デザインホテル運営会社の人事・採用担当

仕事内容 *人事・採用研修担当* ホテル事業部の中途採用業務と研修業務を お任せします。採用活動や研修を通じて、 各ホテルの組織づくりをリードして いただくポジションです。 単なる採用担当にとどまらず、 「どんな組織をつくるか」という 視点から関われるやりがいがあります! 【主な業務内容】 ■中途採用業務全般 ・採用計画の策定 （採用ターゲット／人材要件の設定） ・母集団形成 （媒体選定・運用、エージェント対応、SNS活用など） ・選考運営 （書類選考、面接調整、面接実施、クロージング） ■研修企画全般 ・現状課題、ニーズのヒアリングと分析 ・研修プログラムの企画、設計 ・研修の準備と当日の運営 ・効果測定と改善 まずは中途採用業務をお願いします。 その後、徐々に研修企画全般業務も 担っていただきます。 研修担当は既に1名専任がいるため 研修は未経験の方でも安心して働けます。 将来的には適性やご希望に応じて、 育成・人事戦略・労務・新卒採用など、 他領域へのチャレンジも可能です。 - 【チームのメンバー】 社員9名・アルバイト2名 ※20代から40代まで幅広い年代のチームです。 穏やかで協力体制のあるチームでありながら、 それぞれが「より良い組織をつくりたい」 という想いを持って主体的に仕事に取り組んでいます。 人と向き合うことが好きな方には、 非常にやりがいのある環境です。 - 【こんな方歓迎します】 ・ヒトとお話するのが好きな方 ・旅行やホテルが好きな方 ・UDSが企画設計した施設やホテルの世界観やデザインが好きな方 ・各ホテルスタッフと円滑なコミュニケーションがとれる方 ＊UDS株式会社 代々木オフィス＊ オフィスは小田急「南新宿」駅から徒歩2分。 “世界がワクワクするまちづくり”を目指し、 「MUJI HOTEL GINZA」「リラックス食堂」等 全国各地のホテル・レストラン・住宅等の企画・ 建築設計・店舗運営を行っています。 UDSでは「仕事を楽しむこと」が基本。 自分たちが楽しみ、お客様の笑顔が生まれる… そんな場所を私たちと一緒に目指しませんか？ またUDSは社員とアルバイトの関係がフラットな 社風で、社員・アルバイトなど立場関係なく アイデアが出しやすい環境。自分で考え、 工夫しながら働きたい方にピッタリです！ まずはお気軽にお問い合わせください！ フリーアドレス制の為、その日の気分で お好きな席に座って業務ができます♪ - ※日本語能力試験N1レベル相当の会話力をお持ちの方 ※This is a job that requires using Japanese.

資格 ・人事採用の実務経験1年以上 ・素直で明るく前向きな姿勢で コミュニケーションがとれる方 ・UDS HOTELSのホテルが好きな方 ・新しいことにも挑戦できるマインドをお持ちの方 ―――――――――――――――――――――― 【歓迎】 ・採用以外の人事ご経験者 ・ホテルの実務経験者

年俸369万円～526万5000円 給与 年俸制 369万円～526万5000円 （一律手当を含む） ※賞与年2回 残業代は1分単位で支給いたします。 ◎ご経験やスキルによって決定します。 ◎試用期間は3か月です。（条件等の変更はございません） 交通費：交通費支給 ※交通費規定支給

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 ・勤務時間： [1] 08:00～22:00 8:00～22:00のうち8時間労働 ※1ヶ月単位の変形労働時間制、月間総労働時間165h

休日 年間休日117日 └毎月の休日 9日間（2月のみ8日間） └冬季休日（5日間） └夏季休日（5日間） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（上限50,000円/月） ・社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） ・社員割引制度 ・社員紹介制度 ・無料宿泊制度 ・定期健康診断 ・ロッカー貸与 ・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで） ・異性事実婚、同性パートナーシップ制度 ・企業型確定拠出年金（401k）制度 ・慶弔見舞金制度あり ・メガロス割引制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 UDS株式会社 代々木オフィス 【事業内容】 企画・設計

• 介護休暇あり
• 早朝
• 学歴不問
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり