現場の品質・生産性の向上や若手育成を推進していただきます。業務を通じて専門知識やプロジェクト管理の知見を高めた後は、数年後にマネージャとしてより大きな領域のプロジェクト統括や新サービス展開を担っていただくことを想定しています。キャリアパスについては、入社後も1on1などを通じて定期的に相談しながらご自身の志向に合わせて描くことができます。 決算情報： 決算期2025/03 売上高3,423,431百万円 経常利益253,345百万円 決算期2026/03 売上高3,582,733百万円 経常利益258,587百万円 決算期2027/03（今期予測） 売上高3,540,000百万円 ※決済単位：連結

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