給食用のパン製造スタッフ

仕事内容 保育園や幼稚園、小中高校に届ける給食用のパンづくりをお任せします！ 【具体的には】 材料の計量、ミキサーでのパン生地づくり、分割・成型・焼成、仕分・出荷まで、 パン製造における一連の工程に携わっていただきます。 当組合では、食パン、ロールパン、米粉パン、クロワッサンなど、 さまざまな種類の給食用のパンを厳しい衛生管理のもとで製造しています！ ＜1日の流れ＞ 5:00 製造作業開始 ▼ 11:00 休憩 ▼ 12:00 機械の洗浄作業開始 ▼ 13:45 退勤 ▼ 14:00 自宅到着 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★★早朝勤務で午後はフリー★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤ラッシュとは無縁！ストレスフリーな新しい毎日を過ごせますよ。 早朝出勤の特権は、渋滞や通勤ラッシュなどのストレスなく、快適な通勤が叶うこと。 遅くとも15時前には退勤でき、残業も月5時間以下とほぼなし！ 退勤後には趣味や家族団らんの時間をゆっくりと楽しめる、心にゆとりのある働き方が手に入ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★★イチから安心してステップアップ★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「パン作りは初めて…」という方でも全く心配はいりません！ 万全の研修体制があり、1ヶ月ほどでひと通りの流れを習得可能です◎ イチから丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心してスタートできますよ♪ 先輩のサポートのもとで簡単な作業から少しずつ覚えていきましょう！ パン製造の工程はシンプルで覚えやすいため、特別な調理スキルは不要です。 ■◆■プライベートを大切にしながら働ける■◆■ ✅早朝勤務で通勤のストレスなし！その分早く帰れる！ ✅学校の春夏休みは平日にもお休みがあり 退勤後には家族と過ごしたり、趣味の時間を楽しんだり、空いた時間に役所や病院に行ったりと、 平日の午後を有効活用し、満喫することができます！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━ 景気に左右されない！創業50年の『圧倒的な安定感』 ━━━━━━━━━━━━■ 1975年の創業以来、約500ヶ所の保育園や小中学校へ、給食用パンを届けてきた当組合。 「食」を通して地域の子どもたちの成長を支えるやりがいはもちろん、 給食事業ならではの景気に左右されにくい盤石なビジネスモデルが強みです。

求めている人材 ★未経験OK！学歴・転職回数不問◎第二新卒者、社会人経験10年以上の方も歓迎！ ★パンの製造経験がある方も大歓迎！ ＜応募資格＞ ■59歳以下の方（定年が60歳のため） ■早朝勤務可能な方 ※早朝勤務の場合は電車不可のため、交通手段を確保できる方 《こちらの方は、ぜひご応募ください！》 ◎早朝に勤務したい方 ◎子どもや食に関わる仕事がしたい方 ◎地元に貢献する仕事がしたい方 ◎安定した環境で、腰を据えて活躍したい方 ◎プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給20万950円以上 給与詳細 基本給：月給 20万950円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上、当組合規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間中（3ヶ月）は時給1208円、時間外手当と通勤手当以外の各種手当の支給はありません。その他待遇に変動はありません。 【給与例】 給与例 ＜初年度年収例＞ ・250万円～300万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間30分 ◆1年単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間38時間30分） ◆1日7時間45分労働（学校の夏休み・春休みは7時間労働） ［シフト例］ 5：00～13：45 6：00～14：45 ※出勤時間は製造量によりシフトします。 ☆平均残業時間は月5時間程度

休日休暇 【週休2日制（土曜定休、日祝は3回に1回休み）】 ■年末年始休暇（8日程度） ■GW休暇（4日程度） ■夏季休暇（5日程度） ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日以上／下限日数は入社半年経過後の付与日数） ※平均有給消化日数14日 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績2.4■残業手当（全額支給） ■資格手当（1500円～／月） ■通勤手当（最大2万5900円／月） ■家族手当（配偶者 8000円／月、子1人につき2000円／月）※社会保険の扶養内に限る ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■退職金制度（5年以上勤務後） ■再雇用制度（定年60歳、65歳までは本人の希望により１年毎の継続雇用。65歳以降は1年ごとの契約更新） ■日替わり弁当（1食185円／希望者のみ、半額組合負担） ■制服支給（白衣3セット、作業靴） ■『わーくりぃ知多』への加入制度（国内外の宿泊施設や健康診断の追加補助、各種チケットの優待／希望者のみ） ■インフルエンザ予防接種補助制度（費用の半額を組合が負担） ✨働きながら国家資格を取得！資格手当で給与アップ✨ 国家資格「パン製造技能士」の取得支援制度があり、受験費用はすべて組合負担！ 最大3回までチャレンジ可能なので、落ち着いて試験に臨めます。 合格後は、取得級により毎月資格手当を支給。あなたの努力をしっかり給与で還元します。 日々の業務がそのまま試験対策に繋がるため、仕事と両立しやすい環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 通勤手当あり、家族手当なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1208円 〜 1208円

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由