デイサービスでの介護スタッフ

仕事内容 ☆゜:。*。久喜市南栗橋。*。:☆ ～日勤のみ＆日曜休み デイサービスの介護職員～ シンシア誕生から20周年を迎えました。 これからも誠実に 真心を込めた介護サービスの提供を目指します。 ぜひ一緒に働きませんか？ 福祉系学校の新卒・第2新卒の方も大歓迎です♪ 最初は難しく感じる部分もあるかもしれませんが、 気付いたら介護技術が身についているあなたがいますよ！ 介護福祉士の手当は勤続年数に応じて昇給しますので、 長く働きたい方は早めの勤務スタートがおすすめです。 お休み重視な方へ♪日曜日は定休なので気兼ねなく休めます。 休み希望は毎月出して頂くので、家族で旅行に行きたいから 「連休」が欲しい！といったことも相談可能です！ またシンシアでは有給休暇を時間単位で取得できるので、 お子様がまだ小さいママさんパパさん！「突然のお子様の体調不良でのお呼び出し・・・」 なんて時は、早退分の数時間を有休にして、すぐにお迎えに行ってあげて下さい。 もちろん自分の為にも。美容院や病院に行ったりと使われている方もいますよ！ シンシア職員に大人気♩ 定食が1食200円で食べられる食事補助がありますので、 忙しい朝にお弁当の準備は不要です。 気になるな、と思ったら！まずはお問合せやご相談だけでもお気軽に、どうぞ☆彡 ■スタッフにとって働きやすい環境を整えることにも力をいれています ◎働くパパ・ママに嬉しい育児時短制度・看護等休暇！ お子様の罹患時だけでなく、学級閉鎖や入園式、卒業式にも使えます ◎ひとり親への子育て支援1万円/月 ◎障害児を扶養する方への特別養育手当3万円/月 ◎有給休暇高取得率 ◎前職給与・経験考慮 ※規程あり ☆★シンシア南栗橋は「短期入所生活介護：最大定員42名」「通所介護：最大定員50名」の複合施設です★☆ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する介護業務 ・生活介護（食事・入浴・排泄等の介助） ・レクリエーション ・生活支援 ・送迎 など

求めている人材 ◆介護福祉士 ◆普通自動車免許（送迎業務あり） ◆69歳以下(定年70歳のため) ◆学歴・経験不問(経験者優遇) シンシアの理念でもあるご利用者様の「尊厳」を大切に 誠実に真心を込めた対応をしてくださる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

349-1117埼玉県久喜市南栗橋9-9-1 シンシア南栗橋 【交通手段】 交通・アクセス 東武鉄道日光線「南栗橋駅」 徒歩10分

月給24万2800円～38万4050円 給与詳細 基本給：月給 24万2800円 〜 38万4050円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】247,800円～389,050円 基本給：146,000円～242,000円 特殊作業手当：9,800円～42,300円 技能手当：22,000円～34,750円 処遇改善手当：60,000円 皆勤手当：5,000円 資格手当：5,000円/月～（介護福祉士） ※給与は10日締め、当月末日払い ※経験を考慮します ※資格手当は勤続年数に応じて昇給

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30～17：30 ※休憩60分 ※時間外月平均10時間程度

休日休暇 ◆日曜定休 ◆1ヶ月9休（シフト制） ◆年間休日（108日） ◆子の看護等休暇（7日/年） ◆初年度年次有給休暇日数（10日） ◆時間単位有給休暇（40時間/年） ※有給休暇高取得率！！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆前職給与・経験考慮（正社員のみ※規程あり） ◆昇給年１回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆交通費支給（車・バイク：上限38,700円/月 公共交通機関：上限100,000円/月） ◆車通勤可（無料駐車場あり） ◆各種保険完備 ◆インフルエンザ予防接種あり（全額会社負担） ◆定期健康診断あり（全額会社負担） ◆食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円） ◆制服貸与あり ◆小学校入学まで育児短時間勤務制度あり ◆小学校卒業まで子の看護等休暇あり（年7日） ◆各種休暇あり（有給休暇、育児休業、介護休業・休暇、看護等休暇、慶弔休暇） ※規程あり ◆各種手当あり（慶弔金、見舞金、資格手当、特別養育手当、子育て支援手当） ※規程あり ◆会員制リゾートホテル『エクシブ』の利用可能 【ライフサポート】 ひとり親への子育て支援として1万円/月、障害をお持ちのお子様への手当として3万円/月 （社会保険加入者） 結婚祝金3万円、出産祝金1万円、慶弔金や災害見舞金として最大10万円を支給 【育児サポート】 産前産後の休暇はもちろんのこと出産にかかわる祝金や一時金、手当金を支給 妊娠から産前休暇に入るまで最大10日の休暇制度あり 職場復帰後も時短勤務制度や、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度あり お子様が小学校を卒業するまで子の看護等休暇の付与あり 産後パパ休業制度（最長4週間）あり 【介護サポート】 介護休暇のほか、最大93日取得できる介護休業制度もございます 介護に伴う時短勤務もご相談ください

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 時短勤務あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 原則定時退社