【人事マネージャー候補】現在の16名から30名へ組織拡大へ!太陽光パネルの販売からリサイクル事業を展開する成長企業の採用リーダー/年休125日・土日祝休/車通勤可

仕事内容: 太陽光パネル・蓄電池の販売・設計・施工から、今後のリサイクル工場建設まで、循環型社会をワンストップで支える当社の「人事部門立ち上げ（管理者候補）」をお任せします。 入社後まずは、事業拡大に不可欠な【採用業務の仕組み化・実行】に特化してコミットしていただきます。短期的なミッション（入社直後〜） * 新卒・中途採用の戦略立案：目標達成に向けた採用計画の策定 * 求人プロモーションの実行：求人票の作成・ブラッシュアップ、各求人メディアの運用 * ダイレクトリクルーティング：各種スカウトツールの運用、ターゲットへのアプローチ * 採用イベントの運営：会社説明会の企画・登壇、事業の魅力発信（ストーリーテリング） 中長期的なミッション（組織が整い次第） * 労務管理の体制強化：就業規則の見直し、勤怠管理、労務環境の改善 * 組織開発・評価制度の構築：メンバーがモチベーション高く働ける評価・報酬制度の設計と運用 * 人事チームのマネジメント：ゆくゆくは人事部の責任者として、メンバーの育成や統括

求める人材: * 事業会社での人事実務経験（目安3年以上） * 特に中途または新卒採用における一連の実務ノウハウをお持ちの方（求人票作成、スカウト配信、説明会登壇など） * 人事未経験でも、以下の「採用に活かせる経験」をお持ちの方 * 人材紹介会社でのキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー経験 * 求人広告業界での営業、原稿ライティング経験 * 個人・法人向けの提案営業経験があり、当社のビジネスやビジョンを社外に魅力的にプレゼンできる方歓迎する経験・スキル * 新しい採用手法（ダイレクトリクルーティング等）をゼロから導入した経験 * ベンチャー企業や少数精鋭の組織での実務経験 * 当社の「環境ビジネス・循環型社会の実現」というビジョンに共感できる方

月給25万円～40万円 給与: * 想定年収：350万円 〜 550万円（前職給与・経験・能力を考慮の上、決定） * 月給：25万円 〜 40万円 * 賞与：決算賞与あり（会社の業績・貢献度に応じて支給） * 諸手当：交通費支給（車通勤の場合はガソリン代支給）、役職手当、残業手当 * 昇給：年1回（1月）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・月曜日～金曜日 ・9：00～18：00（12：00～13：00お昼休憩） ・残業は基本有りませんが、求人者との面談などが時間外にあった場合は発生します。その場合は、残業代100％支給いたします。

休暇・休日: * 完全週休2日制（土日祝休み） * 年間休日125日以上 * 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・退職金制度あり ・食事補助や福利厚生サービスを外部契約しています。 ・社会保険完備

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給