【ハイエンド案件の内装施工管理】残業10時間21分(昨年実績) 夜間極少 建築施工管理

企業名 株式会社ジーエル 求人名 【ハイエンド案件の内装施工管理】残業10時間21分（昨年実績）◇夜間極少 仕事の内容 一流ホテルや高級レストランなどハイエンド案件を主体に手掛ける当社にて内装施工管理業務をお任せします。大きな裁量を持ってプロジェクト推進、メンバーの育成など、次世代のリーダーとしての業務を担います。 〇顧客折衝・見積り・デザイン調整・予算・発注手配・現場での施工管理など 〇案件規模3000万～数億円もあり、工期2～4ヶ月で年間3～4件をチームで担当 〇デスクワークと現場管理は5：5。現場期間はリモート接続で直行直帰が基本 〇掛け持ちはなく、引渡し後は次の案件まで十分な準備期間を取っています 〇物販環境やオフィスの案件がほとんど無いため夜間工事は極少 〇現場は都心三区がメインで、ほぼ首都圏内 募集職種 【ハイエンド案件の内装施工管理】残業10時間21分（昨年実績）◇夜間極少

必要な経験・能力等 【必須】商業内装の施工管理経験(目安8年以上)／プロジェクト推進経験 【転職志向性】理想的で盤石な業務環境で長く活躍したい方 【仕事観】つくり手のプライドを持ち、妥協のない本質的な高品質を追求したい方 【圧倒的働きやすさ】リモート環境の構築などで直行直帰を徹底し、昨年度の施工管理職の残業時間は月平均10時間21分。夜間工事は極少で、長期出張や転勤も無し。もしも土曜日が出勤になった場合は希望日に代休消化のシステムを採用。 【環境整備の理念】スタッフの働きやすさを追求することで安心して能力を発揮してもらい、それが更なる高品質案件・高単価案件の受注に繋がるという信念に基づいて働く環境を整備しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給37万円～57万円 想定年収 610万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥370,000～￥570,000 基本給￥370,000～￥570,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収520万円 入社5年目（月給32万円＋賞与）、年収790万円 入社12年目（月給43万円＋賞与）、年収850万円 入社18年目（月給46万円＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■皆勤手当：3,000円 ■業務手当：5,000円～30,000円 ■出張手当 ■昇給：毎年4月に実施 ■建築施工管理技士資格取得支援制度（全従業員対象） ■建築関連教育の受講費全額補助（全従業員対象） ■AutoCADなどの教育費用全額補助（全従業員対象） ■人間ドック、健康診断、各種予防接種費用全額補助（全従業員対象） ■社員旅行（海外・国内）希望者対象 【選考について】 内定まで最短2週間のスピード選考も可能です。 経験と共に誠実さを重視しています。 書類選考は2～3日以内に回答致します。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【想定年収の内訳】 基本給、賞与（実績による）、残業代（実績分）を含み算出。 【給与・年収について】 給与・年収などはご経験・実績に応じてご相談、ご納得の上で決定します。 【固定残業代の理念】 当社の残業時間は月平均10時間程度。残業が40時間に満たなくても固定残業代はもちろん全額支給致します。社員の皆さんが残業代に依存することなく、実質的に高単価の働き方になるための制度設計です。 【現場管理期間中の休日について】 現場での施工管理の際は日曜日・祝日は完全休工日で、もしも土曜日が出勤になった場合、希望日に代休消化をするシステムです。 【休日休暇備考】 ■夏季休暇：6～9日■年末年始休暇：6～9日■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：公共施設、商業施設、宿泊施設等の中でもデザイン性の高い高品質を求められるインテリア工事を得意としています。総合インテリア工事、特注家具の製作で、地に足のついたものづくりを目指しています。 設立：1974年10月 代表者：代表取締役 大村 恒久 従業員数：9人 平均年齢：37.5歳 資本金：45百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒605-0073 京都府京都市東山区 祇園町北側２８７番地 本社以外の事業所：東京事務所（東京都千代田区麹町3-1-15 浅野ビル別館） その他備考・企業からのフリーコメント：【募集背景】今回は次世代の「幹部候補・リーダー候補」の募集です。将来的には施工部門の幹部か、大型案件を牽引するプロジェクトリーダーとして活躍頂くなど、希望のキャリアパスを描けます。 【50年の信頼が生む好環境】当社は一昨年、おかげさまで設立50周年を迎えました。長年の実績から高い信頼を得ており、予算や工期に無理のある案件は一切請け負わない方針です。自社で工期をコントロールをする案件が多いため、工事が終了したら次の案件まで安心して準備が行える充分な期間を設けています。また、オーバーワークで品質を落とすこが無いように代表が業務量を調整しています。更に、百貨店やSC、オフィスなど、夜間・休日工事となる案件を避けており、夜間工事はほとんどありません。働きやすさを追求することで安心して能力を発揮してもらい、それが更なる高品質案件・高単価案件の受注に繋がる好循環を生むという信念で働きやすさを追求しています。設計施工案件や設計協議に関わる案件も多く、「つくり手としてのプライド」を持って空間づくりを行っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 土日祝休み