工場長

仕事内容 ＼2026年3月16日、南大阪事務所が泉大津市にオープン！／ 新拠点の立ち上げメンバー【工場長】を募集します！ オープニング工場長として、新しい職場環境・チームづくりから携わることができます。 ゼロからのスタートだからこそ、理想の工場運営とスタッフ育成を実現できるチャンス。 製造マネジメント経験を活かし、新拠点の中核リーダーとして活躍しませんか？ ■仕事内容 制御盤や操作盤、分電盤の製作をはじめ、機内配線工事や改造工事などの現場業務をこなしながら、工程管理、品質管理、安全管理を行いスタッフの育成・指導を通じて工場の生産性を上げる仕事となります ＜具体的な仕事内容＞ ・工程、進捗、品質、安全管理 ・制御盤製作や据付、機内配線工事 ・客先対応、立ち合い ・スタッフの育成、指導 【当社が選ばれる理由】 ◆評価が頑張りに直結 社長自身が社員の成長と挑戦を後押しする方針で、評価面談にて成果を正当にフィードバック。昇給や賞与にしっかり反映されます。 挑戦でき、評価してもらえる環境◎ ◆守りではなく攻めの経営 今年度より入札案件にも参入し、受注領域を拡大中。安定基盤を活かしつつ、新しい市場への挑戦を加速しています。 ◆働き方のアップデート 今年度はベースアップや休日増加など制度面を改善。ワークライフバランスを意識した環境づくりを進めています。 ◆オークラグループの安定性 2020年にグループ入りし、経営基盤がさらに強化。長期的に腰を据えて働けます。

応募資格 【求める人物像】 ■必須条件 ・製造工場のマネジメント経験3年以上 ・普通自動車免許のある方 ■歓迎条件 ・制御盤製作、機内配線工事経験者 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方

595-0001大阪府泉大津市綾井２０−１ 上野電気工業株式会社　南大阪事務所 勤務地 〒595-0001 大阪府泉大津市綾井２０−１ 【交通手段】 アクセス ＪＲ北信太駅から徒歩13分

月給30万円～50万円 給与 月給 300,000円〜500,000円 ★経験、スキルにより優遇します！ 月給300,000円～500,000円 固定残業代なし ■交通費支給（上限4万2,000円） ■家族手当（5,000円（扶養家族に一人につき）） ■役職手当 30,000円 【試用期間】 3ヵ月 労働条件は本採用と同じです。 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：期間3ヶ月（正社員と同条件）

固定時間制 勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 （1ヶ月の平均所定労働時間167時間） 基本的な勤務時間は、 8：30～17：30 ※繁忙期、閑散期によりますが、 残業は月平均15時間程度です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 転勤なし 禁煙・分煙 社会保険完備 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：期間3ヶ月（正社員と同条件）

職種 電気工事士 雇用形態 職業紹介（正社員） 休日・休暇 【年間休日115日】 ■週休2日制（日曜＋その他）※会社年間カレンダーによる ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日） ■産休育休暇（取得実績あり4名）※パパも取得しています！ ■介護休暇 福利厚生・待遇 ＜各種制度＞ ■昇給あり： 年1回 ■賞与あり： 年2回 7月・12月（前年度実績：計4.15ヶ月分） ■出張手当（国内2,000円、国内食事朝晩それぞれ1,000円） ■特別工事手当・オンコール手当 ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■企業年金（西日本電気工事企業年金基金） ■退職金制度 ■在宅勤務制度 ■慶弔見舞金 ■三大疾病保険加入 ■外部研修 ■資格取得支援制度（取得時に交通費や受験費用を会社が負担します） ■勤続報奨制度（10年・20年・30年） ■社内イベントあり（ボーリング大会、懇親会、餅つき大会など） ■作業着・工具貸与 ■iPhone支給 ■社用車あり ■ウォーターサーバーあり ■トイレ男女別 ■更衣室あり ■個人ロッカーあり 会社概要 ＼こんな会社です！／ 当社は1971年12月設立以来、FAのパートナーとして あらゆる製造業などの自動化と省力化に貢献してまいりました。2020年からはオークラサービス株式会社の子会社としてオークラグループの一員となり、経営基盤がより安定しております。 自動化・省力化に伴う電気設備の開発・設計から制御盤製作・据付・配線工事・メンテナンスまで一貫して対応を行っており50年以上培ってきた技術力を強みに幅広い業界からご依頼をいただいています！ 【ポイント】 ・正当な評価制度 年齢や社歴に関係なく、成長や頑張りを正当に評価。 キャリアアップや年1回の優秀社員表彰もあります。 ・資格取得支援制度 入社後に電気施工管理技士などの資格を会社負担で取得可能！ 資格取得によりどんどん仕事の幅も広がります。 資格取得支援やエンジニアの成長を支援◎

• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