お茶のルート営業

仕事内容 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅創業170年の、歴史ある老舗！ ✅年間休日125日で私生活充実◎ ✅未経験からプロを目指せる！ ✅30代中心の明るい職場環境！ ✅既存の取引先へのルートセールスが中心！ ✅営業目標はありますがノルマはなし！ ⭐会社について⭐ 『京銘茶ちきりや』は創業170年の茶舗。 歴史あるお茶屋…といっても、茶葉だけでなく、扱う商品は給茶機等機器まで多彩。 各種日本茶からベットボトル飲料をはじめ、ボタン1つで自動で飲める『給茶機』を中心に国内·海外のお客様に、淹れたてのお茶を楽しんでいただいています。 今回は、企業や店舗、施設などへの顧客満足度を高めてくれる営業部門の新戦力の増員! 既にお取引ある顧客へのサポート強化はもちろん、現在高まっているインバウンド需要に応えて『ホテル』『旅館』『オフィス休憩室や食堂』などへも新たに販路を広げていきたいと考えております。 ★末経験者&営業経験者も充実の教育体制でお迎えします! ⭐仕事内容⭐ ＜ルート営業からスタート＞ 既存取引先を定期訪問し、また、給茶機部門はお手入れを通じて新たな提案！新たな販路を！ 【具体的には】 飲料、給茶機のルート営業／販路拡大／営業補助 ご愛顧いただいているお客様を大切にしながら販路拡大も進めたいと考えています。 ◎営業目標はありますがノルマはなし ◆入社後すぐは先輩同行 納品・給茶機のお手入れからスタート／既存顧客を訪問し商品をお届けします。 ※給茶機のお手入れ（水・お茶補充や簡単な清掃など） ▼徐々に「担当エリア」をお任せ ※大体３～６ヵ月位で一通りできるように教育します。 ◆ルート営業について 新商品サンプルを試飲してもらったり、いつもよりもちょっと高級茶葉をご提案したり… 最初は先輩のマネをしながらやってみて自分なりのやり方を思いついたら、実践！ 「アイデアが浮かばない」時は相談に乗ります！ ⏰1日の流れ（例）⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出社 営業先への出発準備 ▼ 9:30くらいから営業先へ出発 ▼ 1日：納品・メンデテナンス定期訪間：1０～１５件ほどの常業先を訪問 ※商談訪問などは不定期で３件ほど追加の場合があります ▼ 17:00 帰社・メールチェック・書類整理 ▼ 17: 30 退勤 ⭐職場の魅力⭐ ■若手が中心に活躍中 └ 営業部は20～30代が中心で構成されています。 ■未経験者歓迎 └ 知識ゼロでもOK。 └ 先輩スタッフが指導。 ■働きやすい環境整備 └ 年間休日125日確保。 └ 残業少なめで安心です。 ■歴史ある名店で勤務 └ 創業170年のブランド。 └百貨店にもお店を構える企業で働ける。 └海外への販路拡大中。 ⭐将来のキャリアパス⭐ 将来的には商品企画や、 売上の全体管理など幅広い業務へ チャレンジが可能です。 自身の成長を実感できます。 ⭐お客様本位の接客がちきりや流⭐ お客様の目線に合わせ 何気ない日常会話の中から、 ニーズや好みをお聞きし 最適なお茶を提案をしていきます。

求めている人材 ◆知識・経験不問！未経験歓迎◆ 【即日勤務OK】今すぐ働きたい方を求めています 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◆エクセル・ワード・メールなど PC 基本操作ができる方 ◆要普通免許／AT限定可 ＜こんな方を歓迎します＞ ・お茶が好き、食品に興味がある ・ 自分でやることを考えて動ける ・新しいことを学ぶのが好き

531-0074大阪府大阪市北区本庄東3-10-25 関西茶業株式会社ちきりや 【交通手段】 交通・アクセス 大阪シティバス「本庄西二丁目」徒歩２分 大阪メトロ「天神橋筋六丁目」徒歩1０分

月給22万円～25万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万4000円 〜 17万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万6000円 〜 7万5000円 月給は基本給と附加給手当として支給 基本給：月給の70％ 附加給手当：月給の30％ ・交通費全額支給（上限なし） ・家族手当（規定あり） ・住宅手当（規定あり）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:30

休日休暇 週休2日制 年間休日：125日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社割：定価から２０％OFF ・副業・Wワーク：一部規定あり ・自転車通勤OK ・退職金制度（勤続3年以上） ・営業職には養老保険を法人契約

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は正社員と同等になります。

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし