ケアマネージャー

仕事内容 ・入居者様一人ひとりの状況を詳細にアセスメントし、個別のニーズに合わせたケアプランを作成します。作成後は、そのプランが適切に実施されているか定期的に確認し、必要に応じて見直しを行います。 ・入居者様やそのご家族と定期的に面談を行い、日々の生活状況や健康状態、困りごとなどを丁寧にヒアリングします。介護に関する相談にも応じ、安心して生活できるようサポートします。 ・地域の医療機関、行政機関、介護サービス提供事業者など、多岐にわたる関係機関と密に連絡を取り、入居者様にとって最適なサービスが提供されるよう調整を行います。 ・ケアプランに基づき、介護サービス提供事業者との連携を円滑に進めます。また、ケアプランの進捗状況や入居者様の変化に関する記録を正確に作成し、適切に管理します。 ・施設内で行われるケアに関する会議に積極的に参加し、多職種と連携して情報共有を行います。介護スタッフに対しては、ケアプランの意図や実施方法について指導・助言を行い、質の高いケアを推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。

応募資格 介護支援専門員資格（必須） ケアプラン作成の実務経験2年以上 介護施設での実務経験2年以上 基本的なPCスキル（Word、Excel） 介護施設での実務経験３年以上（歓迎）

月給30万8400円以上 給与 月給308,400円〜

シフト制 勤務時間 シフト制 変形労働時間制（1か月単位）9時00分～18時00分 実働時間： １月あたり 160.0時間 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 ・シフト制による月10日休みで、年間休日は120日を確保しています。 ・プライベートの時間も大切にしながら、計画的に休暇を取得できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・定年制（一律65歳）および再雇用制度（上限70歳まで）あり ・昼食代補助（上限月3,500円） ・バースデーギフト ・健康食品、サプリの社割制度 ・通勤手当（実費支給、月額上限50,000円） ・試用期間3ヶ月（同条件）

試用期間なし

キャッチコピー 正社員【ケアマネージャー】■月給30.8万円～■年間休日120日■福利厚生充実 アピールポイント 介護付き有料老人ホームのケアマネージャー/介護支援専門員必須/ケアプラン作成実務経験2年以上/介護施設での実務経験2年以上/PCスキル必須 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社メディプラン ソレイユもりぐち 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す