仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:M&Aアドバイザリー、戦略/経営コンサルタント 創業3年目。初めての正社員採用です。 現在は役員3名と業務委託のメンバーが活躍しています。 代表直下で、上場企業のM&A案件のフロント業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・買収候補先のターゲットリスト作成、企業調査 ・買収候補先へのM&Aアプローチ会議への参画 ・買収候補先へのコンタクト、交渉業務 ・M&A仲介業者ネットワークの構築、関係深耕 ・案件情報の交換・獲得 ・各種市場調査、新規サービスの情報収集 【このポジションの範囲】 リストの作成から、アプローチ、交渉まで同じ担当者が通しで持ちます。 分析と実行が分かれていないため、途中で案件が手を離れることはありません。 今回が、実務を担う正社員メンバーとしての初めての採用です! |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須】 45歳未満の方(例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) M&A関連業務の実務経験 概ね1年以上 ※ポジションは問いません。下記のいずれかに該当すればご相談ください。 ・FAS/会計事務所での財務DD、バリュエーション、PMI支援 ・戦略ファームでのM&A戦略立案、ターゲットスクリーニング、コマーシャルDD ・M&A仲介/FAでのソーシング、案件推進 ・事業会社の経営企画部門での買収検討、DD窓口 【歓迎】 M&A仲介会社での成約実績/特定業種の専門性・ネットワーク/起業経験またはブティック系仲介でのマネジメント経験 【求める人物像】 ・フットワーク軽く、ポジティブに楽しめる方 ・案件が動くところまで関与したい方 ・1人目の社員として、業務の型づくりから関わることに関心のある方 ・人と話すことが好きで、相手の事情を踏まえて動ける方 年齢の条件と理由:あり(40歳未満の方(例外事由3号イ/長期キャリア形成のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ✅ リモートワークを組み合わせたハイブリット勤務。 ✅ 必要に応じてクライアント先への訪問あり。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 |
勤務地 | 108-0014東京都港区芝4丁目1番23号三田NNビル15F 株式会社Revival Core 勤務地 〒1080014東京都港区芝4丁目1番23号三田NNビル15F JR山手線・京浜東北線「田町駅」西口から徒歩8分 【交通手段】 交通・アクセス 都営三田線・都営浅草線の「三田駅」がA9出口で駅直結 |
給与 | 年俸500万円~1000万円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 1000万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験および前職年収を踏まえて決定します。 FAS・戦略ファーム出身の30代前半の方で、600〜750万円が目安です。 インセンティブは成約実績に応じて別途支給します。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 勤務時間:9:00~18:00 フレックス相談可 |
休日・休暇 | 休日休暇 土日祝、年末年始(12/30〜1/3) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
試用期間 | 試用期間なし |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス カジュアル面談→ 面接1〜2回(オンライン可) |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社Revival Core |
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事業内容 | 経営コンサルティング |
本社所在地 | 東京都港区芝4丁目1番23号三田NNビル15F |
代表者 | 山崎秀人 |
企業代表番号 | 08091596610 |
企業ホームページ | https://revival-core.jp/ |
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