通信・キャリアでの採用

仕事内容 【求人のポイント】 ・IPO準備フェーズのXRスタートアップ／年収500〜800万円 ・1人目人事として採用・労務・組織開発の3領域を幅広く経験できる環境 ・フレックスタイム制導入／中抜け対応実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 募集の背景 】 CinemaLeapは自社運営のVR LBE施設「IMMERSIVE JOURNEY」の多拠点展開とオリジナルコンテンツ展開を同時に進めています。上場を見据えた組織の土台づくりが急務となっており、採用・労務・組織開発を一気通貫で担う専任人事担当者を初めて採用します。 【 具体的な業務内容 】 XR（VR・AR・MR）領域のエンターテインメント企業CinemaLeapにて、コーポレート人事担当としてご活躍いただくポジションです。 ▼採用業務 エージェント・媒体等の外部リソースと連携し、クリエイター・コーポレート・店舗・アルバイト等の採用業務全体をコントロールします。求人票・スカウト文面の作成、面接設計、候補者対応、オンボーディング設計まで一貫して担当します。 ▼労務管理 入退社手続き・雇用契約書管理・勤怠管理・有給管理を担当します。社労士事務所と連携しながら、給与計算の内製化や就業規則整備など、社内運用体制の構築を推進します。 ▼組織開発・HRBP 採用・労務が安定した段階で、現場マネージャーと連携した組織課題の把握・改善提案、評価制度・人事制度の設計・運用、組織文化の浸透施策を担います。 ◇採用規模：アルバイト採用だけで年間40名規模（候補者含め60〜80名） ◇将来的な期待：人事責任者としてのキャリアパスを想定 ◇IPO対応：現在n-4フェーズ、来年ショートレビューを予定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 組織体制・働く環境 】 クリエイター・エンジニア・オペレーション・コーポレートなど多様な人材が一体となって事業成長を目指す組織です。AIツールの積極活用を推奨しており、自ら考えて主体的に動ける方を歓迎するカルチャーがあります。 《柔軟な働き方》 フレックスタイム制（5:00〜22:00の中で8時間稼働）を導入しており、開始時間を自由に設定できます。基本は出社推奨ですが、育児等の事情がある場合は個別対応が可能で、保育園のお迎えなどによる中抜け対応の実績もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 育成・サポート 】 入社後は既存のコーポレート担当と連携しながら業務を進め、3〜12ヶ月程度を目安に主体的にお任せできる体制を構築予定です。業務に必要な知識・技術向上のための教育研修や自己啓発も積極的に推奨しています。 【 入社後のキャリアパス 】 採用・労務・組織開発の3領域を担いながら、将来的には人事責任者としての活躍を想定しています。IPO準備に関わる人事DD対応など、スタートアップならではの貴重な経験を積むことができます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社説明 】 CinemaLeapは2019年4月設立、XR（VR・AR・MR）を活用した体験型エンターテインメントや映画の企画・制作を手がける非上場のスタートアップ企業です。自社運営のVR LBE施設「IMMERSIVE JOURNEY」の多拠点展開を進めており、従業員数は12名。「日本にXRの文化をつくる」というビジョンのもと、クリエイターとビジネス人材が共存するユニークな組織で事業成長を目指しています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『CinemaLeap』の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 採用業務および労務業務の実務経験が合計3年以上ある方を募集しています。以下のいずれかに該当し、かつもう一方の領域にも携わった経験または携わりたい意向がある方を歓迎します。 ・採用業務全般の実務経験（求人票作成・候補者対応・選考管理・エージェント連携等） ・労務管理の実務経験（給与計算・就業規則・入退社手続き・勤怠管理・労働局対応等） ▼歓迎経験 ・求人票作成・スカウト文面作成・エージェントコントロールをひとりで対応した経験 ・正社員・契約社員・アルバイトなど複数雇用形態・複数職種の採用経験 ・ATS（HERPなど）の運用経験 ・契約書の作成・運用・管理（入退社手続き・勤怠管理・社会保険）の経験 ・従業員・管理職からの労務相談対応の経験 ・給与計算を自社内で対応できる実務スキル ・労働局対応・ハローワーク対応の経験（キャリアアップ助成金申請等） ・店舗系労務管理の経験（労基対応・労使トラブル対応等） ・第2種衛生管理者資格の保有 ・IPO準備企業での人事・労務経験 ・人事制度・評価制度の設計・運用経験 ・スタートアップでの人事経験 ・エンタメ・クリエイティブ業界での採用経験 ・社労士資格の保有 ＜英語スキル＞ 問わない

年俸500万円～800万円 給与 年俸5,000,000円〜8,000,000円 固定給：41万円〜66万円 固定残業代：88,700円～123,800円 ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代】30時間※超過分別途支給 【交通費】支給※上限6万円/月 【昇給】年1回（4月） 【賞与】なし（※年俸制） 固定残業代: 1ヶ月あたり 88,700円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 30時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 （休憩60分／実働8時間） 実働時間： １年あたり 1960.0時間 ＜勤務条件＞ ・フレックス：フレックスタイム制（5:00〜22:00の中で8時間稼働、コアタイムの記載なし） ・その他：中抜け対応相談可（保育園のお迎え等の対応実績あり） ＜在宅勤務制度＞ ・補足：原則出社、リモートは応相談 平均所定労働時間： １年あたり 1960.0時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日120日＞ 休日：完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、各種制度休暇 有給休暇：10日（入社時に5日付与、半年後に5日付与） ■特別休暇制度（正社員対象） STEP休暇（リフレッシュ＆自己研鑽休暇） →勤続3年ごとに、最大連続28日間（土日祝含む）の長期休暇を取得できます 。 →休暇使用時には、支援金として一律30万円を支給し、創作活動や海外旅行などのインプットを強力にバックアップします 。 やすらぎ休暇（積立休暇制度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険完備 ■健康サポート・予防医療 健康・予防接種補助金 →法定健診以外に、オプション検査やインフルエンザ・コロナ予防接種などの費用を、年間最大5万円まで会社が補助します 。 健康相談・メンタルヘルス →長時間労働が発生した際の医師による面接指導など、心身の健康維持に努めています 。 ■ライフイベント＆ワークスタイル 慶弔休暇（有給） →結婚休暇（5日間）、配偶者の出産休暇（2日間）、忌引きなど、大切な節目をサポートします 。 柔軟な副業・兼業制度 →事前許諾・説明が必要 教育訓練・スキルアップ支援 →業務に必要な知識・技術向上のための教育研修や、自己啓発を積極的に推奨しています 。 ■諸手当・その他 ・職務発明報奨金制度 →職務に関連する発明や考案を行った際、社内規定に基づき報奨金を支給します 。 ・社会保険完備

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 【IPO準備中スタートアップ】＜年収500から800万＞1人目人事／採用・労務・組織開発を一手に／フレックス制 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社CinemaLeap ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル