設備管理スタッフ

仕事内容 宿泊施設での設備管理業務全般 ＜具体的には…＞ ・ホテル内の巡回点検および検針 ・小修繕（居室内の家具、家電、内装の修繕） ・不具合発生時の対応 ・各種業者の立ち合い ・報告書の作成など 入社後、実務を通して ・入社時の中途採用向け研修 ・一連の業務の流れ（時間スケジュール） ・業務上のポイントとなる点や作業注意事項 ・社外及び社内の関係各所への報告業務 を学んでいただきます。

応募資格 [年齢] ・18歳～（深夜勤務の為） ［経験］ ・不問 ［あれば尚可］ ・消防設備点検資格者 ・二級ボイラー技士 ・危険物取扱者（乙種第4類） ・他、設備系資格あれば尚可

月給21万円～25万円 給与 月給210,000円〜250,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり210,000円〜250,000円 【給与補足】 日給月給：210,000円～250,000円 ※資格・経験・能力により優遇いたします ※深夜手当、時間外手当別途全額支給

変形労働時間制 勤務時間 [1]08:00〜08:00（実働：16.0時間、休憩：480分） [2]17:00〜08:00（実働：9.0時間、休憩：420分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ［1］8:00～8:00 実働16時間、仮眠休憩8時間 ［2］17:00～8:00 実働9時間、仮眠休憩7時間 ・上記［1］、［2］の組合せによるローテーション勤務 ・1ヵ月の変形労働時間制（週平均40時間） ※月平均5時間程度残業あり（別途全額支給） 1ヶ月ごとのシフト制なので予定も立てやすくプライベートも充実。 また仮眠室で仮眠がしっかり取れるので 夜勤明けの後・翌日はお休みとなるため 自分の時間として使えます プライベートの時間もしっかり確保できます。

休日・休暇 ・週休2日制（シフトによる） ・年次有給休暇（半年後10日付与） ・特別休暇（慶弔休暇等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月50,000円を上限） ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・社員持株会（拠出金の15％補助あり） ・退職金制度（勤続5年以上※正社員のみ適用） ・資格取得の為の通信教育制度 ・各種優待優遇割引サービス「ベネフィットワン」利用可 ・各種社内研修及び評価制度あり （入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など） 他、福利厚生多数有り 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間なし

• 未経験者歓迎
• 交通費支給
• 経験者歓迎
• 駅近5分以内
• 週4日以上OK