ケアマネジャー

仕事内容 入居者を対象としたケアマネ業務をお願いします。 同一拠点内には、施設ケアマネ経験者が２名おりますので、 ケアマネ未経験の方も指導できる体制があります。 ケアマネ経験があり、送迎業務ができる方は、リーダー職としての採用も致します。 その際の条件は別項目に記載しています。 65名程度の入所者様に対し、副主任（リーダー候補）として以下の業務をお任せします。 単なる事務作業だけでなく、チーム全体の質を高める役割を期待していますが、相談員と連携する「実質2.5名体制」のため、一人で抱え込む必要はありません。 ・ケアマネジメント業務全般 入所者様のケアプラン作成・給付管理 モニタリング、およびアセスメントの実施 ・相談・調整業務（相談員と連携） ご家族や医療機関、外部機関との連絡・調整 入所・退所の相談受付および契約業務（※相談員と役割分担をしています） ・副主任としてのリーダー業務 介護現場へ適切なアドバイスを行いつつ、チームの取りまとめ、 後輩の育成や業務に関するアドバイスを行います。 ・サービス向上に向けた会議の進行、業務改善案の作成 現場サポート業務（一部応援あり） 送迎業務（相談員やスタッフと協力して実施） ・行事や非常時のサポート（※基本、介護業務はなし）

応募資格 ・介護支援専門員

〒5950021大阪府泉大津市東豊中町2-4-26 社会福祉法人豊中福祉会 特別養護老人ホーム　ローズガーデン条南苑 【交通手段】 通勤情報 JR阪和線「和泉府中」駅 徒歩8分

月給32万円～35万円 給与 月給320,000円〜350,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり320,000円〜350,000円 【給与補足】 ※月給には、業績給5000～1万8000円、職務手当2万～3万7000円、役職手当3万～5万円、その他手当1万2000円を含む ※経験・能力により異なる

変形労働時間制 勤務時間 08:30〜17:30（実働：8.0時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ※休憩60分 ※固定超過勤務手当（7時間〜10時間分を含む）

休日・休暇 ・有給休暇（法定通り） ・アニバーサリー休暇制度 ・産休・育休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2～3回 ・退職金制度 ・社会保険完備 ・住宅手当通勤手当（法人規定による） ・マイカー通勤可 ・健康診断 ・永年継続表彰 ・慶弔見舞金 ・施設内食堂 ・託児所完備 ・資格取得支援制度（資格取得表彰・資格取得中のシフトも考慮） ・お祝い金制度（結婚・出産など） ・制服貸与 ・フィットネスジム無料開放 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

• 経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内