【インサイドセールス】企業の社員教育・組織づくりを支援/大阪 IT/通信製品法人営業

企業名 株式会社ＦＣＥ 求人名 【インサイドセールス】企業の社員教育・組織づくりを支援/大阪 仕事の内容 今後の事業成長に向け、適切な数・質の商談を継続的に創出し、事業成長をダイレクトに推進するインサイドセールス（営業企画）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・Webサイト、展示会、ウェビナーなど、さまざまなチャネルから接点を持った新規リードへのアプローチ ・過去にお問い合わせや商談をいただいたお客様への継続的なアプローチ ・お客様の現状や課題、検討状況のヒアリング ・ホワイトペーパーやウェビナーなど、課題に応じた情報提供を通じた関係構築 ■ヒアリングした情報をコンサルティングセールスへ共有し、課題解決に向けた商談につなげる活動 募集職種 【インサイドセールス】企業の社員教育・組織づくりを支援/大阪

必要な経験・能力等 【必須要件】 ・営業の場面に限らず、何かしらの「施策企画」の経験 ・自身で目標達成のために、これまでのやり方にとらわれず0から新しい施策を立案し、実行に移した経験歓迎 【歓迎要件】 ・営業経験（1年以上）・法人営業経験・SaaS企業での実務経験・MA、SFAツールを使用した経験 【求めるお人柄や価値観】 ・主体的に行動ができる方・チームを横断して他者やステークホルダーを巻き込んで業務を遂行できる方・正解がわからない未経験な業務領域でも進んでチャレンジができる方・弊社のパーパス、ミッション、ビジョンへの共感 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給33万7000円～67万3000円 想定年収 515万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥337,000～￥673,000 基本給￥249,341～￥497,942 固定残業代￥87,659～￥175,058を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)■昇給：年1回(1月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※休日は昨年度実績 完全週休2日制） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：福利厚生施設利用制度/確定拠出年金制度/報奨金制度/子ども教育手当/書籍購入補助年3.6万 制度備考：【手当等（対象者のみ）】 ・学習&レポート手当 10,000円/月 ・書籍購入補助 上限3,000円/月 ・社内食事会手当 上限7,000円/月 ・子ども教育手当 一子につき10,000円/月（中学卒業の年齢まで） ・中小企業診断士資格取得の特別支援制度あり/合格祝金：合計1,000,000円、資格合格手当：上限50,000円/月 ・出張手当 2,000円/日（交通費・宿泊費は別途支給） ※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。 ■有給休暇補足 入社半年経過時点で10日付与、翌4/1に11日付与、最高付与日数20日 （入社半年まえに4/1が到来する場合は、4/1に入社月に応じて付与12～20日付与） ■賞与＝業績連動型賞与/年2回支給（7月/12月）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■業務内容の変更範囲：当社が定める業務 (業務成績や事業展開によって変更となる可能性があるが、当面変更の予定無) ■勤務地の変更範囲：当社が定める拠点 (現在、東京・大阪・福岡に拠点があるが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談の上、決定) 【業務内容補足】 ■時期やお客様の課題・関心に合わせた、ウェビナーやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画■展示会、ホワイトペーパー、LPなどで伝える訴求内容や表現の検討■顧客の検討状況に応じたアプローチ方法・タイミングの設計■新たな施策の試行、効果検証、改善■SFA・MAツールを活用した、継続的・効率的に商談を創出する仕組みづくり■営業戦略や重点顧客に合わせた、アプローチ方針・活動内容の設計■商談後のフィードバックを踏まえた、商談の質やアプローチ方法の改善■顧客の声や課題の変化を、マーケティングの訴求・コンテンツ企画へ反映 等 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：DX推進事業と人財育成事業を主軸に、RPA、HR、Education、出版（『７つの習慣』）に関する商品・サービスを提供。「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を本質的に解決するビジネスを展開しています。 設立：2017年04月 代表者：代表取締役社長 石川 淳悦 従業員数：293人 平均年齢：36.9歳 資本金：764百万円 株式公開：スタンダード市場 本社所在地：〒163-0810 東京都新宿区 西新宿２－４－１ 新宿ＮＳビル９階１０階 本社以外の事業所：■大阪営業所：大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル2階 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】チャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む【教育研修事業】の領域で事業展開をしており、グループ全体で現在293名程度が在籍しています。（2026年8月1日時点） 2013年から14年連続で「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー」に選出いただき、2026年は中規模部門で7位。5年連続でストレスフリーカンパニーにも選ばれており（株式会社HRデータラボ）、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。 当社「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける会社です。 【MISSION】『主体性』×『生産性』で人的資本の最大化に貢献する【DNA】(1)社会の課題にビジネスで挑む (2)"企"業家マインド(3)集合天才 【働き方】ワークライフハーモニーという考え方を大事にしています。【FCEをもっと知る⇒】https://fce-group.jp/face 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

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