MLエンジニア

仕事内容: 株式会社SmartHRでMLエンジニアを募集します。 募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 昨今、大規模言語モデル（LLM）をはじめとするAI技術の進展は目まぐるしいものがあり、労務や人事の業務も無関係ではありません。 これまで弊社ではLLMの製品適用やパートナー連携による連携を進めて参りましたが、ML/LLMに特化したチームを組成することとなり、MLエンジニアを募集します。 職務内容 チームのエンジニア、PMと連携し、ML/LLMを利用したプロダクトの実験および本番（商用）環境への実装を行っていただきます。 期待値は以下の通りです。 ? まずは SmartHR が保有しているアセット（プロダクトとそれが持っているデータなど）および要望を理解いただき、どのように - ML/LLMを活用すれば顧客に価値を提供できそうかを検討、実験その上で既存プロダクトの制約、非機能要件などを考慮し、本番実装実装した機能はマイクロサービスにし、継続的な改善・モニタリングを含む運用も行う ※これらはあくまで想定であり、入社後にすり合わせつつ具体的な活動を協力して定義していければと考えています。 配属予定 新設される「AIインテグレーションユニット」への配属です。 各プロダクトチームと連携しながら、ML/LLMを用いた機能を実験、実装、運用するチームです。 開発組織は、プロダクトエンジニアが140名ほど。それ以外の職種も含めると、270名ほどの組織です。 社内でハッカソンを行うなど活用の機運は高まっておりますが、具体的な取り組みはホワイトスペースに近いです。1人目MLエンジニアとして、SmartHRのAI/LLM適用を牽引できるポジションです。

求める人材: 応募資格（必須）： SmartHRのミッション・バリューへの共感 不確実な状況を楽しみ、学習し続けられること 実験からバックエンドエンジニアリングを含むモデルのデプロイまで、機械学習ソリューションを大規模な本番システムで開発、リリースした経験??TensorFlowやPyTorchなどの主流の機械学習フレームワーク、およびscikit-learn、NumPy、pandasなどの主要なライブラリの使用経験　（5年以上目安） ウェブアプリケーションや API の本番システムでの開発経験（3年以上目安） AWS、GCP、Microsoft Azure等のクラウドプラットフォームの使用経験（3年以上目安） 他ソフトウェアエンジニアとのGitHub、Slack、各種ドキュメントツールを利用した共同開発経験 機械学習モデルやLLMサービスを継続的に運用した経験 開発したモデルやサービスの品質・性能を継続的にチェックするための評価方法やメトリクスに関する基本的な理解 必要に応じたML Pipeline/MLOps/LLMOpsの導入 ・学歴不問

年俸875万円～1540万円 給与: 875万円 ～ 1540万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（詳細は面談時にご案内します）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・フルリモート ・フレックス制

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 8,750,000円 - 15,400,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間