人事労務(採用担当)_mb20206

仕事内容: 【完全週休2日(土日)／年休121日／有給消化率71.2%／平均勤続年数10.3年／離職率5.9％／U･Iターン歓迎】 株式会社レントの人事部において下記の業務をご担当いただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 人事制度構築、人事システム運用やリソーセス（予算、人員）管理、その他人事・労務管理を実施します。 ■具体的な職務内容： ・人事制度の企画立案、運用、定着に関する業務 ・海外子会社との連携、海外出向社員の処遇制度構築 ・人事システム(COMPANY）運用、改善 ・従業員の勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、入退社手続き、年末調整 ・労基など行政機関対応（各種定期提出書類、報告、調査含む） ・その他人事に関する業務 ■職場イメージ： 部内は、人事・労務・採用・教育の4つの役割に分担されており、担当間の垣根が低く、和気あいあいとして雰囲気の職場です！ ※現在、人事部では11名（50代2名・40代3名・30代5名・20代1名）のスタッフが活躍中です。 ■将来のキャリアパス 定期的なジョブローテーションを行うことで 将来的に管理本部のプロフェッショナルに育成いたします！ ★POINT1：頑張りをしっかり還元 社員の頑張りはしっかり賞与に還元！ 2023年実績では年2回で6.15ヶ月分を支給しました。 ★POINT2：抜群の定着率 社員ひとり一人が着実にキャリアアップできる職場のため、安心して末永く勤めることができます！ 実際に定着率は96.1%と高く、10年以上勤めている社員もたくさんいます。

求める人材: 【必須要件】 ・人事経験をお持ちの方（3年以上） 【歓迎・尚可】 ・社会保険労務士／衛生管理者　などの有資格者 ・人事制度・規則の新設・見直し経験 ・人事系システム導入・設定経験（COMPANY経験者大歓迎） ・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務・リーダー経験 ・OAスキル（特にExcel、PowerPoint） ・ネットワーク、インフラ構築経験 ・システム保守・運用経験 ・VBA、SQL、HTML+JavaScript経験

静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10 株式会社レント 勤務地: ■静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10

年俸450万円～600万円 給与: 月給：20.5万～26.0万円＋賞与年2回（実績6.15ヶ月分） 月給内訳：基本給205,000円～260,000円 ※経験・能力等を考慮し決定いたします。 ※別途残業代支給 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月／12月） ※賞与6.15ヵ月(2023年度実績)

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務】 9:00～18:00 【残業】 ■32時間／月(2023年人事部実績)

休暇・休日: ■年間休日：121日 ■完全週休2日(土・日) ※祝日は、有給取得推進日としています。 ■GW休暇(4日間) ■夏季休暇(6日間) ■年末年始休暇(9日間) ※2024年実績 ■有給休暇 ※有給消化率71.2%(2023年実績)、有給消化率77.0%(2022年実績) ■慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・健康診断補助 ・iphone支給 ・フリードリンク制度 ・お弁当代補助 ・グロービス学び放題加入 ・ベネフィットワン加入 ・図書購入費補助 ・課外活動費補助 ・出産・育児支援制度(全従業員利用可)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募方法 WEB応募+TEL応募 最後までご覧いただき、ありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 面接日・入社日はご相談に応じます。 本求人は株式会社ファーストブリッジによる職業紹介でのご支援となります。 ◎応募から面接・内定まで弊社でサポートいたします。 ◎まずは詳しく聞いてみたい方もOK！ ◎面談実施の結果により、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間