保全・メンテナンス

仕事内容: 今回お任せするのはエレベータの保守・メンテナンスのお仕事です。 ▼業務内容 ・フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します ※変更の範囲：会社の定める業務 ▼業務のやりがい ＜裁量高く業務の進め方をコントロール可能でライフワークバランス＞ ・平均残業時間は30時間／月程度です ・残業代は実労働時間分しっかり支給しています ・土曜日の出勤はまれにございますが、年に4−5日ある程度です（代休を取得頂きます）。また一人１台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能です。直行直帰も可能です ＜スキルに合わせた役割配分＞ ・新卒や中途社員など、比較的経験の浅いメンバーにはスキルに合わせた工事案件をお任せし、経験の長いメンバーにはフジテックの中でも大きなプロジェクトをお任せします ・経験や実績を積めば積むほど大きなプロジェクトに関わる事が出来、誰もが知る建築物も含まれ、非常にやりがいのあるポジションです

月給35万円～50万円 給与: ■年収構成：月次給与＋業績連動型賞与＋残業手当＋地域手当 ■賞与実績6.1か月（直近） ■モデル年収：25歳／464万円、30歳／523万円、35歳／612万円、40歳／708万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：55分（12:00～12:55） 時間外労働有無：有

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土日祝）、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（16日～22日※初年度は入社半年後に16日付与）、慶弔休暇、教育訓練休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：■上限70000円。(新幹線規定あり) 家族手当：支給要件あり 住宅手当：世帯主：1万円～3万6千円 ／独身4千円～7千円 寮社宅：独身寮、借り上げ社宅制度あり。※転勤時のみ適用 社会保険：■補足事項なし。 退職金制度：■詳細は福利厚生欄に記載。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■手当：地域手当 ■任意保険：生命保険、介護保険、がん保険、シルバー年金保険、自動車保険等 ■制度：退職年金、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度、育児休業制度等 ■施設：健康管理室、保養所等 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間50分