ホテル・旅館のレストランサービス・ホールスタッフ/122202

仕事内容: ▍手がけるブランドについて ─────────────────── ・ホテル内フレンチレストラン『un-treize（アントレーズ）』 「大地や海の豊かな個性を感じる日本の食材を、世界各国のワインとともに。」をコンセプトに、フレンチの伝統を継承しながらも、日本各地の旬の食材を中心に、素材そのものの味を感じていただくことを大切にした、モダンフレンチレストランです。 ▍業務内容 ─────────────────── 大阪・北新地に位置するフレンチレストラン「un-treize」（アントレーズ） ＋カフェ「KARIN」（カリン） レストランサービス業務、接客を中心のお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・レストラン内でのサービス ・朝食のご提供 ・電話での予約受付や打ち合わせ ・Webグルメサイトへの出稿 ・新メニューなどの商品開発　など

求める人材: ▍必須要件 ─────────────────── ・飲食店のサービス経験 ・フレンチやホテルレストランでのサービス経験 ▍要件 ─────────────────── ・フレンチレストラン、またはホテルや高級レストランでの接客経験がある方 ・客単価1万円以上の店舗での勤務経験が3年以上ある方

月給28万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥50,610〜￥63,270（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※給与はご経験や面接の評価をもとに判断いたします

シフト制 勤務時間・曜日: 6時00分〜23時00分 【シフト例】 6:00～15:00 10:00～19:00 12:00～21:00 14:00～23:00 1ヶ月単位の変形労働時間制

休暇・休日: ▍休日・休暇 ─────────────────── 【年間休日116日】しっかり休んでリフレッシュできる環境です ・公休：月9〜10日（年間110日） ・特別休暇： 　⚪︎リフレッシュ休暇（5日） 　⚪︎バースデー休暇（1日） ・有給休暇：10日〜20日 ★全従業員が年5日以上取得！ ・その他・特別休暇 　⚪︎慶弔休暇、産前産後・育児休暇 ▍ライフイベントへのサポート ─────────────────── ・産休・育休の取得率＆復帰率：100％ 　「ライフステージが変わっても長く働きたい」という想いを全力でサポート。 　復帰実績も多数あり、安心してキャリアを継続できます。 ・出産・育児支援制度あり（全従業員利用可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ▍福利厚生・社内制度 ─────────────────── 【優待制度】 ・温浴施設の無料利用： 　仕事終わりにリフレッシュできます！ ・ホテル宿泊・レストラン割引 ・社員割引制度 ・制服貸与 【仕事への評価・キャリア支援】 ・充実の表彰制度： 　⚪︎MVP 　　 ：100,000円 　⚪︎社長特別賞：50,000円 　⚪︎敢闘賞　　：30,000円 　⚪︎その他 　　総支配人賞／Goodアイデア賞など ・永年勤続表彰： 　10年・20年／盾と金一封を授与 ・社内公募制度： 　部署異動などのキャリアチェンジも応援！ 【長く働ける環境・サポート】 ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入 ・定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで） ★現場の声を大切にしています 3ヶ月に1度の従業員サーベイを実施。 社員の意見を反映して、新しい制度設計を積極的に行っています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【有料職業紹介案件】 この求人は、飲食専門求人サイト 『ホテルズラボ』を運営する紹介会社 株式会社クオレガの保有求人です。 ご応募いただいた場合、 『株式会社クオレガ』よりご紹介させていただきます。 掲載者：株式会社クオレガ（有料職業紹介） 採用企業（紹介先）：ライズホテル大阪 un-treize アントレーズ 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 駅近5分以内