法人向けOA機器提案担当|顧客提案に挑戦・未経験可

仕事内容: ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▜ 専門知識より、まずは相手の話を聞くことから。 接客や販売で培った会話力を、法人営業に活かせます。 未経験からIT・OA領域の営業へステップアップできます。 ▙▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ✨20代・30代も活躍しています。 ✨未経験入社の社員が多い職場です。 ✅先輩やメンター役の社員に相談しながら実務へ進めます。 ✨複合機とビジネスフォンを中心に提案します。 ✅服装・髪型は自由です。 OA機器やIT領域の営業は、専門知識が先にないと難しいと感じていませんか。 株式会社GMTでは、基礎から理解しながら法人のお客様に向き合えます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 2008年設立、幅広い商品で課題を支援しています ┗━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社GMTは、法人のお客様に対し、ビジネスフォンや複合機などの通信・OA機器、ネットワーク機器、セキュリティ商品、Webサービス、LED照明、業務用空調などを提案している会社です。 特定の商品だけを販売するのではなく、お客様のオフィス環境や課題に合わせて、幅広い商品・サービスを組み合わせた提案を行っています。 2008年の設立以来、企業の業務効率化や通信環境の改善、コストの見直しなどを支援してきました。 今後の事業拡大と組織体制の強化に向け、新たな営業メンバーを募集します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 複合機とビジネスフォンを提案します ┗━━━━━━━━━━━━┛ 担当するのは、法人企業に向けてOA機器を提案する営業です。 主な商材は、複合機とビジネスフォンです。 お客様が利用している機器、通信環境、業務で不便に感じていること、見直したい内容をヒアリングします。 聞き取った情報をもとに、必要な提案へつなげます。 ⏩STEP1｜現状をヒアリングする 利用中の機器や通信環境、業務で不便に感じていることを伺います。 ⏩STEP2｜提案内容を準備する 商品選定、提案内容、見積書の作成を進めます。 ⏩STEP3｜商談と契約手続きを担当する お客様に提案し、契約手続きまで担当します。 ⏩STEP4｜導入後までフォローする 導入に向けた社内外の調整や、導入後のフォローを行います。 追加で相談をいただいた場合は、状況を整理し直し、必要に応じて再提案します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 約6ヶ月後の独り立ちを目指せます ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社時点で専門用語を覚えている必要はありません。 最初は会社の事業内容、法人営業の基本、取り扱う商品の特徴を学ぶ教育カリキュラムから始まります。 続いて、アプローチ、ヒアリング、商品説明をロールプレイで練習します。 実務に近づいた段階では先輩の商談に同行し、会話の進め方や提案の組み立て方を現場で学びます。 習得状況に合わせて、担当顧客への提案、契約後の導入調整、アフターフォローへと少しずつ担当範囲を広げます。 独り立ちの目安は約6ヶ月です。 1年後には、日々の行動や成果を積み上げながら、より広い提案や次の役割、役職にも挑戦できます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 初歩的な内容も聞きやすい職場です ┗━━━━━━━━━━━━┛ 未経験から始めた先輩が多いため、初歩的な内容も聞きやすい雰囲気です。 近い目線の仲間と学び、商談の前後には先輩へ相談しながら進められます。 服装・髪型は自由です。 堅苦しすぎない空気の中で、20代・30代の社員も自分らしく働いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 接客経験を営業へつなげた社員がいます ┗━━━━━━━━━━━━┛ 家電量販店で販売スタッフをしていた先輩は、法人営業もOA機器も未経験で入社しました。 入社直後は複合機やビジネスフォンの用語に戸惑いましたが、最初に取り組んだのは商品を詰め込むことではなく、お客様の話を聞いて内容を整理することでした。 店頭で培った、相手の反応に合わせて伝え方を変える力は、法人のお客様との商談でも役立っています。 今では複合機の知識も増え、入社前の不安が少しずつ自信に変わっています。 未経験入社から3年目でサブマネージャーへ進んだ先輩もいます。 営業の基本を一つずつ学び、先輩同行を通じてアプローチや商談を身につけました。 行動と成果を評価してもらえる環境のため、次に伸ばすことを意識しながら働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 予定確認からフォローまで進めます ┗━━━━━━━━━━━━┛ 午前：出社後、その日の予定と担当案件を確認。 午前：法人のお客様へ連絡し、現状や課題をヒアリング。 昼以降：複合機・ビジネスフォンの提案内容を検討。 午後：資料や見積りを準備し、商談先へ移動。 午後：先輩同行、または担当顧客との商談を実施。 夕方：導入調整や既存顧客のフォローを進行。 退社前：案件の進み具合と翌日の予定を整理して業務終了。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 聞く営業を身につけたい方へ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「OA機器の知識がない」 「法人営業は初めて」 その状態で応募して大丈夫です。 応募の段階で、ここで働くことを決めている必要はありません。 仕事内容や働き方は、面接で詳しくお伝えします。 「接客や販売の経験を営業に活かしたい」 「お客様の話を丁寧に聞きたい」 「IT・OA領域の営業に挑戦したい」 1つでも当てはまれば、気軽にご応募ください。

