【正社員】補助金申請支援の提案営業|未経験歓迎|東京

仕事内容: 毎月の収入を安定させたい。 自分や家族との時間も大切にしたい。 そのうえで、仕事の幅を広げていきたい。 ライズウィルでは、月給30万円以上・年間休日120日以上の環境で、 未経験から営業として成長できます。 ---- 豊富な人脈を、応募時点で持っている必要はありません。 最初の商談は先輩と一緒に入り、営業資料や毎週の知識確認を通じて、補助金の知識と提案の進め方を学びます。 接客や販売で培った対話力を、経営者への提案に活かせます。 ---- お任せするのは、設備投資や新しい事業を考えるお客様のお話を聞き、 補助金申請支援をご案内する仕事。 正社員として腰を据え、社内のコンサルタントと連携しながら、頼られる営業を目指しませんか。 ----- 【仕事内容と提案の流れ】 1.交流会や紹介などを通じて経営者との接点をつくり、事業や今後の計画について伺います。 2.営業資料を使って、当社の支援内容・補助金に対する考え方・支援事例を説明します。 3.投資内容を聞き、活用できそうな制度とサービス内容・料金をご案内します。 4.お申し込みの意思を確認し、電子契約・入金の手続きをご案内します。 5.契約・入金後はコンサルタントへ相談内容を引き継ぎ、必要な連絡・フォローを続けます。 制度の対象や申請条件を確認し、正確にお伝えします。採択・受給を保証する提案は行いません。 判断が難しい内容は、先輩や社内の担当者に相談して進めます。 -----

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 人と会い、相手の話を聞くことが好きな方。 接客や販売の経験を営業に生かしたい方。 新しい知識を学ぶ意欲があり、お客様と社内への連絡・報告を大切にできる方をお待ちしています。 年齢ではなく、仕事内容への関心と学ぶ姿勢、対話と連携を大切にしています。

月給30万円～45万円 給与: 給与：月給300,000円〜450,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）

休暇・休日: 年間休日120日以上／週休2日制（土日） ※支援内容により土日出勤となる場合があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年2回 ・賞与年3回 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費支給 ・時間外手当、家族手当、資格手当、出張手当、役職手当 ・資格取得支援制度 ・社員表彰制度 ・ランチ補助、ドリンク、社員旅行

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給