新病院開設に携わる広報デザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、広報/PR、社内広報 ◆新病院開設に向けた広報の中心メンバーとして活躍 ◆企画から制作・運営まで一気通貫で携われる ◆年間休日124日でプライベートも充実 ◆地域イベントやカフェ運営など多彩なプロジェクト ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院の広報デザイナーは、 画面に向かってデザインを作るだけではありません。 医療・採用広報はもちろん、 地域イベントの開催や健康づくり事業、 さらには当院が運営するカフェのブランディングまで、 多彩なプロジェクトの最前線で活躍していただけます。 紙媒体（チラシ・ポスター等）から、 HP管理、SNS・YouTube動画の撮影・編集、 そして新病院開設に伴うブランディングまで、 企画から制作・運営まで一気通貫で形にできる環境です。 地域住民の皆さんや現場の医療・介護スタッフと コミュニケーションを取りながら、 「地域と病院をつなぐ架け橋」として、 あなたのクリエイティブを発揮してみませんか？ 【具体的な仕事内容】 ■病院ホームページ・採用サイトの企画・更新 ■SNS（Instagram・LINE・Youtube等）の企画・運営 ■広報誌・チラシ・ポスター・パンフレットなど 販促物の企画・制作 ■写真・動画の撮影および編集 ■病院・地域イベントの企画・運営 ■プレスリリース作成、 テレビ・新聞などのメディア対応 ■求人広報・採用ブランディング ■新病院開設に関する広報・ブランディング ■地域プロジェクト（寿楽温泉・めばえキッチン等）の 情報発信 ■院内向け広報、職員への情報発信 ■各部署との打ち合わせ・取材・記事作成 ✅新病院開設プロジェクトの中心メンバーとして活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 令和8年11月開院予定の「南港ユマニテ病院」の 広報活動の中心メンバーとして携わることができます。 新病院開設までは現病院である南港病院で勤務いただき、 開設準備から関わることで、 ゼロからブランドを作り上げる貴重な経験を積めます。 病院の顔となる広報を一緒に作り上げていきましょう。 ✅年間休日124日でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフワークバランスにも力を入れており、 年間休日124日、リフレッシュ休暇、 入職時の特別休暇等、お休みが多く、 プライベートの時間と仕事を両立できます。 基本平日勤務なので、 土日はしっかり休んでリフレッシュできます。 ✅地域と病院をつなぐやりがいのある仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域イベントの開催や健康づくり事業、 カフェ運営など、 地域住民の皆さんと直接触れ合いながら、 病院と地域をつなぐ架け橋となれる仕事です。 デザインスキルを活かしながら、 地域社会に貢献できるやりがいを感じられます。 ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【現病院：南港病院】 大阪市住之江区北加賀屋2-11-15 地下鉄四つ橋線「北加賀屋駅」徒歩3分/109床 駅直下型なので雨にも濡れずに勤務できます。 【新病院：南港ユマニテ病院】 大阪府大阪市住之江区新北島3丁目1-61 地下鉄四つ橋線「住之江公園駅」徒歩5分/134床 令和8年11月開院予定

求めている人材 ＜必須条件＞ ■グラフィックデザイナーの実務経験 （Adobe Illustrator、Photoshopでのデザイン業務） ＜歓迎条件＞ ■カメラ趣味程度でOK ■Lightroom Classicを使ったレタッチ経験 ■動画ソフト（Premier Pro、DaVinci Resolveなど）の 使用経験 ■WEBデザイン、コーディングスキル ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企画から制作・運営まで一気通貫で携わりたい方 ・地域イベントやプロジェクトに積極的に関わりたい方 ・新病院開設という大きなプロジェクトに 挑戦したい方 ・医療・介護スタッフや地域住民の方々と コミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 ・デザインスキルを活かして 地域社会に貢献したい方 ・ライフワークバランスを大切にしながら 働きたい方

月給20万500円～28万円 給与詳細 基本給：月給 20万500円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■一律手当内訳 ・住宅手当 ・食事手当 ・調整手当 ■別途手当 ・残業手当 ・家族手当（規定あり） └5,000円～20,000円 ■昇給あり（年1回） 人事考課制度により支給 ■賞与あり（年2回） 人事考課制度により支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 〜 157時間30分 8:45～17:15（実働7.5時間） ■基本平日勤務になります ■シフト制

休日休暇 ◇月10日公休 （5月・12月は12日） ◇年間休日124日 ◇有給休暇 └法定通り付与 ◇入職時特別有給 └入職後すぐに使える有給を3日間付与 （使用期限半年） ◇リフレッシュ休暇 └年3日間 （入職年度は入職時期により数が変動、 次年度は3日間） ◇慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆病院企業年金基金加入 ◆退職金制度有（勤続5年以上） ◆交通費支給（定期代の範囲） ◆定年65歳（再雇用制度あり）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 食事補助あり