人事労務担当/正社員

仕事内容: 【イオングループの成長事業を支える人事労務】 安定基盤と挑戦できる環境、どちらも大切にしたい方へ。 イオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」を支える、 人事労務担当の募集です。 2022年にスタートした新規事業でありながら、 サービス開始から短期間で配送センターを拡大し、 2030年には日本一のネットスーパーを目指して成長を続けています。 【この仕事の魅力】 ・イオングループの成長事業に、労務の立場から深く関われる ・現場の声が届きやすく、風通しのよい社風 ・中核メンバーとして、事業拡大を支えるやりがい 【お任せする業務】 給与関連、異動・タレントマネジメントシステムの管理、入社・退職対応、 健康関連業務など、幅広い人事労務業務を担当いただきます。 具体的には、 ・社員の給与計算、休暇対応、社会保険関連 ・異動、タレントマネジメントシステムの管理 ・入社／退職関連業務 ・雇入れ時健診、定期健診、特定業務従事者（夜勤）健診 ・二次健診推奨、健診機関との調整、欠勤者管理 ・SAS（無呼吸症候群）スクリーニング検査、ストレスチェック ・安全衛生委員会資料作成／運営、産業医契約対応、保健師契約対応 ・請求書支払い対応 【こんな方におすすめ】 労務経験を活かしながら、成長企業で次のステップを目指したい方。 決まった運用を回すだけでなく、変化のある環境で幅広い業務に関わりたい方に向いています。 確認しながら着実に進める力、周囲と連携しながら対応する姿勢が活きるポジションです。 【働く環境】 勤務地は千葉市美浜区の本社。 年間休日121日、基本的には土日祝休みで、月初の給与計算時に土日出社がある場合は平日で振替休が可能です。 ────────────────

求める人材: 【歓迎するご経験・志向】 ・企業人事や社労士事務所での労務経験がある方 ・給与計算、社会保険、入退社手続きなどに携わったことがある方 ・確認しながら丁寧に業務を進められる方 ・周囲と連携しながら仕事を進めることが得意な方 ・成長企業で幅広い業務に関わりたい方 【応募資格】 ・企業人事や社労士事務所で1年以上労務経験あり ・企業での人事労務経験をお持ちの方 【その他、ご応募の要件に関する特長】 ・業種未経験OK ・職種未経験NG ・学歴は大卒以上 ・試用期間あり（3ヶ月／同条件） ────────────────

月給25万3000円～37万9000円 給与: 【給与詳細】 ・月給：253,000円〜379,000円 ・月給は基本給＋各種手当を含みます ・残業代は別途支給 【賞与・昇給】 ・昇給査定年1回 ・賞与年2回（昨年度支給実績：0.9か月分×2回） ・6月、12月に支給 【年収例】 ・349万円／月給25.3万円＋賞与2回 ・385万円／月給27.9万円＋賞与2回 ・523万円／月給37.9万円＋賞与2回 ※いずれも残業代は別途支給 【想定年収】 ・400万円〜590万円 経験を重ねるほど、仕事の幅と収入の伸びが見込める給与体系です。 ────────────────

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・9:00～18:00 ・休憩時間：60分 ・夜勤：なし 【勤務曜日】 ・シフト制 【補足】 ・形態はシフト制ですが、基本的に土日祝日にお休みいただけます ・月初の給与計算時に土日出社がございます ・その際には平日お休み可能です 働く時間帯やお休みのイメージを持ちながら、無理なく長く続けやすい環境です。

休暇・休日: 【休日】 ・年間休日121日 ・シフト制 ・基本的に土日祝休み ・月初の給与計算時は土日出社あり ・土日出社時は平日休み可能 【休暇制度】 ・有給休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・アニバーサリー休暇 仕事と私生活のメリハリをつけやすく、ライフステージの変化にも対応しやすい休日・休暇制度です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（全額支給） ・健康診断 ・社会保険完備 ・社員割引制度 ・退職金制度 ・イオングッドライフクラブ ・イオン従業員カード ・企業型確定拠出年金制度 ・給油カード支給（提携割引あり） 長く安心して働ける制度が整っており、日々の生活面でもうれしい福利厚生が揃っています。

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社アイクリエーション 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：12-ユ-301309 雇用形態: 正社員 給与: 253,000円 - 379,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間