システムエンジニア_pwcad-31

仕事内容: 国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携等の 案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む 各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務 ▼コーポレート戦略／事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援 ▼M&A／提携戦略の立案および実行支援 ▼ビジネスデューデリジェンス ▼買収／提携スキーム構築および交渉戦略策定 ▼案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援 ▼Associate／Senior Associate ①マーケットリサーチおよび事業構造分析 ②上記に関わるフィールドインタビュー／サーベイの実施 ③各種討議資料および報告書の作成 ④提案活動に関わる調査・分析 ▼Manager／Senior Manager／Director ①国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務 ②各エンゲージメント成果物の作成 ③各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理 ④チームメンバー育成 ⑤提案活動の主導的サポート ▼部門からのメッセージ Deals Strategyでは、戦略及びM&A(ファイナンス)に係る 知見・経験を有するアドバイザーが、M&A以外の選択肢も含めて、 クライアントが最適な意思決定ができるようご支援に取り組んでいます。 「戦略×M&A」の領域では実績・人員体制ともに国内トップクラス のチームであり、 また他チームとのコラボレーションを積極的に行いながら、 常にPwCオールでクライアントへの高いバリュー提供を目指しています。 ▼Manager以下の組織構成について Manager,Senior Associate,Associate で採用された方々は 『Deals Execution Team(DET )』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、 Visionを達成するには高い専門性だけではなく、 経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要 と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、 自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、 様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリア を広げる場として設立されました。

求める人材: 【Associate／Senior Associate】 <必須経験> ・コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験 ・事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験 ・総合商社および金融機関における事業投資経験(または準ずる経験) <必須スキル> ・ビジネス(利益を生み出すこと)に対するそもそもの強い興味 ・探究心・洞察力・思考力・論理構築力 ・コミュニケーション力 ・PCスキル(MS Office必須) <歓迎経験・スキル> ・MBA(経営学修士) ・特定産業・業界に対する深い知識・経験 ・基礎的なコミュニケーションが取れる英語力 <求める人物像> 戦略とファイナンス両輪でスキルを磨きたい方 プロフェッショナルとしての責任感を持ちながら、クライアントにバリューを提供するために、能動的に考え行動できる方 【Manager／Senior Manager／Director】 <求める経験> 以下の経験におけるリーダーポジションでの業務主導経験 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験 ・事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験 ・総合商社および金融機関における事業投資経験(または準ずる経験) <必須スキル> ・クライアントとビジネスをリードできるインテリジェンス、戦略的思考力、 およびビジネスパーソンとしての品格 ・クライアントマネジメント力、およびそのための高いコミュニケーションスキル ・リアリティを追及し、構造的に成果物をまとめ上げる力 ・ビジネス以上の英語力 <求める人物像> ・M&A領域にエッジを設けたいとお考えの戦略ファームご出身者 ・ファイナンスを強みにしつつ、戦略スキルも磨きたいとお考えの投資関連業務ご経験者 ・ご自身の経験を活かしつつも、プリンシパルではなくエージェントとして 多彩なクライアントのM&Aや事業開発をサポートしたいとお考えの事業会社ご出身者

年俸400万円～2000万円 給与: 想定年収 ～2000万円 ※賞与を含む前年収を考慮の上、優遇いたします。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 勤務時間 9:15～17:15(所定労働時間7時間) ※フレックスタイム制 コアタイム:10:45～15:45 ※残業時間は時期や業務により大きく変動致します。

休暇・休日: ◆年間休日120日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年次有給休暇(～20日　※年20日付与、初年度は入社月により按分) ・年末年始休日(12月29日～翌年1月3日) ・統合記念日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・復帰制度あり ※育休から復帰した女性社員も多数おり、会社として女性の長期就業の為の体制／制度を充実させています。 また女性マネージャーも増えており、産後の活躍の幅も広がっています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(4ヶ月) ・昇給:年2回 ・賞与:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算) ・残業手当:固定残業代制、超過分は別途支給します。 ・退職金に代わるものとして、全額法人負担のDCプラン(確定拠出年金)がございます。 ・コアスキル研修 ・専門研修 ・海外研修 ・英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修等) など

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【Associate／Senior Associate】 通常3～4回程度の選考面接を実施。ただし、候補者によってはイレギュラーとなる場合あり。 ケース面接あり。 Web適性テスト実施(コンサル未経験の場合) コンサル経験者の場合はカジュアル面談も歓迎。 【Manager／Senior Manager】 通常2～3回程度の選考面接を実施。ただし、候補者によってはイレギュラーとなる場合あり。 カジュアル面談も歓迎。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間