東北大学の情報系職員(ネットワーク及びセキュリティ)

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆民間企業のIT経験を 大学DXに活かせる！ ◆年間休日120日以上で 充実したプライベート ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆賞与年2回・昇給あり ◆キャリアアップ制度が充実 ◆フレックス制度で柔軟な働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆ 【教育・研究を支える情報基盤を守る】 ◆◆◆ 東北大学のネットワーク・ 情報セキュリティを担う 情報系職員を募集します。 東北大学は、2024年11月に 国際卓越研究大学に認定され、 世界水準の教育・研究活動を支える 高度で安定した情報基盤の 整備・運用が、これまで以上に 重要となっています。 本学では、教育・研究・医療・ 大学運営を支える全学ネットワークや 各種情報システムを運用しており、 その安定稼働と安全性の確保は、 大学運営を支える重要な 基盤となっています。 近年は、サイバー攻撃の 高度化・巧妙化や、 クラウドサービス利用拡大への 対応など、大学に求められる ネットワーク運用・ 情報セキュリティ対策の重要性が ますます高まっています。 今回募集する情報系職員には、 ネットワークインフラの運用・管理や、 サイバーセキュリティ対策、 インシデント対応などを通じて、 東北大学全体の情報基盤の運営に 携わっていただきます。 ◆◆◆【募集背景】◆◆◆ 本学では、全学ネットワークや 情報システムの安定運用に加え、 サイバーセキュリティ対策の強化や、 情報基盤全体の継続的な改善に 取り組んでいます。 大学という環境では、 教育・研究・医療など 多様な活動を支えるため、 高い安定性と柔軟性の両立が 求められます。 また、近年はクラウドサービス 利用の拡大やサイバー攻撃の高度化により、 ネットワーク・セキュリティ分野における 専門性の重要性が ますます高まっています。 情報系職員には、 既存の枠組みにとらわれず、 これまでの経験や知識を活かしながら、 チームで協力して課題解決に 取り組む姿勢を期待しています。 資格や経験をお持ちの方は歓迎しますが、 それ以上に、新しい技術や知識を 主体的に学び続ける意欲を 重視しています。 採用後は、実務や研修を通じて 専門性を高めながら、 大学全体の情報基盤を支える人材として 活躍いただくことを期待しています。 ～ こんな方におすすめ ～ ✅ネットワーク運用や ITインフラ管理に関心がある方 ✅サイバーセキュリティ対策や リスク管理に興味がある方 ✅専門性を活かしながら、 安定した環境で長く働きたい方 ✅地方に根差しつつ、国際的な 教育・研究を支える仕事に携わりたい方 ✅社会貢献やチームでの協働に 価値を感じている方 ◆◆◆【仕事内容】◆◆◆ 東北大学の情報基盤に関する ネットワーク運用・ 情報セキュリティ対策業務を 担当していただきます。 教育・研究・医療・大学運営を支える 情報インフラを、 安全かつ安定的に維持・改善していく 重要な業務です。 ～ 具体的には ～ ⏩全学ネットワークインフラの運用・管理 学内ネットワーク機器や 通信環境の維持管理、 安定した通信環境の提供を行います。 ⏩サイバーセキュリティ対策の企画・運用 サイバー攻撃への対策強化や、 セキュリティ運用ルールの 整備・改善を行います。 ⏩インシデント対応および脆弱性管理 セキュリティインシデント発生時の 対応や、脆弱性情報の収集・ 分析・対策を行います。 ⏩ネットワークおよび 情報システムの改善提案 利用状況や課題を踏まえ、 より安全で効率的な情報基盤への 改善を進めます。 ⏩クラウドサービス利用に伴う セキュリティ対応 クラウド環境利用時のリスク管理や、 安全な利用に向けた支援を行います。 ⏩利用者サポートおよび技術支援 教職員・学生からの技術相談対応や、 情報セキュリティに関する 支援を行います。 ⏩関係部署やベンダーとの連携・調整 学内外の関係者と協力しながら、 情報基盤の改善や運用調整を進めます。 ⏩新技術や新たな脅威への継続的な対応 新しい技術動向や サイバー攻撃手法に関する知識を 学びながら、継続的な改善に取り組みます。 ◆◆◆ 【キャリア採用者のキャリアパス】 ◆◆◆ 入職後は、これまでの経験や スキルを活かしながら、 ネットワーク運用や 情報セキュリティ対策など、 大学の情報基盤に関わる業務に 携わっていただきます。 初任地では、大学特有の環境や 業務フローに慣れていただくための サポート体制を整えており、 専門性を発揮しながら着実に 業務へ取り組める環境づくりに 努めています。 ～ その後のキャリアパス ～ ✅マネジメント志向の方には 情報基盤全体を俯瞰し、組織運営や 後輩職員の育成、 プロジェクトマネジメントを担う 「ゼネラリスト」型のキャリアがあります。 主任・係長など、段階的な昇任を通じて、 組織の中核として活躍いただくことを 期待しています。 ✅専門性を高めたい方には ネットワーク、サイバーセキュリティ、 システム基盤など、 特定分野における専門性を磨き、 スペシャリストとして 活躍できるキャリアもあります。 いずれのキャリアにおいても、 公平な人事評価制度や 登用制度を整備しており、 努力や実績が適切に評価される 仕組みとなっています。 また、本人の希望や育成計画に応じて、 学内外の研修参加や 外部機関との連携等を通じた スキル向上の機会も設けています。 「安定した環境で長く働きながら、 自らの志向や専門性を活かして 成長できる」 それが、東北大学 情報系職員の キャリアの魅力です。 ◆◆◆ 【キャリア採用者に期待すること】 ◆◆◆ 東北大学の教育・研究・医療・ 大学運営を支える情報基盤の一員として、 広い視野と柔軟な発想を持ち、 情報インフラの安定運用や 情報セキュリティ強化に 主体的に取り組んでいただきたいと 考えています。 情報系職員には、 全学ネットワークインフラの運用・管理、 サイバーセキュリティ対策、 インシデント対応、情報基盤全体の 継続的な改善など、 幅広い業務に携わっていただきます。 経験の浅い方についても、 研修や実務を通じて専門性を 段階的に高められる環境を整えており、 新しい技術や知識を主体的に学びながら 成長していく意欲を期待しています。 また、キャリア採用の方には、これまで 民間企業や各種組織等で培ってきた 知識・スキル・経験を活かし、 大学に新たな視点や価値、 改善を生み出していただくことを 期待しています。 将来的には、ネットワークや 情報セキュリティ分野の 専門性を高めながら、 チームの一員あるいはリーダーとして、 大学全体の情報基盤の 安定運用と発展に 貢献していただけることを期待しています。

