世界の車を支えるベアリング部品製造スタッフ

仕事内容 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ ✅未経験でも安心！マンツーマン研修あり ✅年間休日128日！プライベートも充実◎ ✅大手メーカーと取引多数の安定成長企業 ✅初年度の年収目安は450万円前後！ ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 世界シェアを誇る大手ベアリングメーカー各社と安定した取引を続けている株式会社OTS（旧：置田鉄工所）。 2025年9月の社名変更を経て、さらなる成長を目指す当社で、製造現場の核となる「鍛造（たんぞう）オペレーター」を募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ベアリングや自動車に使われる重要なパーツを作る機械の操作をお任せします。 ・鉄製品の製造機械（縦型・横型プレス機、旋盤など）の操作 ・製品の形を決める「金型」の定期的な交換やメンテナンス ・製造ラインがスムーズに動いているかの監視・調整 ・完成した製品の傷や寸法のチェック コツコツと取り組む作業が中心ですが、チームで協力して進める環境です。 ノルマはありませんので、一つひとつの工程を丁寧に行うことを大切にしています。 ＜1日の流れ（例）＞ ・出勤・夜勤スタッフからの引き継ぎ ・製造ラインの稼働開始・品質チェック ・休憩（しっかり1時間） ・金型の交換作業や機械の調整 ・日報作成・次シフトへの引き継ぎ・退勤 ＜入社後の研修体制＞ まずは日勤（8:00〜17:00）の勤務からスタート。 約2週間かけて、機械の名前や安全な使い方を先輩がマンツーマンで教えます。 基礎をしっかり身につけてから、少しずつ夜勤を含むシフト制に移行するので安心してください。 資格取得支援制度もあり、働きながら一生モノのスキルを身につけることが可能です。 【雇用形態】 正社員（試用期間：3ヶ月） 【アピールポイント】 □■━━━━━━━━━━━━━━━ 社名変更で心機一転！成長中の安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 昭和38年の創業以来、ベアリング部品の熱間鍛造において確かな技術力を築いてきました。 2025年9月には「株式会社OTS」へ社名を変え、新しいステージへと踏み出しています。 年商261億円（2025年実績）という盤石な経営基盤があるため、長く安定して働きたい方に最適な環境です。 □■━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日128日でゆとりある生活 ━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 製造業界では珍しい「年間休日128日」を実現。 4勤2休のシフト制により、定期的に連休があるため、身体もしっかり休められます。 家族手当や退職金制度、ライフステージが変わっても安心して続けられる福利厚生を整えています。

求めている人材 ＜必須＞ ・18歳〜40歳までの方（長期勤続によるキャリア形成および深夜業務があるため） ・学歴、経験、職歴は一切不問です ＜歓迎＞ ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・工場での勤務やものづくりに興味がある方 ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・機械いじりやコツコツした作業が好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・18 ~ 40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

587-0012大阪府堺市美原区多治井32-1 株式会社OTS 大阪工場 【交通手段】 交通・アクセス ・南海高野線「初芝駅」より南海バス「美原区役所前」下車徒歩8分 ・近鉄南大阪線「河内松原駅」より近鉄バス「黒山中」下車徒歩3分

月給20万円～23万5000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 23万5000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：205,000円〜235,000円（基本給） 初年度想定年収：450万円 ＜別途支給手当＞ ・通勤手当（実費支給、上限30,000円/月） ・家族手当（5,000円/人） ・熱間鍛造手当（5,000円/人） ・残業代は別途全額支給 ・昇給あり（前年度実績：500円〜12,000円/月） ・賞与あり（年2回、前年度実績：計2.5ヶ月分）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 以下の2交替シフト制（休憩60分） ・①07:00〜16:00 ・②19:00〜04:00 ※入社直後（約2週間）は、研修のため08:00〜17:00の勤務となります。

休日休暇 ・4勤2休のシフト制 ・年間休日128日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（勤続3年以上／退職金共済加入） ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・資格取得支援制度あり ・喫煙室設置（受動喫煙対策あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 正社員（試用期間：3ヶ月）

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 長期休暇あり