NPO法人での就労支援業務・就労支援員

仕事内容 障がいのある方の就労相談、職場実習、就職先の開拓などの支援業務 【具体的には】 関係機関と連携しながら就労前の準備支援、就労後の定着支援に係る就労の相談や助言、職場実習、就職先の開拓などの支援業務をお任せします。 ❖障がいのある方の就労・生活支援 ・利用者と面談の実施（職業準備支援・定着支援） ・企業訪問（職場開拓・職場実習支援・定着支援・企業支援） ・関係機関との調整や連携をしたソーシャルワークの実施（就労に伴う生活支援・通院同行・訓練等給付サービス事業者との連携など）など ❖障がい者雇用に関する広報・啓発活動の企画及び運営業務 ・講演会の企画実施 ・広報紙の取材、作成 ・余暇活動事業の企画、運営 など ❖事業所または地域の社会資源との連携・促進のための事業に関する業務 ・区内障害者福祉施設との連絡会の企画運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人当たりで対応する人数は1か月で30～40名ほど。 記録を書く日や、面談を立て続けに行う日など、状況に合わせて スケジュールの調整も行います。 まずは研修から行い、慣れてきたら一人でのご対応をお願いします。 特に多い業務は就業者の方の定着支援です。 時には企業様に対して、 どんな配慮があるといいのか、 どんな声掛けをすればいいのか、 など障がいをお持ちの方が働きやすい環境づくりのためのアドバイスも行います。 登録人数も増え、需要が増えているため これから一緒に働く仲間を追加増員しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材不足等の社会情勢や改正障害者雇用促進法の施行により、障害のある方の雇用ニーズは急増しています。 私たちの法人は、障害のある方の「自立と自己実現」をミッションに、誰もがその人らしい働き方にチャレンジできる社会を目指し、障害者の就労支援を専門的に行っています。 経験を深めれば深めるほど奥の深い仕事です。 相談者数も増加しており、新しい仲間を迎えて、サービスの品質と支援の質を向上させることを目指しています。

求めている人材 ・就労支援経験者（3年以上の経験歓迎） ・30代～40代活躍中 【具体的には】 <以下いずれかの経験・資格をお持ちの方は尚可> ・障害のある方への就労支援 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・公認心理師 ・キャリアコンサルタント ・企業障害者雇用担当のご経験

102-8688東京都千代田区九段南1−2−1　千代田区役所３階 千代田区障害者就労支援センター 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ東西線・半蔵門線 都営新宿線 九段下駅 徒歩３分

月給23万円～32万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間 〜 12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力を考慮し、決定します。 【手当】 ・資格手当 ・通勤手当（規定支給） ・残業手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 360万円／入社3年、経験8年目（月給24万円＋賞与＋諸手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30（休憩1時間） ※月平均残業10時間以内

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10～20日 ※入社半年経過後付与 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・病気休暇（入社3年目まで）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・福利協会（退職金制度） ・自己研鑽費（有料研修）

試用期間あり 試用・研修期間：6～12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 友達と応募OK