求めている人材 【必須条件】 ✅1964年4月2日以降に生まれた方 ※例外事由1号 ※定年年齢（62歳、経過措置あり）を 上限として、期間の定めのない職員を 採用するため。 ✅４年制大学もしくは高等専門学校を 卒業した方、またはこれと同程度以上の 能力を有する方 ⭐求める人物像 ───────── ✅東北大学職員として 「変化に適応しチャレンジする 自律的な人材」 ◆様々な環境の変化に柔軟に対応できる方 ◆人に対して誠実で、協力と協働を大切に する方 ◆自らを成長させる努力を惜しまない方 ◆率先してものごとに取り組める方 ◆グローバル社会への対応の 取り組みに意欲のある方 ✅情報系職員として 以下のような諸課題に取り組む意欲の ある方 ◆ネットワークインフラの運用・管理に関心がある方 ◆サイバーセキュリティ対策やリスク管理に関心がある方 ◆安定した情報基盤の維持・改善に主体的に取り組める方 ◆新しい技術や知識を継続的に学ぶ意欲のある方 ⭐職員の声はこちら！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東北大学 情報部 デジタル変革推進課 新卒入職3年目 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ （現在は業務推進・DX担当） 問い合わせ対応の際に職員から感謝の 言葉をいただくと、特に 「頑張ってよかった」と感じます。 事務職員一人一人が業務を滞りなく 行えるようサポートすることで、 大学の経営全体を支えられていることに 大きなやりがいを感じます。 また、DXプロジェクトでは、WEBサイトの 編集や写真撮影・動画編集等をすべて 職員で行っているため、自分が作成した コンテンツが外部に公開されたときには この上ない達成感があります。 DXは「よりよく」することを 目的としているため、向上心を持って いきいきと働くメンバーが多く、 非常に刺激のある環境で働けていると 感じます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東北大学 情報部 デジタル基盤整備課 新卒入職10年目 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ （現在は情報システム担当） 情報セキュリティは、大学の運営を 根底から支える、大切な役割を 担っています。 日々進化するサイバー攻撃から教育・ 研究活動を守り、大学全体の セキュリティレベルを上げるのが私たちの 使命です。 先生や学生が安心して研究や学習に 集中できる環境をつくることで、 学術の発展に貢献できることに、 とてもやりがいを感じます。 また、担当業務を通して、専門的な知識や 技術を深く学べることも魅力の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東北大学 情報部 デジタル基盤整備課 中途入職10年目 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ （現在はネットワーク担当） 学内ネットワークは、大学の教育・ 研究活動を支える生命線です。 私は前職で培ったネットワーク運用経験や 知識を活かし、ネットワークや リモートアクセス、無線LANシステムなどを 構築・運用しています。 また、大学の進化に合わせて ネットワークインフラを更新し、快適で 安全なネットワークを提供することで、 大学全体の教育・研究水準の向上に 貢献できることに大きなやりがいを感じます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東北大学 情報部 デジタルサービス支援課 中途入職5年目 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ （現在はスーパーコンピュータ担当） 私たちの仕事は、最先端の研究を 技術面からサポートすることです。 スーパーコンピュータの安定運用や整備を 通じて、教員や学生の研究を支えています。 勤続年数に関係なく、最先端技術を 駆使する仕事に携われ、学術研究と 社会貢献の両方に貢献できることに とてもやりがいを感じます。 年齢の条件と理由：あり（※例外事由1号 ※定年年齢（62歳、経過措置あり）を上限として、期間の定めのない職員を採用するため。 ）