求める人材: ＼未経験歓迎・学歴不問／ 【歓迎】 ・お客様の話を聞き、設備の課題に合った提案に取り組みたい方 ・販売や接客の経験を法人営業に活かしたい方 ・法人営業、個人営業の経験がある方 ・携帯電話や通信サービスの販売経験がある方 ・家電、オフィス用品、設備などの販売経験がある方 ・お客様への商品説明やアフターフォロー経験がある方 【こんな方に向いています】 「お客様の話を丁寧に聞きたい」 「商品やサービスを学ぶことに抵抗がない」 「分からないことを素直に質問したい」 成果や行動を評価される環境で、営業として収入や役職を高めたい方に向いています。

月給26万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000以上は1か月当たりの固定残業代￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代込みの総支給26万円〜 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給20万円以上に、固定残業代として月30時間分・6万円を含みます。固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。 ・賞与年2回、1月・7月 ・昇給年2回 ・営業実績に応じたインセンティブを毎月支給 ・交通費支給、月2万5,000円まで ・役職手当あり ・経験やスキルなどを考慮して給与を決定 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6カ月で、期間中の労働条件は同条件です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務時間：9:00〜18:00 ・休憩時間：1時間 ・実働時間：8時間 ・休日：土曜日・日曜日・祝日 ・勤務形態：固定時間制 ・平均所定労働時間：月160時間 ・月平均残業時間：20時間以内 ・年間休日：125日

休暇・休日: 年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・年末年始休暇（6日以上） ・GW休暇（5日以上） ・夏季休暇（5日以上） ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給、月2万5,000円まで ・役職手当あり ・昇給年2回 ・賞与年2回、1月・7月 ・営業実績に応じた毎月インセンティブ ・研修制度あり ・人事評価制度あり ・社内表彰制度あり ・年末年始休暇、6日以上 ・GW休暇、5日以上 ・夏季休暇、5日以上 ・有給休暇あり ・産前・産後休暇あり ・育児休暇、取得・復帰実績あり ・介護休暇あり ・社員旅行、スポーツ大会などの社内イベントあり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考　＞　一次面接　＞　最終面接 本求人は、複合機やビジネスフォンなどOA機器を中心に提案する法人向けOA機器営業のポジションです。 株式会社GMTでは、複合機やビジネスフォンなどOA機器を中心に提案する「OA機器営業」と、ネットワーク機器やセキュリティ、Webサービスなどを中心に提案する「IT法人営業」とで、担当する商材を分けて求人を掲載しています。 そのため、本求人でご案内する仕事内容や研修内容は、複合機・ビジネスフォンなどOA機器のご提案が中心となります。ネットワーク機器やセキュリティ商品、Webサービスなどの提案は、別ポジションである「IT法人営業」の担当範囲となります。 なお、実際の配属先や担当する商材の範囲、他ポジション（IT法人営業）との商談時の連携方法については、選考時または入社後にあらためて確認が必要な事項となります。 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間