ソフトウェアの訪問型提案営業/未経験/大阪/G1

仕事内容: 【ポジション】 【第二新卒・未経験歓迎】フィールドセールス/大阪 【業務内容詳細】 〇国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる　課題解決を行います。 ▼具体的には ・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。 ・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。また、案件に対して、数千万～数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。 ・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が求められます。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は当社業務全般です。 【募集人数】1-2名程度 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

求める人材: 学歴：大学卒業以上 未経験OK・未経験歓迎 【MUST】 ・基本的なPC操作（word、excel、メール等）ができる方 【WANT】 ・IT業界における営業経験がある方 ・無形商材の営業経験がある方 ・大手企業向けの営業経験がある方 【求める人材像】 ・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる ・キャッチアップの意欲がある ・積極的に行動ができ、物事に対してやり遂げられる方

大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22御堂筋フロンティア1F 株式会社ワークスアプリケーションズ 勤務地: 大阪オフィス （大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F） ※受動喫煙防止対策：あり「屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）」 ■雇い入れ時の就業場所は上記の通りです。また、変更の範囲は当社事業所全てです。 ＜テレワーク主体の働き方について＞ ・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給（月額上限24,000円） ※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有) ・テレワーク手当を支給（一律月額8,000円）※フルタイム勤務の場合 当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費 （実費）は月額上限24,000円となっております。万が一上限額を超えた場合は自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジ ション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。 ※海外居住でのテレワークは原則不可 【交通手段】 アクセス: JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩6分 JR「大阪駅」より徒歩10分

月給35万円～57万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥570,000は1か月当たりの固定残業代￥87,631〜￥100,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 予定年収：500万～800万円（賞与年2回を含む） ※月給35万円 ～ 57万円 （45時間分のみなし残業代を含む）） （45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。 45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします） ※経験・能力・前給等により考慮。 ※給与改定：年2回 賞与：年2回（6・12月） 【手当】 ・出社した日数分実費で通勤費を支給（月額上限24,000円） ・テレワーク手当支給（月額8,000円） ※フルタイム勤務の場合 ・エヴァンジェリスト制度(試験合格者に最大月20万円を支給)

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ・フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者 ※標準労働時間1日8時間

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、（土日を除く）祝日及び 年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、 夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日） ・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等 ・年間休日日数：123日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・福利厚生カフェテリアプラン ・フレックス勤務制度 ・WAP FAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等） ※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率　女性100% 男性70% ・当社熊本オフィスへの移住支援制度 ・毎月個人サーベイ実施 ・自社健康保険組合あり ・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み) ・勤続10年表彰 ・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等） ・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）) ・従業員持株会制度、財形貯蓄制度 ・多面評価制度・MBO評価制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考の流れ】 ・書類選考⇒適性検査（GMAP）⇒人事面接⇒最終面接⇒内定 ※場合によって面接回数が増えることがございます。 【会社情報】 企業名：株式会社ワークスアプリケーションズ 所在地：東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F 設立：1996年7月 従業員数：845名※2024年6月末時点 事業内容： ・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート ・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポート ・開発委託業務を含むSI サービス事業 ・業務改善の提案をはじめとしたIT コンサルティングサービス事業 ・その他のプロフェッショナルサービス事業 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 570,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間