総務・人事スタッフ(労務・給与計算)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ＊…―――――――― 培った経験を、次の舞台へ ――――――――…＊ 労務や人事の実務経験を活かし、 当社のバックオフィスを支える コアメンバーとして活躍しませんか。 担当業務を明確に区切るのではなく、 総務や人事、経理補助など、 管理業務全般に広く携われる環境です。 あなたの柔軟な対応力が光ります。 - ・ - ・ - ・ - 【 ここで働く３つの魅力！】 ◆。経験を活かせる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労務や人事の経験が少しでも あれば大歓迎です！ 即戦力として、入社後早い段階から 業務をお任せしていきます。 ◆。幅広いスキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労務だけでなく、採用活動や 総務全般、経理のサポートまで。 会社の管理部門全体を見渡せる ポジションなので、 オールラウンダーとして スキルアップが可能です。 ◆。コミュニケーション重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内の様々な部署のメンバーと 連携しながら進めるお仕事です。 人と関わることが好きな方や、 気配りができる方にピッタリ。 アットホームで風通しの良い職場です。 - ・ - ・ - ・ - 【仕事内容】 労務を中心に管理業務全般を担当 【具体的には…】 ■社会保険等の各種手続き ■給与計算や勤怠管理 ■新卒および中途の採用業務 ■求人票や媒体の管理 ■応募者対応や面接日程調整 ■総務に関する業務全般 ■経理補助や請求書処理 - ・ - ・ - ・ - 「現場で実務を回してくれる」 そんな方を積極的に歓迎します！ 私たちと一緒に、会社の基盤を 作っていきましょう。 ご応募をお待ちしております！

求めている人材 ＊…―――――――― その経験を、無駄にしない ――――――――…＊ 【必須条件】 ■労務または人事の実務経験 ┗経験年数は問いません！ ■基本的なPC操作ができる方 ■自ら考えて業務を進められる方 【歓迎条件】 ■総務や経理の実務経験がある方 ■幅広い業務に柔軟に対応できる方 ■コミュニケーションを 大切にできる方 ※完全未経験の方は不可となります。

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回 ＊前年度実績：月7,000円～1万3,000円 【賞与】 年2回 ＊前年度実績：80万円～150万円 【各種手当】 ■残業代別途支給 ■役職手当（最大10万円） ■住宅手当 ■転居一時金 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ■年収472万円（37歳／男性／入社2年目） 月給27万円＋残業代4万円＋賞与90万円 ■年収629万円（41歳／男性／入社4年目） 月給30万円＋残業代6万円＋家族手当1万円＋役職手当5万円＋賞与125万円 ※その他、住宅手当・通勤手当など支給されます（個人によって異なる）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 08：00〜16：45 ＊実働8時間・休憩45分 ＊月平均残業25時間程度（残業代全額支給）

休日休暇 週休2日制（土日） 有給休暇（6ヶ月後10日付与） 【休日休暇】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■誕生日休暇 ■特別休暇 ※その他会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費規定支給（月1万5,000円まで） ■車通勤OK（駐車場あり） ■育児、介護休業制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ┗玉掛け、クレーン、溶接各種、 フォークリフトなど全額補助 ■企業型確定拠出年金 ■健康診断 【各種手当】 ■家族手当 ■役職手当 ■残業手当 ■技能手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由