高齢者施設のケアスタッフ

仕事内容 ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼ここがポイント／ ■ 初めての介護を応援！ ・無資格・未経験OK♪ ・スタッフの約4割が異業種から転職！ ・工場・スーパー・接客業など 前職はさまざまです◎ ■ 年収350万円も目指せる！ ・入社5年で年収350万円も目指せます♪ ・頑張りをしっかり評価します！ ■ 嬉しい食事補助あり！ ・ランチは1食200円♪ ・毎日の家計にもやさしい福利厚生です◎ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ 【私たちについて】 株式会社ホテルニューグランヴィアは、 ホテルをリノベーションした 住宅型有料老人ホーム・デイサービスです。 ホテルならではの開放感ある空間で、 ご利用者様一人ひとりに寄り添った 介護・看護を提供しています。 ▼HPはこちらからご覧ください https://www.granvia-kaigo.com/cont1/2.htm ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム （デイサービス併設）で、 利用者様の生活をサポートするお仕事です。 ・食事や着替えのお手伝い ・お風呂やトイレのサポート ・お部屋の掃除や身の回りのお手伝い ・レクリエーションのサポート ┗体操やカラオケやゲームなど ・介護記録の入力 など ＼研修・サポート体制／ まずは利用者様のお名前を覚えたり、 お話しすることからスタート♪ 慣れてきたら、 食事の配膳や身の回りのお手伝いなど、 できることを少しずつお任せします。 先輩スタッフがそばでサポートするので、 介護が初めての方も安心です◎ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊

応募資格 無資格・未経験の方も応募可能です！ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・接客業、宿泊業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業 などなど♪ ＼下記経験や資格をお持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験

月給19万8500円～30万6000円 給与 月給 198,500円〜306,000円 上記の詳細 ・基本給：162,500円〜255,000円 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：20,000円〜35,000円 ・夜勤手当：16,000円（4回分） ※夜勤の回数はご希望に合わせてご相談ください。 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当：5,000円（介護福祉士） ・通勤手当：13,000円/月 ・昇給あり：3,000円～/月（前年度実績） ・賞与あり：年2回 計1.5か月分（前年度実績） ＼年収モデル／ 入社後5年で約350万も目指せます！ 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3か月（同条件）

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 ⑴08:30〜17:30（休憩60分） ⑵09:00〜18:00（休憩60分） ⑶17:00〜09:00（休憩120分） 【休日・休暇】 ・週休二日制 ・月9日休み ・年間休日107日 ・年次有給休暇あり（休憩法定通り） ・育児休業取得実績あり ・介護休暇 ・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3か月（同条件）

職種 介護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金共済加入 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年制（一律70歳） ・再雇用制度（上限75歳） ・職員昼食200円（希望者のみ） ・休憩室あり ・Wi-Fiあり ・マイカー/車通勤可 ・無料駐車場あり 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 食事補助あり