居宅介護支援事業所のケアマネジャー

仕事内容 横浜市鶴見区、川崎市幸区をメインエリアとしたケアマネジャー業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇ご利用者様の状況確認 〇ケアプランの作成 〇関係各所との各種調整 〇役所訪問 〇各種手続きの代行業務 〇サービス計画表の作成 〇他、付随する業務 など ＊ご利用者様：20~40名程度 ＊訪問エリア：川崎市幸区、横浜市鶴見区、川崎市川崎区の一部 ＊訪問には社用車や電動自転車を利用します（それぞれ貸与） ＊状況やスケジュールなどによりテレワークOK ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフのOJTのもと、まずは当施設での業務や雰囲気に慣れていただくところからスタート！1ヶ月程度は一緒に行動しながら、ご利用者様宅での業務の流れやご家族とのコミュニケーションのとり方、各種業務の詳細などについて学んでいただきます◎その後、経験やスキルにより2～3ヶ月程度を目処に担当をもっていただき、ひとり立ちへ！ひとり立ち後もわからないことがあればすぐにサポートできる体制が整っているのでご安心ください♪ 【事務所全体で協力し合いながら＊】 当施設にはケアマネジャーをはじめ、看護師や理学療法士、作業療法士が在籍しており、ご利用者様の状態などを都度共有し合いながら業務を行っているので働きやすさは抜群！それぞれの専門分野のプロフェッショナルが常に近くにいるので、何か困ったことがあった場合もすぐに相談できて安心です◎ 【在籍スタッフのインタビュー】 私たちの事業所には、ケアマネだけでなく、 看護師や理学療法士、作業療法士といった「プロフェッショナル」がすぐそばにいます。 併設されている訪問看護ステーションの仲間とは、 日常的にご利用者様の状況を共有し、職種の垣根を超えて助け合うのが当たり前の風景です。 私たちが求めているのは、完璧なスキルではありません。 「ご利用者様の笑顔のために、自分に何ができるか」を創意工夫をもって考えられる、あたたかい心です。 事務所には癒しをくれるかわいいワンちゃんがいて、休憩時間はいつも賑やか。 服装や髪型も、清潔感があればあなたの個性を尊重します。 あなたがあなたらしく、心から笑って働いていること。 それがご利用者様を元気にする一番のエネルギーになると信じているからです。 一人で抱え込まず、みんなで幸せを紡いでいく。 そんな新しい一歩を、ここで一緒に踏み出しませんか。

求めている人材 【必須】 ※要ケアマネージャー（介護支援専門員）資格 ※基本的なPC操作（文字入力程度）ができる方 【歓迎】 〇居宅ケアマネージャーの経験がある方 〇普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 〇ブランクOK！第二新卒歓迎！ 〇当施設の理念や想いに共感していただける方 ◯初めての方も歓迎です☆

職場環境 ケアマネ4名＋看護師やセラピスト10名のアットホームな事業所です（居宅＋訪看の併設事業所）。事業所内の雰囲気も良くすぐに馴染めます♪所内には癒しを与えてくれるかわいいワンちゃんも♪ぜひ当事業所の居心地の良さを実感してください♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

230-0001神奈川県横浜市鶴見区矢向５丁目１－２７、矢向朝日ビル２階 陽だまりケア横浜矢向/株式会社陽だまり 【交通手段】 交通・アクセス 南武線矢向駅より徒歩5分

月給22万2500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3800円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 〇経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 〇固定給のほか、インセンティブ有り。持ち分25件を超えた分について1件につき5,000円のインセンティブを付与 ※賞与 年2回（実績による） ※昇給年1回(実績による） ※交通費支給（上限3万円） ※試用期間3か月（条件変更なし） 【給与例】 給与例 ■ケアマネジャー給与例■ ＜一般ケアマネジャー＞ ・基本給 203,000円～ ・固定残業代 8,700円（5時間含む。超過分は別途支給） ・職務手当 800円 ・資格手当 10,000円 合計222,500円（担当件数が25件までの場合） ※25件を超えた分は、1件につき5,000円のインセンティブを付与いたします。 ※主任ケアマネジャー例 ・基本給 203,000円～ ・固定残業代 8,700円（5時間含む。超過分は別途支給） ・職務手当 800円 ・資格手当 20,000円 ・インセンティブ 60,000円（利用者 要介護37人担当の場合） 合計 292,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9：00～18：00（休憩1時間） もしくは 8：30～17：30 ※残業ほぼなし

休日休暇 〇完全週休2日制（土日祝休み、年間休日127日） 〇G/W 〇夏季休暇（3日間） 〇年末年始休暇（4日間、12/31～1/3） 〇有給休暇（入社半年後10日付与、法定通り） 〇慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給制度あり ◆賞与あり（業績による） ◆交通費支給（月上限3万円） ◆インセンティブ ┗担当人数によりインセンティブを支給！ ◆資格取得支援制度 ◆同グループの美容室割引 ◆社用車貸与 ◆電動自転車貸与 ◆PC貸与 ◆社用携帯貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中正社員と同条件

• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由