コンサルタント_PwCA-51

仕事内容: 株式上場(IPO)準備は、上場企業にふさわしい経営組織を確立するため、 全社を巻き込むプロジェクトとなります。 その課題は、会計・税務・業務フロー・システムなど広範であり、 かつ、同時並行的に対応する必要があります。 同グループでは、監査法人、コンサルティング法人、 アドバイザリー法人および税理士法人が協調し、 経験豊かな各分野の専門家が国内・海外市場における 株式上場(IPO)に関する包括的なアドバイザリーサービス を提供しています。 ▼具体的な業務内容 ▼株式上場(IPO)に向けた課題把握(予備調査) アクションプラン作成支援・事業計画策定支援 ▼コーポレートガバナンス構築、経理事務整備、社内管理規定整備、 業務プロセス整備、会計処理変更、財務報告に係る内部統制報告制度対応、 内部管理体制定着化、ITシステム構築、 上場申請書類作成などにおける各種支援 ▼株式上場(IPO)プロジェクトマネジメント ▼海外株式市場上場支援 等 ▼その他 早期に株式上場を果たすためには、上場を志す企業を取り巻く専門家同士の 協力関係が欠かせないと考えており、広範なネットワークを構築し、 協業を通じてスムーズな株式上場をサポートします。 ※同部門のご紹介HP https:／／www.pwc.com／jp／ja／services／ assurance／ipo.html ※ニュースリリース IPO簡易診断ツール https:／／www.pwc.com／jp／ ja／press-room／ipo-shindan210 804.html

求める人材: 【必須条件】 ■大卒、大学院卒業以上 ■IPO業務に関する経験をお持ちの方 ■下記いずれか合致する方を希望いたします。 ・IPO準備会社、証券会社などでIPO業務の経験2年以上ある方 ・監査法人にてIPO監査の経験があり、IPO支援の経験をさらに積みたい方 【歓迎条件】 ■公認会計士、日本公認会計士協会準会員、米国公認会計士(全科目合格者)の資格保有者 ■クライアントリードおよびチームリードした経験をお持ちの方 ■案件新規開拓経験をお持ちの方 ■メンバー育成経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■現状、Gap、アクションを論理立ててご説明できる方 ■長期的な視点と短期的な視点を併せ持ち、数字に強いコミットメントができる方 【想定職階イメージ】 <マネージャー> ・IPO業務経験2年以上 ・クライアントワークの経験があること ・案件の新規開拓経験があること <シニアアソシエイト> ・上場企業の監査業務にて主査(インチャージ)の経験がある ・IPO業務に興味があること <その他> ・シニアアソシエイトで入社された場合、監査業務を兼務いただくことも可能です。 ・将来的に出向(東京証券取引所、証券会社など)の可能性がございます。 ・監査経験を経て、上場支援を中心にアドバイザリー、コンサルを検討されている方が入社され、ご活躍いただいております。

年俸400万円～1500万円 給与: 想定年収 ～1500万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の規定により決定致します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:15～17:15(休憩1時間)

休暇・休日: ・完全週休二日(土日) ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・傷病休暇 ・特別試験休暇 ・慶弔休暇 ・出産／育児／介護関係休暇・休職 (産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇) ・介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター補助)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算) ・残業手当 ・慶弔給付金 ・健康サポートライン ・EAP(Employee Assistance Program) ・傷病手当金 ・長期所得補償保険 ・契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用 ・各種クラブ活動

試用期間なし

その他: ■面接回数2回 選考は2～3回を予定しております。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間