訪問販売営業(外壁塗装)|幹部候補・FC独立可

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 成長フェーズの中核で裁量を発揮 ✅ 幹部は固定給＋会社売上1％＋年2回ボーナス ✅ FC独立制度あり 【弊社について】 外壁塗装を中心としたリフォーム工事で、安心して暮らせる住まいを提案しています。 高い成果を確実にする仕組みと社員の努力で、塗料メーカーのランキングで設立7年で全国6000店舗中3位に！ 社名にもあるように「トラスト(信用・信頼)」される「カンパニー(会社・仲間)」として地域のお客様が安心して生活できる住まいを提供しています。 【募集背景】 2018年末に設立後、現在、関西・関東・山陰エリアに６拠点を展開。 今後は日本全国の皆さまに快適で安らぐ暮らしをご提供すべく、日本各地へ事業拡大を見据えています。 【業務概要】 ・0〜6か月：アポインターとして市場・商材・見積ロジックの型を体得。 ・7か月〜12か月：クローザーへ挑戦。診断→提案→見積→受注まで自走できる状態へ。 ・2年目〜：リーダー/幹部候補としてKPI設計・育成コーチング・採用同席などマネジメント領域へ。 【教育・評価】 ・2か月ごとの査定で受注額/粗利/紹介獲得/クレーム率/育成貢献を総合評価。 ・幹部候補はエリア戦略や原価意識、販促ROI、施工品質KPIも学び、将来のFC独立可否を見極めます。 【1日の流れ（例）】 10:00 駅集合→車両長の社用車で出発 10:30 朝礼（目標/KPI/トーク確認） 11:00〜13:00 訪問（一次アプローチ/再訪） 13:00〜14:00 休憩（移動） 14:00〜17:00 訪問（診断日程の打合せ／再訪） 17:00〜17:30 同行商談・現調の手伝い（機会があれば） 17:30〜18:00 日報・CRM入力・録音メモ 18:30 現場解散（原則残業なし） 【アピールポイント】 ・“事業を動かす”視点を現場で習得 ・未経験から幹部・FCまでのキャリア梯子が明確 ・受賞実績と施工事例を背景に提案しやすい

求めている人材 【こんな方に向いてます】 ・将来は組織を持ちたい ・事業成長の当事者でいたい 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） 【歓迎】 ・営業マネジメント経験 ・事業立ち上げ経験

675-0025兵庫県加古川市尾上町養田694-1-201 株式会社トラストカンパニー 【交通手段】 交通・アクセス 尾上の松駅から徒歩11分

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・月給25万円＋各種歩合（契約歩合／アポイント歩合／クロージング歩合） ・昇給：随時（2か月ごと査定に連動） ・賞与：年2回（月給約2か月分目安） 【給与例】 給与例 ・1年目：300万円〜450万円 ・2年目：350万円〜1,200万円 ・5年目：450万円〜2,000万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ・10:00〜19:00（休憩2h）※冬期9:00〜18:00 ・直行直帰可／最寄駅集合→チームで現場へ移動 ・原則残業なし

休日休暇 ・完全週休2日制（基本：月・火）／年間休日110日 ・成果休暇あり（目標前倒し達成で残り全休可） ・GW/夏季/年末年始/慶弔/産前産後/育児/介護/リフレッシュ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備／交通費全額支給／家賃補助（規定）／社宅（要相談）／家族手当 ・季節手当（夏：7〜9月、冬：12〜2月）／入社祝い金（規定） ・PC・携帯・車両など必要物品は会社支給 ・マイカー通勤可（距離精算：1km＝15円） ・社内イベント（自由参加／家族参加OK）：食事会・フットサル・BBQ・花見・忘年会・社員旅行 ・目標達成インセンティブ：国内外旅行参加資格 または 5〜15万円ボーナス

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 入社祝い金あり
• 送迎あり