居宅介護支援事業所のケアマネジャー

仕事内容 横浜市鶴見区、川崎市幸区をメインエリアとしたケアマネジャー業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇ご利用者様の状況確認 〇ケアプランの作成 〇関係各所との各種調整 〇役所訪問 〇各種手続きの代行業務 〇サービス計画表の作成 〇他、付随する業務 など ＊ご利用者様：20~40名程度 ＊訪問エリア：川崎市幸区、横浜市鶴見区、川崎市川崎区の一部 ＊訪問には社用車や電動自転車を利用します（それぞれ貸与） ＊状況やスケジュールなどによりテレワークOK ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフのOJTのもと、まずは当施設での業務や雰囲気に慣れていただくところからスタート！1ヶ月程度は一緒に行動しながら、ご利用者様宅での業務の流れやご家族とのコミュニケーションのとり方、各種業務の詳細などについて学んでいただきます◎その後、経験やスキルにより2～3ヶ月程度を目処に担当をもっていただき、ひとり立ちへ！ひとり立ち後もわからないことがあればすぐにサポートできる体制が整っているのでご安心ください♪ 【定着率抜群の職場です♪】 2023年10月のオープン以来、居心地のいい職場づくりを行っている当施設◎事務所内はいつも明るく楽しい雰囲気で、人間関係も良く、年齢や職種などの垣根は一切ありません♪ 【事務所全体で協力し合いながら＊】 当施設にはケアマネジャーをはじめ、看護師や理学療法士、作業療法士が在籍しており、ご利用者様の状態などを都度共有し合いながら業務を行っているので働きやすさは抜群！それぞれの専門分野のプロフェッショナルが常に近くにいるので、何か困ったことがあった場合もすぐに相談できて安心です◎ 【やりがいも抜群◎】 一人ひとりのご利用者様とじっくり向き合える環境はもちろん、頑張りがそのままインセンティブなどで収入に反映されるのでやりがいも抜群！「ありがとう」の言葉をいただけると同時に、自身の成長も実感できる職場です◎ 【土日祝休みが嬉しい！】 当施設は「完全週休2日制／土日祝休み」なのでプライベートとの両立も安心◎GW・夏季・年末年始休暇も整っており、有給休暇も希望通りに取得OK！残業もないので、家庭やプライベートなど、ライフワークバランスを大切にしながら働くことができます♪ 【キャリアアップも可能＊】 当施設には年功序列は一切なし！年齢や社歴などに関わらず、日々の頑張りや成果・実績に応じて早い段階での管理者へのキャリアアップも目指せます！伸び伸びと、そして活き活きと働ける、そんな環境が当施設の自慢です◎ ～～ 事業所の理念・ビジョン・想い～～ ◆◆ 理念 ◆◆ ご利用者様、事業所で働く全スタッフ、そして働くすべての人にとって、あたたかい陽だまりのようなポカポカした優しい事業所で在り続けます。 ◆◆ ビジョン ◆◆ ＜ご利用者様にとって＞ ご利用者様やご家族の気持ちや思いを最優先したサポートを行えるステーションを目指します。 ＜スタッフにとって＞ 自己の成長と可能性を確信でき、社会貢献の実感を持て、物心両面での幸せを実現できるステーションを目指します。 ＜会社にとって＞ そんな素敵なステーションを日本全国、世界に広げていき、我々を待っているご利用者様の支えになります。 ＜医療介護業界にとって＞ 一人でも多くの従事スタッフが活き活きと使命感とやりがいを持って働ける業界作りに貢献します。 ◆◆ ミッション ◆◆ 1.確かな技術はもちろんのこと、「最上の笑顔」をご利用者様に提供します。 1.事業所スタッフ全員が使命感とやりがいを持って活き活きと働ける環境を提供します。 1.業界常識に捉われず創意工夫をもって訪問看護業界の発展に貢献します。 ◆◆ 私たちの想い ◆◆ 「病気や障害を抱えようとも、人は幸せや喜びのために一生懸命生きている」 住み慣れた街でいつまでも暮らし続けたいと願うご利用者様に寄り添い、生きる喜びを分かち合いたい。時間が来ればケアに入り、時間が来ればケアを終えるような機械的なケアでは、ご利用者様に寄り添っているとは言えないと考えます。専門的な知識と技術を提供するのはもちろんのこと、ご利用者様、ご家族様と同じキャンバスに向かい、どうしたらよりハッピーになれるかの絵を一緒に描いて実現します。 そう、わたしたちの仕事は単なる技術の提供ではありません。居宅介護支援・訪問看護・リハビリを通じてご利用者様とそのご家族の笑顔と幸せを紡ぎあげていくのがわたしたちの真の仕事だと思っています。

求めている人材 【必須】 ※要ケアマネージャー（介護支援専門員）資格 ※基本的なPC操作（文字入力程度）ができる方 【歓迎】 〇居宅ケアマネージャーの経験がある方 〇普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 〇ブランクOK！第二新卒歓迎！ 〇当施設の理念や想いに共感していただける方 ◯初めての方も歓迎です☆

職場環境 ケアマネ4名＋看護師やセラピスト10名のアットホームな事業所です（居宅＋訪看の併設事業所）。事業所内の雰囲気も良くすぐに馴染めます♪所内には癒しを与えてくれるかわいいワンちゃんも♪ぜひ当事業所の居心地の良さを実感してください♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

230-0001神奈川県横浜市鶴見区矢向５丁目１－２７、矢向朝日ビル２階 陽だまりケア横浜矢向/株式会社陽だまり 【交通手段】 交通・アクセス 南武線矢向駅より徒歩5分

月給22万2500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3800円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 〇経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 〇固定給のほか、インセンティブ有り。持ち分25件を超えた分について1件につき5,000円のインセンティブを付与 ※賞与 年2回（実績による） ※昇給年1回(実績による） ※交通費支給（上限3万円） ※試用期間3か月（条件変更なし） 【給与例】 給与例 ■ケアマネジャー給与例■ ＜一般ケアマネジャー＞ ・基本給 203,000円～ ・固定残業代 8,700円（5時間含む。超過分は別途支給） ・職務手当 800円 ・資格手当 10,000円 合計222,500円（担当件数が25件までの場合） ※25件を超えた分は、1件につき5,000円のインセンティブを付与いたします。 ※主任ケアマネジャー例 ・基本給 203,000円～ ・固定残業代 8,700円（5時間含む。超過分は別途支給） ・職務手当 800円 ・資格手当 20,000円 ・インセンティブ 60,000円（利用者 要介護37人担当の場合） 合計 292,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9：00～18：00（休憩1時間） もしくは 8：30～17：30 ※残業ほぼなし

休日休暇 〇完全週休2日制（土日祝休み、年間休日127日） 〇G/W 〇夏季休暇（3日間） 〇年末年始休暇（4日間、12/31～1/3） 〇有給休暇（入社半年後10日付与、法定通り） 〇慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給制度あり ◆賞与あり（業績による） ◆交通費支給（月上限3万円） ◆インセンティブ ┗担当人数によりインセンティブを支給！ ◆資格取得支援制度 ◆同グループの美容室割引 ◆社用車貸与 ◆電動自転車貸与 ◆PC貸与 ◆社用携帯貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中正社員と同条件

• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由