住宅型有料老人ホームの施設内訪問介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼新しい施設で、新しいスタートを！／ ⭐月給26万円～27万円 ⭐初任者研修以上で応募OK ⭐施設内だから訪問先への移動なし ⭐夜勤は月5回程度 ⭐月9日休み（2月のみ8日） 「訪問介護は初めてだから不安…」 そんな方にも始めやすいのが、 カメリアハウス枚方の 「施設内訪問介護」です。 一般的な訪問介護のように、 ご自宅を1軒ずつ回るのではなく、 施設内で暮らす利用者様を サポートします。 ─────────────────── ◆ 資格に応じて月給26万～27万円 ─────────────────── お持ちの資格に応じて給与を決定します。 ✅介護福祉士／月給27万円 ✅実務者研修／月給26万5000円 ✅初任者研修／月給26万円 資格を活かして、 正社員として安定して働ける環境です。 ─────────────────── ◆ お任せするお仕事 ─────────────────── 利用者様の日常生活をサポートします。 ＜身体介護＞ ・食事、入浴、排泄の介助 ・着替えのお手伝い ・体位変換、移動介助 など ＜生活援助＞ ・居室の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・お薬の受け取り など すべて施設内でのお仕事。 訪問先への移動がないため、 利用者様一人ひとりに向き合えます。 施設介護の経験はあるけれど 訪問介護は初めて、という方も歓迎です！ ─────────────────── ◆ 新しい施設を、一緒につくっていく ─────────────────── 新しい環境だからこそ、 みんなで職場をつくっていけるのも魅力。 「もっとこうしたら働きやすそう」 「こんな介護をしていきたい」 そんなスタッフの声も大切にしながら、 より良い施設を 一緒につくっていきましょう。 ─────────────────── ◆ 正社員として長く働ける環境 ─────────────────── 早番・中番・遅番・夜勤のシフト制で 夜勤は月5回程度です。 ⭐原則月9日休み（2月のみ8日） ⭐冬季休暇あり ⭐有給休暇あり ⭐産休・育休制度あり ⭐昇給・賞与あり ⭐交通費実費支給 ⭐制服貸与・食事手当あり 収入面も働く環境も大切にしたい、 オン・オフのメリハリをつけて働きたい そんな方にも嬉しい環境です。 ─────────────────── ◆ 初任者研修以上で応募OK！ ─────────────────── 介護福祉士・実務者研修・初任者研修など 初任者研修以上の資格を お持ちの方が対象です。 「新しい施設で働きたい」 「資格を活かして収入を安定させたい」 「施設内訪問介護なら挑戦してみたい」 そんな方をお待ちしています！

求めている人材 【必須】 介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ＜対象資格＞ ◆介護福祉士 ◆介護職員実務者研修 ◆介護職員初任者研修 ◆旧ホームヘルパー2級 ＼こんな方にピッタリ！／ ・資格を活かして正社員として働きたい ・収入面も働きやすさも大切にしたい ・利用者様一人ひとりに寄り添いたい ・施設内訪問介護に興味がある ・新しい施設で心機一転スタートしたい ・仲間と協力して職場をつくっていきたい 訪問介護が初めての方も歓迎します！

月給26万円～27万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万5000円 お持ちの資格により給与が異なります。 ■介護福祉士／月給270,000円 ・基本給：190,000円 ・資格手当：20,000円 ・調整手当：10,000円 ・夜勤手当：25,000円（5回分） ・固定残業代：25,000円（15時間分） ■実務者研修／月給265,000円 ・基本給：190,000円 ・資格手当：15,000円 ・調整手当：10,000円 ・夜勤手当：25,000円（5回分） ・固定残業代：25,000円（15時間分） ■初任者研修／月給260,000円 ・基本給：190,000円 ・資格手当：10,000円 ・調整手当：10,000円 ・夜勤手当：25,000円（5回分） ・固定残業代：25,000円（15時間分） ※固定残業代は15時間分を含み 超過した分は別途支給します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり169時間 【シフト】 ・早番／7:00～16:00（休憩60分） ・中番／9:00～18:00（休憩60分） ・遅番／11:00～20:00（休憩60分） ・夜勤／17:00～翌9:15（休憩120分） ※夜勤は月5回程度 ※月平均所定労働時間169時間

休日休暇 シフトによる ※原則月9日休み（2月のみ月8日） ・有給休暇 ・冬季休暇（12月～3月の間に3日間） ・産前産後休暇 ・育児休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費実費支給 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・食事手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 早朝
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 深夜
• 長期休暇あり