アフターメンテナンス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ✅修繕対応は専属業者が担当 ✅1人で抱え込まない分業体制 ✅想定年収400万〜600万円 ✅残業は月平均17時間 ✅振替休日の取得を徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 自社で企画・施工した 木造一戸建て住宅の 定期点検とアフターフォローを 担当していただきます。 【具体的な業務】 ■定期点検の日程調整 ■お客さま宅への訪問と点検 ■点検結果の報告書作成 ■ご要望の聞き取り ■専属業者への手配と進捗管理 ■品質に関する社内へのフィードバック お引き渡しの前に行う、 最後の品質確認も 担当します。 ⏩1人で抱え込まない形 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 修繕の対応は専属業者が行います。 点検して、必要な手配をするところが 担当範囲です。 自分で直しに行く仕事ではありません。 分業体制を確立しているため、 現場から事務作業まで 1人で抱えることがありません。 ⏩無理なく続けられる形 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休日にお客さまから電話が来て 休めない、という状態を 避ける仕組みにしています。 休日出勤をした場合は、 振替休日の取得が必須です。 取らせないままにはしません。 月2回のNO残業デーも 実施しています。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ まず自社の商品と、 点検リストの見方を覚えます。 その後、ご自身で点検を担当します。 慣れてきたら、ご要望の聞き取りと 業者手配まで受け持ちます。 入社から半年ほどのうちに、 CS研修を受けます。 施主検査への対応や 住まいの品質、お客様対応を 学ぶ研修です。 ⏩この仕事の位置づけ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 点検で見つかったことは、 設計と施工に戻していきます。 自社グループで用地仕入れから 設計、施工、販売、アフターまで 一貫して行っているため、 改善がそのまま次の商品に入ります。 外部から引き継いだ物件を 点検するだけの仕事とは 性質が違います。 ⏩会社の基盤 ￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場グループです。 分譲住宅でありながら、 1棟1棟 土地に合わせた 自由なデザインを行っています。 そのぶん点検で見る箇所も 邸ごとに変わります。 1989年に設立しました。 本社は横浜市青葉区です。 社員は158名、 2025年度の着工は 585棟でした。 建てた家は、不動産仲介会社を 通じてお客様に届けています。 ⏩この仕事に向く方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休日出勤や長時間残業から 抜け出したい方に向いています。 1人で業務を抱え込む環境を 変えたい方にも合っています。 施工管理、設計、 アフターメンテナンスのいずれかの 経験があれば応募できます。 現場の第一線から、 建てた後を見る側へ 移る選択肢になります。 木造住宅の施工管理や点検の経験、 TfasなどのCAD知識、 各種建築資格をお持ちの方は 歓迎します。 東証プライム上場グループの 経営基盤のもと、 管理する物件が増え続けています。 仕事が途切れることのない 職種です。 点検で見つかったことを 設計と施工に戻せるため、 言って終わりになりません。 自社グループで一貫している会社の アフター部門ならではの形です。

求めている人材 ✨必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車免許 ・建築・住宅業界での実務経験 （施工管理、設計、 アフターメンテナンス等） ✨歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・木造住宅の施工管理・点検経験 ・TfasなどのCAD知識や各種建築資格 ✨こんな方にピッタリです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・休日出勤や長時間残業から抜け出したい方 ・1人で業務を抱え込む環境を変えたい方 ・経験やスキルを正当に評価されたい方

月給27万600円～38万3300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 29万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万600円 〜 9万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し、決定します。 【想定年収】 400万円〜600万円 ●昇給：年1回 ●賞与：年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（休憩60分） ●残業少なめ （月平均17時間程度） ●月2回のNO残業デーあり！ ●時短勤務：相談可

休日休暇 ・完全週休2日制 （日曜・他1日は原則土曜） ※休日出勤の場合は 振替休日の取得が必須です！ ◆充実の休暇制度◆ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社時5日＋6ヶ月後5日） ・慶弔休暇 ・産前,産後,育児休暇 ※休日出勤時の振替休日取得必須！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（上限3万円/月） ・退職金制度（3年以上在籍） ・資格手当＆資格合格祝金 ・自社物件割引販売制度 ・従業員持株会制度 ・表彰制度 ・時短勤務制度（相談可） ・月2回NO残業デー ・定期健康診断 ・歯科検診（年2回無料） ・インフルエンザ予防接種補助 ・家庭用常備薬購入補助 ・禁煙サポート

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社セコカン 所在地：東京都品川区北品川３丁目６番９号５階 【紹介先企業】 会社名：株式会社旭ハウジング 志木営業所 所在地：埼玉県新座市東北2-30-26 三上ビル4階

• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