営業マネージャー|地域×ふるさと納税事業の営業チーム統括

仕事内容 ＼ 静岡・愛知エリアの営業拠点をまとめる《エリアマネージャー》募集 ／ ✅営業・マネジメント経験を活かし、複数拠点を統括 ✅ふるさと納税を通じて、地域の魅力を全国へ発信 ✅静岡・愛知エリアの成長を牽引する中核ポジション 当社では静岡県・愛知県を中心に複数の営業拠点を展開し、 地域の生産者様や自治体と連携しながら ふるさと納税事業を推進しています。 今回募集するのは、 各拠点で活躍する「ふるさと応援プランナー（営業）」をまとめ、 エリア全体の成果最大化を担うエリアマネージャーです。 現場での営業活動だけでなく、 各営業所のメンバー育成や業務改善、自治体との関係構築など、 エリア全体を見渡しながら組織づくりを進めていただきます。 ■担当エリア 静岡県・愛知県内の営業拠点 ※各営業所への訪問・出張があります ※担当エリアは今後の事業拡大に伴い拡大する可能性があります ■主な業務内容 【営業・企画業務（プレイヤー業務）】 ・生産者への訪問、ヒアリング、提案 ・ふるさと納税の返礼品企画、開発、PR ・自治体との打ち合わせ、リレーション構築 ・新規クライアント開拓 ・発注業務、問い合わせ対応などの実務対応 【エリアマネジメント業務】 ・静岡・愛知エリア各営業所の統括 ・営業所ごとの目標管理、進捗管理 ・営業メンバーの育成、フォロー、評価 ・営業所間の情報共有、成功事例の横展開 ・業務フローや運用ルールの整備、改善 ・生産者、自治体対応の品質管理 ・上長への進捗報告、課題整理 ・新規エリア展開時の体制構築 ■1日のスケジュール（例） 9:00 朝礼・各拠点の状況確認 9:30 メール確認・メンバーからの相談対応 10:30 自治体・生産者との打ち合わせ 12:00 休憩 13:00 営業所の進捗確認・案件レビュー 15:00 営業所訪問・メンバー面談 16:30 数値確認・課題整理 18:00 業務終了 ■このポジションの魅力 ・複数拠点を束ねるエリア責任者として活躍できる ・営業だけでなく組織づくりにも携われる ・地域、生産者、自治体をつなぐ重要な役割を担える ・事業拡大フェーズのため、大きな裁量を持って働ける ・地域貢献とビジネスの両方を実感できる ■こんな方に特に向いています ・営業所長、支店長、エリアリーダー経験のある方 ・複数名のマネジメント経験をお持ちの方 ・プレイヤーとしても現場に入りながら組織を率いたい方 ・数字管理と人材育成の両方にやりがいを感じる方 ・地域活性化や地方創生に興味がある方

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業の経験（年数不問） ・WordやExcelを扱った経験 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎条件】 ・食品販売の営業や企画経験のある方 ・マーケティングの知見 ・課題を策定し、改善提案を推進した経験 【求める人物像】 ・営業経験を活かして、次のステップに進みたい方 ・自分だけでなく、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・現場とマネジメント、両方に関わりたい方 ・地域や人との関係性を大切にできる方

475-0853愛知県半田市南末広町120−４コココリン（半田市創造・連携・実践センター） 愛知営業所 【交通手段】 交通・アクセス 河和線知多半田駅から徒歩4分

月給37万7344円～59万625円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万7344円 〜 14万625円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▼給与補足 ・想定年収：450万〜800万円 ・月給（総支給）：377,344円〜590,625円 ・基本給（月）：350,000円〜450,000円 ・固定残業手当：27,344円〜140,625円（月10〜40h分） ※固定残業時間は、職種や役割に応じて設定いたします。 ・業績賞与あり ※固定残業時間を超えた分については別途残業代を支給 ※月給は月の勤務日が22日の場合を想定 給与については、ご経験・スキルを考慮の上、弊社基準にて決定いたします。 試用期間中は条件が異なります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・標準労働時間：9:00～18:00 ・休憩：1時間（12:00～13:00） ※勤務時間についての相談も可能

休日休暇 ・週休2日（会社カレンダーあり／原則土日祝休み） ・産前産後休暇、育児休暇 ※実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・時差出勤、時短勤務の相談可 ・通勤手当 ・マイカー通勤可 ・定期健康診断 ・ランチ補助（月1回） ・社内レクレーション（任意参加） ・関連商品社内割引あり

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【試用期間中の条件】 ・月給(総支給)：323,438円〜525,000円 ・基本給(月)：300,000円〜400,000円 ・固定残業手当：23,438円〜125,000円（月10〜40h分） ※固定残業時間は、職種や役割に応じて設定いたします。 ※試用期間中の賞与支給なし ※月給は月の勤務日が22日の場合を想定 ※固定残業時間を超えた分については別途残業代を支給 ※入社後は適性確認のため、一定期間は1か月ごとの契約更新となります ※勤務状況等を踏まえ、本採用を判断します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万3438円 〜 12万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 食事補助あり