980-0812宮城県仙台市青葉区片平２丁目１番１号 国立大学法人東北大学 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：宮城教育大学、仙台高等専門学校、等 出向理由：学内での勤務を基本としますが、 人材育成の一環として本人の希望も踏まえ 上記のような機関へ研修又は 出向していただくことがあります。 【交通手段】 交通・アクセス 片平キャンパス：仙台駅から徒歩15分 又は 青葉山キャンパス：青葉山駅から徒歩5分（仙台市青葉区荒巻字青葉６－３）

月給22万3236円～28万9764円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万6700円 〜 26万8300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万6536円 〜 2万1464円 ※基本給は経験年数等により決定 ※一律手当（地域手当）は 仙台市内勤務の場合のみ支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 (6月・12月) 【給与例】 給与例 【月給例】 27歳・大卒・民間勤務歴5年 （月収25万円＋各種手当） 【年収例】 年収484万円／35歳 主任 （月給29万円＋賞与年2回） 年収682万円／50歳 課長補佐 （月給40万円＋賞与年2回） ※年収例については 2024年度実績によるモデル給与を記載 （扶養・住居手当等の諸手当は含まない)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8:30～17:15 ※勤務場所により異なる場合があります ※フレックスタイム制適用者の場合、 コアタイムは10時~12時、13時~15時で 定めています。

休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) ＊年末年始（12/29～1/3） ＊年次有給休暇 ＊リフレッシュ休暇 ＊産前・産後休暇 ＊忌引 等 ※業務の都合上、時間外勤務または 休日勤務を命ずることがあります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅文部科学省共済組合に加入 ✅宿舎（単身～世帯向け）、職員寮 （単身男性向け） ✅学内保育施設 （2施設・定員計130名） ✅軽症病児・病後児保育室 （定員3名） ✅各種健康診断 ✅体育施設(体育館、テニスコート、 グラウンド等)利用可 ✅学内施設（附属図書館、 総合学術博物館、自然史標本館、 植物園、史料館）利用可 ✅通勤、住居、扶養、 超過勤務手当等（本学給与規程に 基づき支給） ✅資格取得および資格維持の ための研修受講支援 （情報処理安全確保支援士試験）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 英語
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 託児所あり
• 髪型・髪色自由