未経験から始めるトランス・ACアダプタ・電源の製品設計

仕事内容 ＜このお仕事をまとめると…＞ ✅基本残業なし＆年間休日130日！ ┗基本的に残業はありません。またお休みは土日祝。夏や年末年始の長期休暇もあり、年間休日は130日あります。無茶な残業や休日出勤とは無縁の会社です。趣味や勉強の時間、たっぷりとれます！ ✅充実の待遇・福利厚生！ ┗昇給・賞与があるのは当たり前。他にも様々な手当や確定給付企業年金や確定拠出年金などの将来への備えに対する福利厚生も充実。お給料は月給以外のところもチェックしよう！ ✅転勤は原則なし！平野区でじっくりキャリアを築ける ┗状況に応じて国内工場（名張）や海外工場（インドネシア）等への異動の可能性はごく稀にありますが、基本的には本社配属・腰を据えて働ける環境です。 忙しい時もありますが、マイペースに進められるのが魅力。過度なプレッシャーもなく、穏やかにスキルを身につけていけます。車・バイク通勤もOKです！ ✅先輩があなた専任の教育担当として、イチから設計スキルを教えます！ ┗基本動作や原理の勉強から始め、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。実際、未経験から始めた先輩もたくさん。2～3年かけて、やっと独り立ちできる世界です。焦らずマイペースに、スキルを磨いていけますよ！ ＜加美電子ってこんな会社＞ トランス、アダプタ、スイッチング電源、充電器… ふだん電気を安全に、便利に使用するにあたって なくてはならないこれらの製品を作る会社です。 ＜仕事内容＞ 電気機器に組み込まれるトランスや電源の設計業務をお任せします。 ※仕様書の作成など設計に付随する業務も含め、専任の先輩が基礎から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ＜入社後の流れ＞ ✅トランスの原理・理論を学びます 仕様に合わせた材料やサイズを選定してコイルの巻数を設計し、試作品を製作します。試作完了後は設計値通りの性能が再現されているかを測定・検証し、想定と異なる結果が生じた場合は、原因を徹底的に究明・改善します。 ✅知識とスキルの習得 規格に関する基礎知識をはじめ、素材の組み合わせや温度・サイズ調整、効率化を図るためのテクニックを段階的に習得していきましょう。 ✅実務を通じたステップアップ 基礎知識の習得後は、実際の仕様書や要件定義書に沿った設計業務へ挑戦します。「設計・先輩社員によるレビュー・修正」のプロセスを重ねながら、段階的に業務へ習熟していただける環境です。 また、初期段階では顧客打ち合わせへの同席サポートや、業務メールの作成指導なども行いますので、安心して実務に臨んでいただけます。 ＜業務の流れ＞ ✅1. ヒアリング・設計 営業からの依頼をベースに設計業務を行います。必要に応じて営業に同行し、お客様のニーズを直接伺う機会もあります。 ✅2. 試作・サンプル提出 提案が採用された後、試作チームへ一次サンプルの製作を依頼。完成したサンプルの精度や性能をチェックした上で、お客様へ提出します。 ✅3. 仕様書の作成 サンプルの承認後、量産化に向けた「納入仕様書（お客様提出用）」および「製造仕様書（現場向けの材料・作業工程指示書）」を作成します。 ✅4. 承認・量産・納品 最終納入仕様書についてお客様の合意を得たら、量産フェーズへ移行します。小ロットは国内工場（納期約30日）、大ロットは海外工場（納期約60日）で製造を行い、納品へと繋げます。 「なんだか難しそう…」と思った方もご安心ください！ 入社後は、専任の先輩がマンツーマンであなたをサポート。「まずは基礎知識や仕組みを覚えるところから」スタートし、理解度に合わせて「これができたら次はこれ」と、少しずつステップアップできます。 一人で悩む場面はありません。頼れるプロの技をすぐ隣で学べるので、未経験からでも安心して一歩ずつ成長していけますよ！

応募資格 《職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！》 ――下記のような方をお待ちしています！―― ◎オームの法則（V=IR）について理解している方（文系出身でもOK！） ◎CADに興味がある方 ◎理系の学校を卒業した方（学部・専攻は問いません） ※入社後にイチからお教えしますので、電気系の学部卒でない方もご安心を。 「モノづくりが好き」と未経験からスタートした先輩がたくさんいます。 年齢制限：35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給22万8000円～28万円 給与 月給228,000円〜280,000円 ＜年収例＞ 年収365万円／入社3年目・28歳 年収404万円／入社6年目・31歳

固定時間制 勤務時間 固定時間制 8：30～17：15 実働時間： １月あたり 157.0時間 （実働8時間） ※残業は月10時間以下とほとんどありません！ 平均所定労働時間： １月あたり 157.0時間

休日休暇 ★年間休日130日★ ✅完全週休2日制(土日休み） ✅祝日 ✅GW ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅有給休暇 ✅慶弔休暇 ✅産休・育休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ✅給与改定年1回（4月） ✅賞与年2回（7月・12月／直近実績3.04ヶ月） ✅交通費全額支給 ✅残業代別途支給 ✅各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ✅役職手当 ✅家族手当（配偶者：月1万2000円、子1人につき：月2500円） ✅従業員持株制度 ✅退職金制度（勤続3年以上） ✅確定給付企業年金（標準報酬月額×0.7％ 勤務3年以上） ✅確定拠出年金（4,000円/月） ✅マイカー通勤OK（駐車場完備） ✅制服貸与 ✅永年勤続表彰（勤務年数が満10年、20年、25年、30年、35年、40年の際に実施）

試用期間あり 期間: 3か月（試用期間中は家族手当の支給はなし） 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 【年間休日130日/完全土日祝休み/月残業時間は平均5時間】 アピールポイント 【選べるキャリアプラン】専門性を磨く「技術の道」も、後輩を育てる「管理の道」も大歓迎。進路を自由に選べる環境です。 雇用形態 正社員 掲載企業名 加美電子工業株式会社 応募受付先電話番号 06-6791-8151 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：加美電子工業株式会社 設立日：1960/04/23 事業内容：トランス・リアクタ・ACアダプタ等、電源ユニット全般の製造販売 資本金：5,000万円 売上：170,700万円 従業員数：79人 URL：https://www.kamidenshi.co.jp/ 【連絡先】 06-6791-8151（採用担当あて） ＊ご質問等お気軽にお問い合わせください。 ＊面接日、勤務開始日はご相談に応じます。（在職中の方もお気軽にご相談ください） ＊人柄重視の採用です！ 【当社について】 当社は1960年に設立したトランス・コイル・リアクトル・ACアダプターのメーカーです。 みなさんの身の回りの機器の内部に必ずと言っていいくらい使用されている欠かせない部品。 ただ、分解しない限り目に見えない部品のためほとんどの方が存在を知りません。 そんな当社の製品ですが、業界内では知名度が高く、大手メーカーからベンチャーまで 幅広く弊社製品をお使い頂いております。 今後時代が変化しようと世に電気製品がある限り、当社製品の需要はなくなりません。 品質を第一に考え、世の中に安心をお届けする当社は、みなさんの暮らしを支える トランスメーカーです。 あなたも、当社の一員として、一緒に成長していきませんか？

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 原則定時退社
• ブランクOK
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 職場見学可
• ノルマなし
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 有資格者歓迎
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 長期休暇あり
• リゾート