システムエンジニア_jricojp-57

仕事内容: ▼業務概要 同社のシステム開発部署が立案したプロジェクト計画に対して、 プロジェクトの円滑な推進をサポートする活動に従事いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・第三者の立場でプロジェクトリスクを評価し、打つべき対策を提案 ・プロジェクト期間中は開発状況を適宜モニタリングし、 事態に即した対策を提示 ・同社全体のプロジェクト管理スキル向上施策（研修・ ガイドライン制定など）の企画・推進 ▼当部の魅力 ・多くのプロジェクトに携わることで、プロジェクト管理、 プロジェクトリスク分析のスキルが向上できます。 ・プロジェクトを成功に導く対策を立案するにあたり、 プロジェクト管理のノウハウや経験が活かせる部署です。 ・プロジェクトの立ち上げから完了まで一貫してサポート役を担当するため、 提案した対策の効果を実感できます。 ▼配属先 品質統括部

求める人材: ●経験 【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 【歓迎】 ・金融システムの開発経験 ・システム開発におけるプロジェクト審査経験 ●資格 【必須】 ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格のいずれか必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） 【歓迎】 ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者、PMP 【求める人物像】 ・プロジェクトのリスクや課題を的確に把握し、対策を立案できる方 ・プロジェクトマネジャーやプロジェクトリーダーの発言を傾聴し、情報を整理・分析できる方 ・忍耐力と包容力を持ち、開発部署と根気よく伴走するプロジェクトのサポート役としてやりがいを感じていただける方

年俸400万円以上 給与: 応相談 ※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間帯 9：00〜17：30（標準労働時間 7時間30分） ※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり

休暇・休日: ◆年間休日:120日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始(5日) ・年次有給休暇(20日) ・積立休暇 ・リフレッシュ休暇 ・スポット休暇 ・半日休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外勤務手当 ・独身寮 ・契約社宅制度 ・退職⾦制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・介護短時間勤務制度 ・祝い金制度 ・託児補助金制度 など

試用期間なし

その他: 面接回数:約3回 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 内定 ※面接回数が変わる可能性もございます。 ※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間