CAD導入インストラクター|法人向け操作説明・研修

仕事内容: 自社開発のCAD製品を導入する企業へ、 オンライン中心で操作研修や教材整備を 行うインストラクターの仕事です。 専門スキルが 身につく研修・サポート環境があり、未経験でも 大丈夫な理由が3つあります。 理由1 操作説明や教材整備に 特化した業務範囲だからです 覚える業務の範囲が明確で、専門知識は入社後に イチから学べます。 理由2 開発部門と 近く相談しやすい環境だからです 疑問や受講者からの要望も、 すぐ近くのシステム開発担当へ 相談・共有できます。 理由3 個人の習得状況に 合わせた研修制度があるからです 未経験から無理なくステップアップできる体制を 整えています。 以上3点から、CADや 建設業界の知識がない未経験の方でも 安心して業務を始められます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 業務スタイル｜ オンライン研修が 中心（一部訪問あり） チーム規模 ｜ インストラクター部門15名 平均年齢 ｜ 37.5歳 男女比 ｜ 男性8人／女性7人 有給取得率 ｜ 86.4% 育休取得率 ｜ 産休・育休の取得実績100% 休日休暇 ｜ 完全週休2日制（土日祝休み） 自社製品 ｜ J-CIVIL・ARES（土木施工支援CAD） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00） 09:00　出勤。メールや 本日の研修スケジュールの確認。 09:15　研修要件の確認。教材準備として、 演習課題マニュアルの作成・整備を行います。 10:30　1コマ目の操作研修（オンライン）。基本操作から実務機能の説明を行います。 12:00　昼休憩（60分）。 13:00　2コマ目の操作研修（オンラインまたは訪問）。研修中の質問への対応や、理解度確認を実施。 15:30　受講者のつまずきポイントを整理。 教材改善に向けたアップデート作業。 16:30　開発部門への改善要望の共有。 17:30　翌日の研修準備、 質疑応答ログの整理。 18:00　退勤。残業はほぼありません。 ■研修・サポート体制 ・未経験から専門スキルが学べる体制 ・操作説明や教材整備特化の業務範囲 ・開発部門と近く相談しやすい環境 ■追う指標（KPI） ・研修の年間実施数 ・研修の完了率 ・受講者の理解度 ・研修後の問い合わせ減少率 ・研修の満足度

求める人材: ■必須要件 ・人前または1対1で説明した経験 ・PC操作を学ぶことに抵抗がない方 ■歓迎する経験 ・講師・塾・インストラクター経験 ・ITサポート経験 ・CAD・設計・建設業界の経験 ■こんな方に向いています ・未経験から学べる研修で成長したい方 ・サポート環境のもと安心して働きたい方 ・相手の理解度に合わせて説明できる方 ・同じ質問にも丁寧に答えられる方 ・分かりやすい資料を考えるのが好きな方 ・完全週休2日などの整った環境が良い方 ・成果に対するインセンティブを重視する方 ■入社後のフォローについて CAD・建設業界の知識は入社後に 身につけられます。専門知識の有無より、 顧客の課題に誠実に向き合う姿勢を重視します。 オンライン中心の研修などサポート体制を 整えてお待ちしています。

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥70,423（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・インセンティブあり ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月・12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】9:00～18:00 ・実働8時間 ・休憩1時間 ・月平均残業時間：20時間 ・土、日、祝日休み

休暇・休日: 【年間休日120日】 ・完全週休２日制(土日祝） ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇（一部、計画年休） ・年末年始休暇（一部、計画年休） ・有給休暇（半日から使用可能） ・慶弔休暇 ・産前産後育児休暇 ・出生時育児休暇（産後パパ休業） ・介護休暇 ・子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤交通費支給（⽉24,000円まで） ・社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ・出産祝い⾦（第⼀⼦︓1万円、第⼆⼦︓5千円） ・退職⾦制度（入社3年経過月より加入） ・社員旅⾏ ・社内禁煙 ・服装自由（社内勤務時） ・書籍購⼊費⽤補助 ・資格取得補助 ・整水器、ウォーターサーバー利用自由

試用期間なし

その他: お客様と一緒に、建設業界の仕事をもっと良くしていく。 そんな仕事に興味がある方と、ぜひ一度お話しできればと思っています。 私たちが求めているのは、ITやCADの知識が豊富な人だけではありません。 むしろ大切なのは、 「お客様の役に立ちたい」 「困っていることをしっかり聞きたい」 という気持ちです。 システムを導入して終わりではなく、 「本当に便利になりました」 「仕事のやり方が変わりました」 と言っていただけるところまで、お客様と一緒に考える。 そして、その声を次のサービス改善へつなげていく。 ぜひ一度、私たちとお話ししてみませんか？ 20代・30代の社員も活躍しています。 ご応募をお待ちしています。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内