訪問看護の看護師/31502

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 利用者様宅へ訪問し、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養上の相談対応などを行う訪問看護のお仕事です。チームで情報共有を行いながら、安心して働ける体制づくりに取り組んでいます。オンコール対応が含まれる場合があります。

月給41万円～57万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥410,000 〜 ￥570,000は1か月当たりの固定残業代￥122,300（60時間相当分）を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。 ※管理者昇格後（半年目安）、規定により昇給（355,000〜450,000円）※給与は役職・管掌業務の範囲に応じて変動あり■給与内訳基本給：172,700円〜住宅手当：20,000円情報通信手当：5,000円資格手当：10,000円役職手当：80,000〜240,000円固定残業代：122,300円（60時間分 ※超過分は全額支給）■諸手当・業績連動賞与あり(半年ごとの評価により、基準を満たした場合に支給）・原付き手当：15,000円・オンコール手当：60,000円〜80,000円/月 ※緊急契約者数に応じて変動■ファースト・平日：9,000円・土日：14,000円※自宅周辺の駐車場を会社負担で貸与いたします。社用車での通勤も可能です。オンコール所持時の出動手当：4,000円/件■セカンド管理者が所持・ターミナル手当：10,000円・エンゼルケア手当：10,000円・グリーフケア手当：5,000円・賞与年2回(事業所毎の実績と成長に応じて発生することがある)■想定年収4,700,000円〜7,000,000円■モデル給与◆看護師　主任月給：375,000円 年収：5,400,000円 ※オンコール含む ※賞与は事業所の実績に応じて別途支給◆看護師　管理者月給：420,000円 年収 : 6,500,000円 ※オンコール含む ※賞与は事業所の実績に応じて別途支給■試用期間6ヶ月（条件変更あり）　※ご入社半年後から管理者としてご勤務想定月給300,000円月給内訳：基本給：199,683円住宅手当：20,000円情報通信手当：5,000円固定残業代：75,317円（40時間分 ※超過分は全額支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間9:00〜18:00（休憩60分）※一般職期間は9:00〜17:00（休憩60分）■残業時間月20時間前後※業務に応じて変動あり

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日休み）※休日の訪問や夜間出動の際には振替での休みを取得することが可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備・交通費支給（上限20,000円/月）・制服貸与、携帯、iPad貸与・社用車貸与（社用車で家族の送迎可能、オンコール対応スタッフは社用車での通勤可能）・定年60歳（再雇用あり上限65歳まで）・直行直帰可能 ※社内基準あり・定期健康診断あり・インフルエンザ予防接種・引越し手当あり（遠方からの引越しの場合、5万円まで手当支給） 【転居手当】：引越し手当あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 【禁煙対策】 あり(屋内禁煙) CP1/一都三県 雇用形態: 正社員 給与: 410,000円 - 570,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給