看護小規模の介護職

仕事内容 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ※訪問、送迎の際は社有車使用 ※看護業務はありません ◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ≪看護小規模多機能とは？≫ 通い・泊まり・訪問を組み合わせて、医療処置も含めた多様なサービス（訪問看護、訪問介護、通い、泊まり）を提供。「通い」を中心に、少人数の登録制で24時間365日にわたって在宅介護・医療をサポートします。さまざまな介護サービスの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 ≪安心のフォロー体制≫ 入社後は先輩社員に同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。看護師の配置基準が手厚いため安心して相談することができ、医療の知識も身につきます。

求めている人材 ＜必須＞ 普通自動車運転免許 介護職員初任者研修(ヘルパー２級) ＜あれば尚可＞ 介護職員実務者研修

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 建物内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

982-0818宮城県仙台市太白区山田新町72 セントケア太白山田 看護小規模 【交通手段】 交通・アクセス 富沢駅より車で約10分

月給18万6000円以上 給与詳細 基本給：月給 18万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給186,000円以上 基本給：158,500〜168,500円 職種手当8,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 資格手当：7,000円※実務研修修了者 夜勤手当：6000円/回 待機手当：1500円/回 初任者研修 月給186,000円以上 （223,500円〜） 実務社研修 月給193,000円以上 （230,500円〜） ※（ ）内は夜勤・待機手当各５回含む ★経験・資格により給与異なる ★年末年始手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 変形労働時間制(一ヶ月単位) 7:00〜16:00 9:00〜18:00 11:00〜20:00 16:00〜翌10:00 (休憩120分) ※夜勤は月平均5回

休日休暇 ・シフト制(週休2日制) ・年次有給休暇は法定通りです

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算手当一時金（5・12月/年） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 午前
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