幼稚園教諭

仕事内容: 【1日の流れ】(放課後等デイサービス) 10:00 朝礼 → 11:00 事務作業・清掃・環境整備 → 12:00 昼休憩(土曜日や夏休みは交代制) → 13:00 活動の準備 → 14:00 送迎 → 15:00 受け入れ、宿題など → 16:00 集団・個別の活動 → 18:00 帰りの会、送迎 → 19:00 終礼、退勤 【どんな仕事?】 発達のメリハリが原因で日々の生活に困りごとを抱えているお子さま(0~5歳)や児童(小・中・高校生)を預かり、日常生活の基本動作を身につけたり集団になじんだりできるよう支え、生活する力を伸ばしていく、責任のある仕事です。 個別指導、集団指導、運動療法、ABA(応用行動分析)、TEACCH、家族支援、学習、ソーシャルスキル、発達障がい、知的障がいといった支援の特徴があります。 具体的には、支援の準備/療育支援/指導・活動記録の作成/事務処理/親御さまとの面談や情報共有/自宅への送迎 など。 【送迎について】 保育所や学校→事業所→自宅のルートで、約3~4名のお子さまを乗せて運転します。職員2名体制でルートを確認し、まずは運転練習から、徐々に慣れていただけます。20代~60代まで幅広い世代が活躍中です。 就業場所の変更範囲:法人の定める事業所/業務変更の範囲:なし 雇用期間は6ヵ月(終了後、正職員に登用)

求める人材: 必須要件は幼稚園教諭と普通自動車運転免許。経験がなくても、現場を離れていた期間があっても応募できます。

月給23万円以上 給与: 月給230,000円〜 〜 月給の内訳は、基本給150,000円、固定残業代20,000円(10時間分で、超過分は法定通り支給)、資格手当48,000円、処遇手当12,000円です。残業手当は別途お支払いし、交通費は社内規定に沿って支給。昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(4月・10月)です。 <試用期間について> 6ヵ月の試用期間中は契約職員として雇用し、修了後に正職員へ登用します。期間中の月給は220,000円で、内訳は基本給140,000円、固定残業代20,000円(10時間分で、超過分は法定通り支給)、資格手当48,000円、処遇手当12,000円。それ以外の条件は変わりません。

シフト制 勤務時間・曜日: 残業は基本的にありません(ほぼなし)。シフト制で、9:30~18:30または10:00~19:00のどちらかで働き、休憩は60分です。

休暇・休日: 日曜にもう1日を加えた完全週休2日です。 【長期休暇・特別休暇】 年末年始、有給休暇、介護休業、慶弔休暇があり、産休・育児休暇は取った方がいます。3日以上の連休も取れます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【制度・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金/制服貸与/車通勤可(駐車場有)/定年制(60歳)/再雇用制(65歳まで:毎年更新)/受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙 職員同士の仲が良く、誕生日のお祝い、産休・育休に入る方の「行ってらっしゃい」会、異動する方の「ありがとう会」など、お互いの節目を大切にする職場です。 【教育体制・研修】 ☆メンター面談制度(未経験でも安心)☆ 入社1か月・3か月・6か月のタイミングで、専任メンターと1対1の面談があります。仕事の悩みや困りごとを一緒に整理し、解決策や成長のポイントを助言。育成チェックシートで成長を見える化し、自分のペースで安心して伸びていけるよう支えます。 ☆入社後3か月の育成ステップ☆ ・1か月目:お子さまの名前と顔を覚える/送迎に同行して業務を学ぶ/連絡帳の書き方を習得 ・2か月目:一人で送迎デビュー/業務の流れをつかみ、自信をもって動けるように ・3か月目:担当業務を持ち始める/お子さまの特性に合わせた支援を学ぶ/動画研修で「社会人力・支援力・安全運転」を習得 APOLLOが大切にしているのは「一人で悩ませない育成体制」。行動指針のひとつ「勉強好き」のとおり、学び続ける姿勢を重んじ、支援の専門性と人間力を磨いて、お子さまとご家族が安心できる支援を目指します。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は APOLLO小竹教室 の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。ご登録の際は 株式会社Tetsunagu の担当者より、転職活動支援のご連絡いたします。 雇用形態: 契約社員 給与: 230,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分

• 残業なし