正看護師/訪問看護ステーションの管理者候補/常勤

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける管理業務・訪問看護業務及び附帯業務全般 ・事業運営に関わる業務 ・訪問看護ステーションの管理業務 ・健康状態の観察・体調管理 ・医療処置・服薬管理 ・日常生活のサポート（ADL支援） ・ご家族へのサポート・相談支援 ・ターミナルケア・看取りケア ・ご利用者やご家族からの連絡対応 ・オンコール対応、緊急訪問（必要時）など ■仕事内容 【1日の訪問件数】5～7件 【1件あたりの時間】30分訪問：50％、60分訪問：40％、90分訪問：10％ 【利用者層】高齢者：90％ ・特別管理が必要な方：20件 ・精神科訪問看護 ：なし ・小児患者：あり　　 ・人工呼吸器：0件　 ・ターミナルケア：2件 【記録方法】電子カルテ(iBow)／iPhone ■訪問時の働き方 【オンコール】あり（週1,2回程度） ※日中の訪問に慣れてきたら週1～2程度のオンコール対応をお願いしています。 ※緊急出動は事業所全体で月0～3回程度、対応に不安があれば他のスタッフに相談することも可能です。 【訪問エリア】枚方市、交野市、寝屋川市周辺 【移動手段】車 【直行直帰】可能 【転勤の可能性】あり（転勤の範囲：会社の定める事業所） -------------------------------------------------

求める人材: 正看護師資格 臨床経験10年以上 役職経験(主任以上) 訪問看護経験 普通自動車運転免許(AT限定可) 自家用車の持ち込みできる方歓迎（別途車両手当・ガソリン代の支給あり）

月給37万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥370,000以上は1か月当たりの固定残業代￥68,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収444万円～ ※想定年収は賞与・各種手当（交通費を除く）を含む目安です。経験・能力等を考慮のうえ決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（平日・祝日含む）／09:00～18:00

休暇・休日: 週休2日制（土曜日、日曜日※オンコール時は出勤可能性あり） 年間休日113日、有給休暇（入社3ヶ月後付与）、夏期休暇3日（7～9月）、年末年始休暇5日（12/30～1/3）、産休・育休制度、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【手当】通勤手当（月上限40,000円）、オンコール手当（待機・出動）、土曜出勤手当、専門管理看護師手当、車両手当（自家用車持ち込みの方） 【昇給／賞与】年1回／年2回（4月・10月※実績により支給） 【社会保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【福利厚生】退職金制度（勤続1年以上）、結婚・出産祝金、慶弔見舞金あり、健康診断・インフルエンザ予防接種助成、再雇用制度、自己研鑽費助成制度、資格取得支援制度、社内表彰制度 【その他】車通勤可（駐車場あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・求人No.22919 本求人はブリッジキャリア（人材紹介会社）のご案内です。 ＼履歴書不要・スマホで1分応募／ まずはお気軽にご応募ください。 担当者が求人内容をご案内し、ご希望に合う場合のみ選考へ進みます。 履歴書作成や面接日程の調整、条件交渉までサポートいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 370,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間