デザイン住宅会社の人事・労務スタッフ

仕事内容: ＼あなたの気配りで、仲間の「働きやすさ」をつくっていく／ 私たちは、浜松・湖西エリアを中心に、建築家とつくるデザイン住宅を手がけている工務店です。おかげさまで多くのお客様に選ばれ、組織も順調に拡大中。だからこそ今、社内の体制をしっかり整える必要があります。 今回募集するのは、エスコネクトの「これから」を整える総務・労務スタッフ。 勤怠管理や給与計算、入社手続きなどを通じて、一緒に働く仲間が仕事に集中できる環境を整えていく仕事です。 決まったレールの上を歩くだけでなく、「こうした方がみんな働きやすいかも？」という気づきが得られる職場です。 未経験から、チームの力になれる専門スキルを身につけていきましょう。 ＜本求人のポイント＞ 「成長企業で変化を楽しみたい」「チームの力になることに喜びを感じる」そんなあなたにぴったりの環境です。 ✅ 地域で成長を続ける企業を、バックオフィスから支えるやりがい ✅ 一緒に働く仲間との距離が近く、仕事の成果や反応がダイレクトに見える ✅ 挑戦を後押しする文化で、未経験から安心して労務デビュー ✅ 残業は平均月7時間。プライベートも大切にできる ✅ 専門知識を身につけ、スタッフから頼られる「労務のプロ」として活躍できる ✅ 若手中心の本音が飛び交う明るいチームで自分らしく働ける 主な業務内容 バックオフィスの要として、労務業務を中心にお任せします。 ルーティンワークだけでなく、スタッフからの「これどうすればいい？」に答える相談窓口としても活躍してください。 ■勤怠管理・給与計算連携 ・スタッフの勤務時間のチェック（システム上の打刻漏れ確認など） ・残業時間の集計・管理 ・顧問社労士との連携（給与計算データの送付・確認・連絡業務など）※計算実務は社労士が行うため、社内でのデータ整備と窓口業務が中心です。 ■入退社手続き ・新しく入る仲間のための書類作成、社会保険の加入手続き ・入社時のオリエンテーション、PC・備品準備 ■人事・労務関連業務 ・健康診断の手配・アナウンス ・社会保険・雇用保険・労災保険などの各種届出 ・就業規則の管理・改定のサポート ■その他総務業務 ・電話・来客対応 ・オフィス環境の整備、備品発注 ・社内イベント（誕生日会など）の準備サポート ・来客時のお子様対応（お打ち合わせ中のお子様と一緒に遊んだり、見守りをお願いします） ※未経験でも安心のOJT制度あり。 専門用語や法律の知識は、入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。まずは簡単な入力作業やチェック業務からお任せしていきます。 １日の流れ（例） ■9:00 出社・掃除 店舗に出社。チーム全体で1日の予定を確認します。 メールチェックを行い、急ぎの連絡がないか確認します。 ■9:30〜11:00 勤怠チェック・データ入力 ・前日のスタッフの勤怠打刻チェック ・不備がある場合の確認連絡 ・入社予定者の書類作成準備→ コツコツと正確に進める業務です。 ■11:00〜12:00 総務業務・備品管理 ・オフィス内の備品在庫チェック・発注 ・来客対応やお子様の見守り対応 ・郵便物の仕分け ■12:00〜13:00 お昼休憩 近くの飲食店やお弁当を持ち込みランチ。 広報や営業スタッフとの雑談でリフレッシュ。 ■13:00〜15:00 行政手続き・社労士連携 ・ハローワークや年金事務所への届出書類の作成 ・給与データのチェック・社労士への送付連絡 ・健康診断の予約手配など→ 集中して作業に取り組む時間です。 ■15:00〜17:00 スタッフ対応・ミーティング ・スタッフからの年末調整や保険に関する質問対応 ・新入社員へのオリエンテーション準備 ・週1回のチームミーティングで進捗共有 ■17:00〜18:00 翌日準備・退勤 ・本日の作業漏れがないか最終チェック ・翌日のタスクを整理して退勤 ※月末月初などの繁忙期以外は、比較的定時で帰りやすい環境です。 ★来年10月、志都呂に本社新築移転予定★ 新しく、生まれ変わるエスコネクトへ。 おしゃれで開放感のあるデザイン空間で働ける環境が整います。 新しいオフィスの運用ルール作りなどにも携われるチャンスです。 ＜エスコネクトってどんな会社？＞ エスコネクトは浜松・湖西エリアで“建築家とつくるデザイン住宅”を手がける工務店です。 家という“モノ”ではなく、ご家族の「暮らし方」をデザインする会社であり、その姿勢は一緒に働く仲間に対しても同じ。「働き方」や「キャリア」を大切にし、経験より想いを重視するチャレンジ文化があります。 ＜社員に聞いてみた！社長の人柄ってどんな感じ？＞ 「何事も本気。嘘は言わないし、方向性をしっかり示して“一緒に行こう！”と引っ張ってくれる人。」 「人が大好きで、判断ベースはいつも“人”。スタッフを常に思っているのが伝わる。」 「肩書きに縛られず、素直でまっすぐな“一人の人間”って感じがします。」

