法人営業スタッフ

仕事内容: 新規事業として立ち上げる『人材コーディネーター事業』を一緒に作り上げてくださる方を求めています！ 【具体的には】 ・クライアント企業の開拓（業界問わず） ・求人ニーズのヒアリング ・候補者のヒアリング・マッチング提案 ・面接日程の調整・フォローアップ ・入社後のフォローや定着支援　など ※変更範囲：人材コーディネーター事業に関わる業務全般

求める人材: 建設業界での経験、一切必要ありません！

年俸300万円～350万円 給与: 【給与補足】 ■未経験者の場合は月給24万2,400円～＋賞与年2回＋インセンティブ 【その他補足】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賞与：年2回 インセンティブ：あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00〜17:30 【勤務地補足】 ■転勤なし＆直行直帰もOKです！ ※変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■実働時間：7.5時間 ■休憩時間：1時間

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日120日 休暇制度：有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ※休日出勤した場合は代休取得あり ■夏季休暇（4日/7月～9月の任意の月に取得できます！） ■年末年始休暇（6日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当 補足情報：■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当（超過分） ■住宅手当（最大5万円までの家賃補助） ■家族手当（配偶者：3,000円/月・第1子：2,500円/月・第2子：2,000円/月） ■資格手当：3つまで（1つにつき3,000円～30,000円） ■懇親会（東北・関東それぞれ年数回実施） ■技術発表会および研修会（年三度） ■新人研修制度（外部講師による）

試用期間なし

その他: 【選考フロー】書類選考 ↓ 面接回数1～2回 ↓ 内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。 募集背景：新規部署立ち上げ 雇用形態: 正社員 給与: 3,000,000円 - 3,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間