経理(決算業務メインの実務担当)

仕事内容: ◆再エネ×蓄電、上場を目指す成長企業の「経理の要」を担うポジションです◆ 当社は、系統用蓄電所や太陽光発電所の開発を中心に、再生可能エネルギー事業を展開する成長企業です。業界で15年以上の実績を持つ経営陣のもと、先進的な蓄電池技術を活かした新規事業に挑戦しています。 産業用太陽光発電会社として2013年に創業し、20MW超の開発を手がけてきた実績を土台に、2024年2月、蓄電所の開発・販売・運営を担う新会社として本格始動しました。前期は受注高45億円を達成し、今期は148億円を目指して急成長中です。目指すのは東京プロマーケットへの上場。そのための管理体制の強化を、あなたと一緒に進めていきたいと考えています。 現在1名体制で回している経理業務を、実務担当として引き継いでいただける方を募集します。 ＜主な業務＞ 月次／四半期／年次決算業務の実務 ＜スキルに応じてお任せする業務＞ 監査法人対応、会計論点の整理 ・開示書類（決算短信・有価証券報告書 等）の作成 ・税理士法人との連携・対応 ・内部統制の整備 ※すべての経験がある方は優遇しますが、必須ではありません。入社時のスキルに合わせて業務範囲を柔軟に調整します。 ＜このポジションのミッション＞ 月次・四半期・年次の決算実務を丸ごと引き受けていただくことが軸です（現在は退職予定の経理担当者と財務担当者が対応中）。1件あたり1.6億〜5億円規模の大型案件を扱うため、建設業経理に近い性格を持ちますが、基本の経理スキルがあれば業界未経験でも問題ありません。 ＜具体的な業務範囲＞ 決算実務のほか、入金確認、請求書発行、契約ごとに異なる売上計上方法（一括・分割など）の整理を担当します。営業・現場担当とChatworkで売上計上や請求内容を双方向で調整したり、他部署の契約書作成段階から経理論点の相談に乗るなど、社内のコミュニケーションハブとしても動いていただきます。 ※組織の過渡期のため、社内情報システム（ITサポート）など、経理以外の業務・サポートも一部発生します。 ＜入社後のロードマップ＞ 最初の3ヶ月：月次決算実務の引き継ぎを完結 ・〜1年：経理業務の標準化・内部統制の整備を進めつつ、スキルアップに応じて監査法人対応や開示書類作成など、上場準備のコア領域へ経験を広げていけます

求める人材: ＜求める人物像＞ ・経理の枠にとどまらず、会社の状況に応じて柔軟に動ける方 ・未整備なルールや承認フローを「一緒に創っていく」ことに前向きな方 ・少人数組織のため、周囲への配慮と自走力を持って動ける方

月給33万8000円～50万円 給与: 賞与：業績により変動/最大年3回4ヶ月分 ご経験スキルに応じ給与を決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 ※出張や展示会参加などにより、この時間以外にも応じて頂く事があります ※残業は20時間／月ほど ■フレックス制度 フレックス（11~15時コアタイム） 柔軟に対応しています。

休暇・休日: 週休2日制(土日休み) 年末年始休暇（これまでは長めが多い（３ヶ日と土日の間など）） 夏季休暇（お盆13~15日休み） 有給休暇（入社半年経過後からの付与 ・付与日数は10日） ※その他休暇については応相談

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 通勤手当 * 健康保険 * 厚生年金保険 * 雇用保険 * 労災保険

試用期間なし

その他: 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当支給 ・マイカー通勤OK（一宮本社／距離に応じてガソリン代支給） ・ストックオプション制度（入社者にも付与を検討。入社後のパフォーマンスによる） ・定年65歳 雇用形態: 正社員 給与: 338,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給