求める人材: ・普通自動車免許（AT可） ・PCの基本操作ができる方（Excel・Wordへの入力レベルでOK） ＼普段はこんな雰囲気／ 10名の20～40代のスタッフが活躍中！ 「事務だから」「営業だから」という壁は一切なく、職種を超えて意見が言いやすい和気あいあいとした雰囲気です。 仕事中は理念「正しく導き、お客様に真の価値を提供する。」を胸に、本気で業務に向き合う熱いメンバーです。 一方で、代表もいじられるほどフラットで、社内イベント「エスコネ会」では誕生日を祝ったりと、笑顔と楽しさにあふれています。 ＼こんな人が活躍しています／ ・人のサポートをすることに喜びを感じる方 ・細かい数字や書類のチェックが苦にならず、丁寧に進められる方 ・素直でチャレンジ精神が旺盛な方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・わからないことをそのままにせず、素直に質問できる方 ★経験よりも“挑戦したい気持ち”を重視！ 未経験でも、「チームを支えたい」「会社を良くしていきたい」という想いがあれば大歓迎。サポート体制が整っているので安心です。

静岡県浜松市中央区初生町１２５７ S.CONNECT株式会社 勤務地: ・全面禁煙

月給23万円～30万円 給与: 月給 ￥230,000 〜 ￥300,000（例：32歳年収550万円） ※あくまで最低保証給です。経験・能力を考慮し、優遇します。 ★賞与年2回 ※経験・能力を考慮し優遇

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（昼休憩1時間）

休暇・休日: 休暇・休日： 週休2日制　年間110日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・昇給年1回（評価制度に基づく） ・賞与年2回（業績・評価による／給与1ヶ月分1回につき2025年実績、6月12月。決算9月） ・交通費全額支給（上限なし） ・車両手当支給（20,000円〜30,000／月） ・ガソリン代すべて支給（モデルハウスへ行く、対象アドバイザー、コーディネーター。現場管理は社用車あり） ・定年制（60歳）／再雇用制度あり ・役職手当（10,000円～50,000円） ・資格手当（宅地建物取引士・建築士・施工管理技能士・インテリアコーディネーター 等／月5,000円～10,000円） ・職能手当（3,000円～30,000円）→評価精度能力給 ・ブランディング手当（10,000円） ＜職場環境・設備＞ パソコン 社用携帯電話貸与 モデルハウス オフィス内フリードリンク 車通勤可・駐車場完備 ＜教育・キャリア支援＞ 新入社員研修（社内カリキュラムによる研修） OJT研修（先輩社員に同行同席）→6ヶ月 外部研修 年3回のアートツアー（美術館や建築見学で感性を磨く社内イベント） 社員誕生日会

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給