地域包括支援センターの管理職・リーダー候補

仕事内容 地域包括支援センターの運営・人材育成・地域連携を担う管理職候補を募集します。 今後の事業拡大と組織体制の強化に向けて、地域包括支援センターの運営を担う管理職候補を募集します。 相談支援の質を高めるためには、職員一人ひとりの専門性を生かし、安心して意見を交わせるチームづくりが欠かせません。 また、地域の複雑化する課題に対応するためには、センター内のマネジメントに加え、行政、医療機関、介護事業所、地域団体などとの連携を深め、新たな取り組みを生み出していく力も必要です。 これまでの経験や強みを生かしながら、将来的に組織の中核をいっしょに担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・地域包括支援センターの運営および業務管理 ・職員の育成、面談、目標管理 ・チームマネジメントと職場環境づくり ・相談支援の進捗管理 ・困難事例に対する助言や後方支援 ・行政、医療機関、介護事業所、地域団体との連携 ・地域課題の把握、整理、共有 ・地域課題に対応する新たな取り組みの企画 ・事業計画の策定、進捗管理、業務改善 ・法人内の他部門や居宅介護支援事業所との連携 ・事業拡大や新規事業に向けた体制づくり 職員の考えを丁寧に聞き、それぞれの強みを生かしながら、チームとしてよりよい支援を実現していくことを大切にしています。 すべてを管理職が一人で抱えることのないよう、事業部でのバックアップ体制を整えています。 ＼子育てや家庭との両立を支える制度・風土があり、管理職として長く働きやすい環境です／ 育休取得率は98％。管理職の約44%が女性です！ 子育てを支援する「くるみんマーク」、仕事と介護の両立を支援する「トモニンマーク」も厚生労働省から認定済み。 急なお休みが必要な時なども、「お互い様」と自然に協力し合う風土です。チームワークを大切に、対話を重ねながら一緒に地域の暮らしを支えていきましょう！ ＼奉優会は150事業所以上を運営する、安定した社会福祉法人です◎／ 奉優会は東京23区内を中心に事業所が159ヶ所あります。 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターだけでも約27か所！たくさんの仲間が働いています。 日々の情報・事例の共有も盛ん！他事業所ともチームとなり、横のつながりを大切にしているのが強みです！ あなたの魅力や経験を最大限に活かせるよう、奉優会が運営する地域包括支援センターの中で、最適なセンターへの配属を提案します。 ※ご自宅から通いやすい事業所のご相談も承ります。 ※採用時期もご相談に応じます。 【地域包括支援センター所在地】 霧が丘地域ケアプラザ地域包括支援センター／横浜市緑区／青葉台駅・十日市場駅（バス利用） 奥沢あんしんすこやかセンター／東京都世田谷区／奥沢駅 代沢あんしんすこやかセンター／東京都世田谷区／下北沢駅 深沢あんしんすこやかセンター／東京都世田谷区／桜新町駅 高輪地区高齢者相談センター（地域包括支援センター白金の森）／東京都港区／目黒駅・白金台駅 目黒区東部包括支援センター／東京都目黒区／中目黒駅 目黒区中央包括支援センター／東京都目黒区区／学芸大学駅 高齢者あんしん相談センター駒込（駒込地域包括支援センター）／東京都文京区／千駄木駅 荒川地域包括支援センター／東京都荒川区／町屋駅 熊野地域包括支援センター／東京都板橋区／大山駅 仲町地域包括支援センター／東京都板橋区／大山駅 中野地域包括支援センター／東京都中野区／新中野駅 南中野地域包括支援センター／東京都中野区／中野富士見町駅 枝川長寿サポートセンター（枝川地域包括支援センター）／東京都江東区／豊洲駅 中村かしわ地域包括支援センター／東京都練馬区／中村橋駅 中村橋地域包括支援センター／東京都練馬区／中村橋駅 十条台高齢者あんしんセンター（十条台地域包括支援センター）／東京都北区／王子駅 品川区杜松在宅介護支援センター／東京都品川区／西大井駅・戸越公園駅 高齢者あんしん相談センターかすみがおか（地域包括支援センターかすみがおか）／埼玉県ふじみ野市／上福岡駅 ＼さらなるキャリアアップ・他サービスへのチャレンジも可能／ 事業所が多い分、ポジションが多いためキャリアUP・給与UPも叶えられます！ 給与設定には明確な基準を設定しており、頑張りを反映する「評価システム」あり◎ 特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護なども運営しているため、働き方に合わせたキャリアアップも可能です◎ ＼ケアマネジャー・主任ケアマネジャーの資格費用・更新費用は法人負担！／ ケアマネジャーは更新費用が負担ですよね。 奉優会では受験費用・研修費用を法人負担しています！ また、「業務時間内」に研修に行ってもらうので、無理なく勉強ができます◎

資格 社会福祉士 保健師 主任ケアマネジャー ケアマネジャー いずれかの資格保有者 "学歴・年齢不問","経験不問","経験者歓迎","長期できる方","主任ケアマネジャー","ケアマネジャー" 居宅介護支援事業所のご経験者歓迎！

月給36万円～45万円 給与 月給 36万円～45万円 （一律手当を含む） 【正職員（雇用期間の定めなし）、試用期間：３カ月（同条件）】 役職手当：50,000円含む 資格手当：主任ケアマネジャー 50,000円 ケアマネジャー・社会福祉士 30,000円 保健師 100,000円 （第二資格手当：30,000円） 居住支援特別調整手当： 10,000円 別途 ・家族手当：配偶者20,000円、その他扶養者1人増につき4,000円 その他諸手当有 ※試用期間3か月（同条件） 交通費：交通費支給 ＜アクセス＞ ●電車での行き方 東京メトロ千代田線「千駄木」徒歩７分 東京メトロ南北線「本駒込」徒歩１０分 ●バスでの行き方 都バス「千駄木一丁目」徒歩５分 「交通費規定内支給」

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 08:45～17:45 [2] 10:00～19:00 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 【時間外労働あり：月５～１０時間（残業代別途支給）】 正職員：シフト制（勤務日相談可） 年休122日 ●10：00～１9：00の遅番シフトが月3回程度あります。(土曜日は日勤のみ) ●交代で土日祝日の勤務あります。（振替休日あり）

休日 【完全週休２日制（シフト制）】 12月29日～1月3日はお休みです。 夏季休暇 2日間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 主婦･主夫歓迎、シニア活躍中、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、PCスキルを活かせる・身に付く、服装自由、キャリアアップ、マネジメント 【ブランド名】 奉優会（包括） 【事業内容】 介護事業・福祉事業・高齢者施設の運営などの社会福祉事業

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 固定給35万円以上